О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 16 февраля 2018 года № 42

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Приказываю:

Внести изменения в следующие приказы Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл:

1. В Служебном распорядке Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, утвержденном приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 12 мая 2010 г. № 169 «О Служебном распорядке Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл»:

а) пункт 2.9 дополнить предложением следующего содержания: «Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.»;

б) абзац второй пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

«В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей министр обязан произвести с гражданским служащим окончательный расчет, выдать ему трудовую книжку. По письменному заявлению гражданского служащего, освобожденного от должности гражданской службы и уволенного с гражданской службы, предоставляются другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением.»;

в) пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

«5.6. В соответствии с Федеральным законом ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих категории «руководители» высшей и главной групп должностей.

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.»;

г) подпункт 5 пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

«5) выплата единовременного поощрения гражданскому служащему в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере 5 окладов месячного денежного содержания, размер которой увеличивается из расчета один оклад месячного денежного содержания за каждый полный год государственной гражданской службы, при этом общая сумма выплаты не может превышать 15 окладов месячного денежного содержания.».

2. В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, утвержденном приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 3 июня 2014 г. № 280 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл»:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении заместителей министра, рассматривает Комиссия при Главе Республике Марий Эл по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.».

Министр культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл К. Иванов