О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 № 04/08



1

Утратил силу - приказ департамента промышленной политики Ярославской области от 30.04.2013 №04/04

ДЕПАРТАМЕНТ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16.04.2012 № 04/03

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 № 04/08

ДЕПАРТАМЕНТ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в приказ департамента промышленной политики и поддержки предпринимательства Ярославской области от 27.09.2010  № 04/08 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента промышленной политики и поддержки предпринимательства Ярославской области и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:

1.1. Из заголовка слова «департамента промышленной политики и поддержки предпринимательства» исключить.

1.2. Из пункта 1 слова «и поддержки предпринимательства» исключить.

1.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Утвердить прилагаемые:

-  Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов;

- Порядок представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов».

1.4. В составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов, утверждённом приказом:

- из наименования слова «департамента промышленной политики и поддержки предпринимательства» исключить;

-  вывести из состава комиссии  Матвееву С.А.;

- ввести в состав комиссии Кельм Е.В. – ведущего специалиста комитета правового и кадрового обеспечения департамента, утвердив её секретарем комиссии;

- в наименовании должности Фоминой Л.В. слова «юридического отдела» заменить словами «комитета правового и кадрового обеспечения».

1.5. В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих  Ярославской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте промышленной политики и поддержки предпринимательства Ярославской области, утверждённом приказом:

- из наименования и пункта 1 слова «в департаменте промышленной политики и поддержки предпринимательства Ярославской области» исключить;

- из пункта 2 слова «и поддержки предпринимательства» исключить;

- пункт 5 исключить.

2. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Директор департамента                                                         Д.М. Секретарев

УТВЕРЖДЁН

приказом департамента

промышленной политики и поддержки предпринимательства

Ярославской области

от 27.09.2010 № 04/08

(в редакции приказа департамента промышленной политики Ярославской области от 16.04.2012 №04/03)

ПОРЯДОК

представления информации, содержащей основания

для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов

1. Общие положения

1.1. Порядок представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Порядок), разработан в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов, утверждённым постановлением Губернатора области от 26.08.2010 № 485  «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов и внесении изменений в отдельные постановления Губернатора области», и определяет процедуру представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), образуемой в департаменте промышленной политики Ярославской области (далее – департамент).

1.2. Порядок предусматривает:

1.2.1. Процедуру поступления в департамент следующей информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии:

- обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в департаменте, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее – обращение);

- заявления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в департаменте, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявление).

1.2.2. Процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.

2. Процедура представления обращений и заявлений в департамент

2.1. Обращения и заявления на имя председателя комиссии представляются секретарю комиссии в день поступления.

2.2. Регистрация обращений и заявлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии (далее – журнал регистрации).

2.3. В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер обращения или заявления;

- дата принятия обращения или заявления к рассмотрению;

- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;

- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением;

- краткое содержание обращения или заявления;

- фамилия и инициалы сотрудника, принявшего обращение или заявление;

- подпись сотрудника, принявшего обращение или заявление.

2.4. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности подать обращение (заявление) лично, оно направляется в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Адрес департамента: ул. Свободы, д. 32а, г. Ярославль, 150000.

Адрес электронной почты: dppdt@region.adm.yar.ru

3. Процедура поступления председателю комиссии информации,  содержащей основания для проведения заседаний комиссии

3.1. Помимо обращений и заявлений, указанных в подпункте 1.2.1 пункта 1.2 раздела 1 Порядка, комиссией рассматриваются следующие материалы и информация:

3.1.1. Материалы проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ярославской области, и государственными гражданскими служащими Ярославской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ярославской области требований к служебному поведению, проводимой в соответствии с постановлением Губернатора области от 30.11.2009 № 636 «О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ярославской области, и государственными гражданскими служащими Ярославской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ярославской области требований к служебному поведению» (далее – постановление Губернатора области от 30.11.2009 № 636), свидетельствующие:

- о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ярославской области, и государственными гражданскими служащими Ярославской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ярославской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора области от 30.11.2009 № 636;

- о несоблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов направляются председателю комиссии уполномоченным сотрудником департамента в течение трех рабочих дней с момента подведения итогов проверки.

3.1.2. Представление директора департамента или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим Ярославской области требований к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.

3.2. К материалам, указанным в подпункте 3.1.1 пункта 3.1 Порядка, прилагается служебная записка директора департамента о направлении указанных материалов в комиссию.

3.3. После регистрации обращения или заявления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации обращения или заявления.

3.4. Служебная записка директора департамента с материалами, указанными в подпункте 3.1.1 пункта 3.1 Порядка, а также представление директора департамента или любого члена комиссии, указанное в подпункте 3.1.2 пункта 3.1 Порядка, регистрируются секретарем комиссии в журнале регистрации в день поступления.

3.5. В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер служебной записки, представления;

- дата принятия служебной записки, представления;

- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;

- краткое содержание сути вопроса, выносимого на заседание комиссии;

- фамилия и инициалы сотрудника, принявшего служебную записку, представление;

- подпись сотрудника, принявшего служебную записку, представление.

3.6. После регистрации документов в соответствии с пунктом 3.4 данного раздела Порядка они передаются на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации служебной записки, представления.