Основная информация
| Дата опубликования: | 16 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU58000201400534 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ Министерство здравоохранения Пензенской области от 03.09.2018 № 252
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(МИНЗДРАВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРИКАЗ
от 16.05.2014 №172
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.04.2013 № 231 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2014 № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112», постановлением Правительства Пензенской области от 28.04.2014 № 280-пП «О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП (с последующими изменениями)», в связи с изменением кадрового состава Министерства здравоохранения Пензенской области, руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП, приказываю:
1. Внести в состав комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - Комиссия), утвержденный приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 24.04.2013 № 231 «О создании комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1. исключить из состава Комиссии Егорова Дмитрия Витальевича;
1.2. включить в состав Комиссии Никулина Александра Николаевича, начальника отдела лицензирования и ведомственного контроля, в качестве заместителя Председателя комиссии;
1.3. изложить наименование должности Тюгаевой Натальи Юрьевны в новой редакции: «начальник отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела».
2. Внести в Положение о комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 24.04.2013 № 231 «О создании комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» (с последующими изменениями) следующие изменения:
2.1. пункт 2.4. раздела «2. Функции Конкурсной комиссии» изложить в новой редакции:
«2.4. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность (включение в кадровый резерв) либо отказа в таком назначении (на включение в кадровый резерв).
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность.»;
2.2. в подпункте 3.5.3. пункта 3.5. раздела «3. Порядок работы Конкурсной комиссии» слова «, по поручению Министра здравоохранения Пензенской области его функции исполняет один из членов Комиссии» заменить словами «руководство Конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.»;
2.3. в подпункте 3.7.6. пункта 3.7. раздела «3. Порядок работы Конкурсной комиссии» слова «на официальном сайте Министерства» заменить словами «на официальном сайте Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы»;
2.4. второй и третий абзац пункта 4.1. раздела 4. «Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе» изложить в новой редакции:
«Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление в отдел государственной службы, а в случае замещения должности государственной гражданской службы, не входящей в Перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве), утвержденный приказом Министерства от 08.04.2013 № 200 (с последующими изменениями), представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 № 210 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и представлении государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (с последующими изменениями).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в отдел государственной службы личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии, а в случае замещения должности, не входящей в должности государственной гражданской службы, определенные нормативным правовым актом государственного органа, и претендующий на замещение должности, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве, представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 № 210 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и представлении государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (с последующими изменениями).»;
2.5. подпункт 4.2.4. пункта 4.2. раздела 4. «Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе» изложить в новой редакции:
«4.2.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;
2.6. подпункт 4.2.6. пункта 4.2. раздела 4. «Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе» изложить в новой редакции:
«4.2.6. копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
4.2.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
4.2.8. копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
4.2.9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляются гражданами, претендующими на замещение должности, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве»;
2.7. первый абзац пункта 4.4. раздела 4. «Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе» изложить в новой редакции:
«Документы, указанные в пункте 4.2. настоящего Положения, предоставляются в Министерство в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается следующая информация: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы, место и время приема документов, указанных в пункте 4.2. настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.».
3. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.В. СТРЮЧКОВ
Утратил силу – приказ Министерство здравоохранения Пензенской области от 03.09.2018 № 252
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(МИНЗДРАВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРИКАЗ
от 16.05.2014 №172
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.04.2013 № 231 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2014 № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112», постановлением Правительства Пензенской области от 28.04.2014 № 280-пП «О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП (с последующими изменениями)», в связи с изменением кадрового состава Министерства здравоохранения Пензенской области, руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП, приказываю:
1. Внести в состав комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - Комиссия), утвержденный приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 24.04.2013 № 231 «О создании комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1. исключить из состава Комиссии Егорова Дмитрия Витальевича;
1.2. включить в состав Комиссии Никулина Александра Николаевича, начальника отдела лицензирования и ведомственного контроля, в качестве заместителя Председателя комиссии;
1.3. изложить наименование должности Тюгаевой Натальи Юрьевны в новой редакции: «начальник отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела».
2. Внести в Положение о комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 24.04.2013 № 231 «О создании комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» (с последующими изменениями) следующие изменения:
2.1. пункт 2.4. раздела «2. Функции Конкурсной комиссии» изложить в новой редакции:
«2.4. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность (включение в кадровый резерв) либо отказа в таком назначении (на включение в кадровый резерв).
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность.»;
2.2. в подпункте 3.5.3. пункта 3.5. раздела «3. Порядок работы Конкурсной комиссии» слова «, по поручению Министра здравоохранения Пензенской области его функции исполняет один из членов Комиссии» заменить словами «руководство Конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.»;
2.3. в подпункте 3.7.6. пункта 3.7. раздела «3. Порядок работы Конкурсной комиссии» слова «на официальном сайте Министерства» заменить словами «на официальном сайте Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы»;
2.4. второй и третий абзац пункта 4.1. раздела 4. «Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе» изложить в новой редакции:
«Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление в отдел государственной службы, а в случае замещения должности государственной гражданской службы, не входящей в Перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве), утвержденный приказом Министерства от 08.04.2013 № 200 (с последующими изменениями), представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 № 210 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и представлении государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (с последующими изменениями).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в отдел государственной службы личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии, а в случае замещения должности, не входящей в должности государственной гражданской службы, определенные нормативным правовым актом государственного органа, и претендующий на замещение должности, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве, представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 № 210 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и представлении государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (с последующими изменениями).»;
2.5. подпункт 4.2.4. пункта 4.2. раздела 4. «Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе» изложить в новой редакции:
«4.2.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;
2.6. подпункт 4.2.6. пункта 4.2. раздела 4. «Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе» изложить в новой редакции:
«4.2.6. копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
4.2.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
4.2.8. копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
4.2.9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляются гражданами, претендующими на замещение должности, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве»;
2.7. первый абзац пункта 4.4. раздела 4. «Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе» изложить в новой редакции:
«Документы, указанные в пункте 4.2. настоящего Положения, предоставляются в Министерство в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается следующая информация: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы, место и время приема документов, указанных в пункте 4.2. настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.».
3. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.В. СТРЮЧКОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 20.05.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
