О внесении изменений в Положение о комиссии Министерства образования Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкорто...



Министерство образования Республики Башкортостан

Приказ

16 мая 2016 года № 604

О внесении изменений в Положение о комиссии Министерства образования Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 12 марта 2012 года № 406

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 21.06.2016 года № 7986

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства образования Республики Башкортостан в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение о комиссии Министерства образования Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 12 марта 2012 года № 406.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Г.Р. Шафикова

Утверждены приказом

Министерства образования

Республики Башкортостан

от 16 мая 2016 года № 604

Изменения, вносимые в Положение о комиссии Министерства образования Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 12 марта 2012 года № 406

1. Подпункт «б» пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания: «уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;».

2. Из пункта 15.1 четвертое предложение исключить.

3. Из пункта 15.3 второе предложение исключить.

4. Дополнить пунктом 15.4 следующего содержания:

«15.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом кадровой политики Министерства (должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), который (которое) осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.».

5. Дополнить пунктом 15.5 следующего содержания:

«15.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, должностные лица отдела кадровой политики Министерства имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.».

6. Подпункт «а» пункта 16 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения;».

7. В пункте 16.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом».

8. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения.».

9. Дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

«17.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.».

10. Дополнить пунктом 24.3 следующего содержания:

«24.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.».

11. В пункте 24 слова «пунктами 20-23, 23.1, 24.1 и 24.2» заменить словами «пунктами 20-23, 23.1, 24.1-24.3».

12. В пункте 30 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».

{ВНЕСЕН: Яковлева Л. А. 13.07.2016 г.}