Основная информация
Дата опубликования: | 16 мая 2019г. |
Номер документа: | RU90000201900719 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ПРЕДПРИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 мая 2019 г. № СЭД-03-01-03-115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(наименование изложено в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
(в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов
ПРИКАЗЫВАЮ:
1 Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
2. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края от 26 октября 2015 г. № СЭД-03-01-08-295 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в Министерстве промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края».
3. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, с настоящим приказом.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
4. Разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства промышленности и торговли Пермского края.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 04 апреля 2019 г.
И.о. министра
Е.В. Дегтярева
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края
от 16.05.2019 № СЭД-03-01-03-115
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(наименование изложено в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
(в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах заместителя председателя Правительства - министра промышленности и торговли Пермского края (далее – представитель нанимателя) (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;
3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;
3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и(или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и(или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;
3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя. Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.
5. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее – Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.
6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения представителю нанимателя.
Представитель нанимателя в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, а в случае, предусмотренном подп. «а» п.4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. № 59, в комиссию, образованную в Администрации губернатора Пермского края.
(абзац изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
ФОРМА
Заместителю председателя Правительства - министру промышленности и торговли Пермского края
_____________________________
(фамилия, инициалы)
_____________________________
(ФИО, должность гражданского служащего, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(приложение изложено в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___» __________ 20__ г. ______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано «___» ________ 20__ г. рег. №______________
____________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
ФОРМА
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(наименование изложено в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
N п/п
Дата регистрации уведомления
Регистрационный номер
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
1
2
3
4
5
6
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ПРЕДПРИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 мая 2019 г. № СЭД-03-01-03-115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(наименование изложено в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
(в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов
ПРИКАЗЫВАЮ:
1 Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
2. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края от 26 октября 2015 г. № СЭД-03-01-08-295 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в Министерстве промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края».
3. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, с настоящим приказом.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
4. Разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства промышленности и торговли Пермского края.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 04 апреля 2019 г.
И.о. министра
Е.В. Дегтярева
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края
от 16.05.2019 № СЭД-03-01-03-115
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(наименование изложено в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
(в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах заместителя председателя Правительства - министра промышленности и торговли Пермского края (далее – представитель нанимателя) (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
(пункт изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;
3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;
3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и(или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и(или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;
3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя. Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.
5. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее – Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.
6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения представителю нанимателя.
Представитель нанимателя в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, а в случае, предусмотренном подп. «а» п.4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. № 59, в комиссию, образованную в Администрации губернатора Пермского края.
(абзац изложен в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
ФОРМА
Заместителю председателя Правительства - министру промышленности и торговли Пермского края
_____________________________
(фамилия, инициалы)
_____________________________
(ФИО, должность гражданского служащего, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(приложение изложено в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве промышленности и торговли Пермского края, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___» __________ 20__ г. ______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано «___» ________ 20__ г. рег. №______________
____________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
ФОРМА
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(наименование изложено в редакции приказа Министерства промышленности и торговли Пермского края от 23.07.2020 № 03-01-03-179)
N п/п
Дата регистрации уведомления
Регистрационный номер
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: