Основная информация
| Дата опубликования: | 16 июля 2009г. |
| Номер документа: | 14563 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ (РОСРЕЗЕРВ) |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0903007
В200903007
В201705075
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 28.08.2009, N 161, СТР. 4
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 20.08.2009 ПОД N 14563
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ПРИКАЗ
16.07.2009 N 109
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
<Утратил силу: приказ Федерального агентства по государственным резервам (Росрезерв) от 08.12.2017 N 273 >
Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 года N СС-П4-969 и в соответствии с распоряжением Министерства экономического развития Российской Федерации от 24 апреля 2009 года N 11Р-ЭН, приказываю:
1. Утвердить согласованные с Минэкономразвития России прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 2 апреля 2008 года N 42; НГР:В0800951 (зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2008 года, регистрационный N 11600).
2. Начальникам управлений центрального аппарата Росрезерва ознакомить с изменениями, утвержденными настоящим приказом, работников Росрезерва.
3. Общее руководство по выполнению настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва Петрухину А.А., организацию исполнения и контроль за исполнением приказа возложить на Административное управление (Пошивай А.И.).
Руководитель
Б.М. Евстратиков
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Росрезерва
от 16.07.2009 N 109
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ,
ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
РОСРЕЗЕРВА ОТ 2 АПРЕЛЯ 2008 ГОДА N 42
В Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам внести следующие изменения:
1. В абзаце третьем пункта 2.1 слова "либо" и "а также" исключить.
2. В пункте 2.4;
абзац второй исключить;
в абзаце третьем слова "и фактически отработанного времени" исключить.
3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. При определении размера премии работнику основаниями для снижения ее размера (лишение премии) являются:
- несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства Росрезерва;
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин.
Размер премии (лишение премии) устанавливается на основании предложений начальников управлений (отдела) или руководителя Росрезерва.".
[введено: 27.08.2009 Редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 28.08.2009 редактор НЦПИ - Ткаченко И.В.]
В0903007
В200903007
В201705075
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 28.08.2009, N 161, СТР. 4
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 20.08.2009 ПОД N 14563
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ПРИКАЗ
16.07.2009 N 109
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
<Утратил силу: приказ Федерального агентства по государственным резервам (Росрезерв) от 08.12.2017 N 273 >
Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 года N СС-П4-969 и в соответствии с распоряжением Министерства экономического развития Российской Федерации от 24 апреля 2009 года N 11Р-ЭН, приказываю:
1. Утвердить согласованные с Минэкономразвития России прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 2 апреля 2008 года N 42; НГР:В0800951 (зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2008 года, регистрационный N 11600).
2. Начальникам управлений центрального аппарата Росрезерва ознакомить с изменениями, утвержденными настоящим приказом, работников Росрезерва.
3. Общее руководство по выполнению настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва Петрухину А.А., организацию исполнения и контроль за исполнением приказа возложить на Административное управление (Пошивай А.И.).
Руководитель
Б.М. Евстратиков
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Росрезерва
от 16.07.2009 N 109
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ,
ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
РОСРЕЗЕРВА ОТ 2 АПРЕЛЯ 2008 ГОДА N 42
В Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам внести следующие изменения:
1. В абзаце третьем пункта 2.1 слова "либо" и "а также" исключить.
2. В пункте 2.4;
абзац второй исключить;
в абзаце третьем слова "и фактически отработанного времени" исключить.
3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. При определении размера премии работнику основаниями для снижения ее размера (лишение премии) являются:
- несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства Росрезерва;
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин.
Размер премии (лишение премии) устанавливается на основании предложений начальников управлений (отдела) или руководителя Росрезерва.".
[введено: 27.08.2009 Редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 28.08.2009 редактор НЦПИ - Ткаченко И.В.]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 161 от 28.08.2009 Стр. 4 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
