ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Признан утратившим силу приказом Министерства Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 20.08.2019 № 53

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

ПРИКАЗ

от 16.07.2012 № 79

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

(Наименование в редакции приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 сентября 2012 года. Регистрационный № 1280.

(в редакции приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48, от 09.04.2019 № 45)

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики" и в целях стимулирования профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности  государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям и обеспечения социальных гарантий, предоставленных им законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики п р и к а з ы в а ю:

(Преамбула в редакции приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики,  материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности  государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.

(Пункт 1 в редакции приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Государственного комитета

Чувашской Республики по делам гражданской

обороны и чрезвычайным ситуациям Ю.Н. Кекиш

Утверждено

приказом Государственного комитета Чувашской Республики

по делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям от 16.07.2012 г. № 79

Положение

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

(Наименование Положения в редакции приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

I. Общие положения

(Раздел I в редакции приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений, а также материальной помощи за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, выделяемых в рамках фонда оплаты труда на содержание государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее также – государственные гражданские служащие) на очередной финансовый год.

1.2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременное поощрение и оказание материальной помощи государственным гражданским служащим производятся за счет средств фонда оплаты труда.

II. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий

(Наименование в редакции приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

2.1. Премирование государственных гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого государственного гражданского служащего в осуществление функций Государственном комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее также - ГКЧС Чувашии), установленных Положением о Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 апреля 2005 г. № 94 "Вопросы Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям".

2.1.1. При осуществлении государственным гражданским служащим обязанностей наставника ему выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия за выполнение обязанностей наставника) в размере 10 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.

(Пункт 2.1.1 дополнен приказом Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 09.04.2019 № 45)

2.2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится конкретному государственному гражданскому служащему исходя из результатов его деятельности за период работы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и максимальными размерами не ограничивается.

(Пункт 2.2 в редакции приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 09.04.2019 № 45)

2.3. Премирование государственных гражданских служащих производится на основании приказа председателя ГКЧС Чувашии.

2.3.1. Начальник отдела финансово-экономической работы и государственного заказа – главный бухгалтер ГКЧС Чувашии представляет председателю ГКЧС Чувашии объем денежных средств, предполагаемый к выплате в виде премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом фактической численности государственных гражданских служащих.

Премии государственным гражданским служащим выплачиваются при наличии экономии фонда оплаты труда, образовавшейся между фондом оплаты труда государственных гражданских служащих, утвержденным на отчетный период, и фактически выплаченным денежным содержанием в соответствующем отчетном периоде, и не являются гарантированной частью денежного содержания.

2.3.2. Руководители структурных подразделений ГКЧС  Чувашии в течение двух рабочих дней после получения поручения от председателя ГКЧС  Чувашии представляют ему списки государственных гражданских служащих своих структурных подразделений с указанием предлагаемого размера премии по каждому государственному гражданскому служащему в зависимости от оценки их труда.

Размер премии заместителю председателя ГКЧС  Чувашии, руководителям структурных подразделений определяет председатель ГКЧС  Чувашии.

Коэффициент премирования определяется руководителем структурного подразделения ГКЧС Чувашии с учетом личного вклада государственного гражданского служащего в выполнение планов работы ГКЧС  Чувашии.

Коэффициент премирования при работе без замечаний устанавливается в 1,0 (один) балл.

Решения о премировании, в том числе решения о конкретных объемах премий, принимаются председателем ГКЧС  Чувашии за конкретный премируемый период.

Выплата премий государственным гражданским служащим осуществляется с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.

Сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии не позднее 25 числа текущего месяца готовит проект приказа ГКЧС Чувашии о выплате премии за выполнение обязанностей наставника гражданским служащим, осуществляющим наставничество, на основании предложений руководителей структурных подразделений, в которых осуществляется наставничество. Премия за выполнение обязанностей наставника выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

(Абзац седьмой дополнен приказом Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 09.04.2019 № 45)

2.4. Основаниями для премирования государственных гражданских служащих являются:

- положительные результаты деятельности ГКЧС  Чувашии;

- личный вклад государственного гражданского служащего в общие результаты работы;

- оперативность и профессионализм государственного гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений председателя ГКЧС  Чувашии;

- участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности ГКЧС  Чувашии;

- исполнение служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

2.5. Государственные гражданские служащие за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом или служебным контрактом, и (или) нарушение служебной дисциплины могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премии производится за тот расчетный период, в котором имело место неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и (или) нарушение служебной дисциплины.

Основанием для частичного или полного лишения премии является приказ председателя ГКЧС Чувашии с указанием конкретных причин.

2.6. Премия выплачивается в следующем за расчетным периодом месяце.

2.7. Проекты приказов о премировании государственных гражданских служащих готовит отдел финансово-экономической работы и государственного заказа ГКЧС Чувашии.

III. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики

(Раздел III введен приказом Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики  является составной частью денежного содержания государственных гражданских служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности государственных гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей.

3.2. Основными критериями определения конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики являются:

а) замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской Республики;

б) уровень профессиональной подготовки;

в) стаж гражданской службы и опыт работы по специальности;

г) выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, наличие переработки сверх установленной продолжительности служебного дня).

3.3. При назначении на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики выплачивается на основании приказа председателя ГКЧС Чувашии в размере, установленном в пункте 2 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики".

3.4. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности государственного гражданского служащего по представлениям руководителей структурных подразделений, согласованным с отделом финансово-экономической работы и государственного заказа и сектором мобилизационной работы, режима и кадров принимается решение об изменении размера ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики в пределах, установленных пунктом 2 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики".

IV. Материальная помощь

(нумерация раздела и пунктов изменена приказом Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

4.1.При формировании фонда оплаты труда ГКЧС  Чувашии предусматриваются средства для выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим в размере одного оклада месячного денежного содержания

Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления государственного гражданского служащего и оформляется приказом председателя ГКЧС  Чувашии одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4.2.Государственным гражданским служащим оказывается материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в размере до двух окладов месячного денежного содержания в случае смерти близких родственников.

Основанием для рассмотрения вопроса о выплате государственному гражданскому служащему материальной помощи является его заявление на имя председателя ГКЧС  Чувашии с приложением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.

4.3. В случае смерти государственного гражданского служащего, при наличии экономии фонда оплаты труда, оказывается материальная помощь в размере до трех должностных окладов месячного денежного содержания одному из членов его семьи по заявлению на имя председателя ГКЧС  Чувашии на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.

V. Единовременные выплаты и единовременные поощрения

(нумерация раздела и пунктов изменена приказом Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 21.03.2014 № 48)

5.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах фонда оплаты труда.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата государственным гражданским служащим выплачивается на основании личного заявления государственного гражданского служащего и оформляется приказом председателя ГКЧС  Чувашии одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим производится один раз в год при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

5.2. При наличии экономии фонда оплаты труда государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную службу выплачивается единовременное поощрение в размере до двух окладов месячного денежного содержания в следующих случаях:

при объявлении благодарности или награждении Почетной грамотой ГКЧС Чувашии;

в связи с юбилейной датой при достижении возраста: женщинам - 55 лет, мужчинам -  60 лет;

увольнения в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.