О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 сентября 2010 года № 11-п

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления региональной безопасности Омской области от 26.11.2015 года № 16-п}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 28.02.2012 года № 4-п;

приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 08.10.2014 года № 12-п}.

Руководствуясь статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, отнесенную к высшей или главной группе должностей, включенную в раздел 3 "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в органах исполнительной власти Омской области" Реестра должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 2 марта 2004 года № 49, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности и выполнять работу в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности до истечения двух лет со дня увольнения его с гражданской службы, с согласия комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области;

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном абзацем третьим настоящего приказа, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2. Утвердить Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области согласно приложению к настоящему приказу.

Первый заместитель начальника

Главного управления В.И. Пеков

Приложение

к приказу Главного управления по

делам гражданской обороны и

чрезвычайным ситуациям Омской области

от 16 сентября 2010 г. № 11-п

ПОРЯДОК

поступления обращения гражданина, замещавшего в Главном

управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Омской области должность государственной

гражданской службы Омской области, включенную в перечень

должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской

области, о даче согласия на замещение на условиях трудового

договора должности в организации и (или) на выполнение в

данной организации работ (оказание данной организации

услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей

на условиях гражданско-правового договора (гражданско-

правовых договоров), если отдельные функции

государственного управления данной организацией входили

в его должностные (служебные) обязанности, до истечения

двух лет со дня увольнения с государственной гражданской

службы Омской области

1. Поступившее письменное обращение гражданина, замещавшего в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области (далее - обращение) регистрируется в отделе правового обеспечения кадровой работы и документооборота Главного управления финансового контроля Омской области.

2. В отделе правового обеспечения кадровой работы и документооборота Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".

Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

3. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения комиссией в соответствии с Положением о комиссии, утвержденным приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 16 сентября 2010 года № 12-п.