Основная информация

Дата опубликования: 16 сентября 2014г.
Номер документа: RU55000201400958
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 сентября 2014 года № 73

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года № 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:

1) в приложении № 1 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта")":

- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";

- абзац 3 пункта 20 изложить в следующей редакции:

"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";

2) в приложении № 2 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере молодежной политики, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "МинспортМедиа")":

- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";

- абзац 3 пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";

3) в приложении № 4 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "МинспортМедиа":

- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";

- абзац 3 пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";

4) в приложении № 5 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта":

- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";

- абзац 3 пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.".

2. Внести в пункт 12.1 приложения № 1 "ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда" следующие изменения:

1) в абзаце 1 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";

2) в абзаце 3 слово "аттестации" заменить словами "специальной оценки условий труда".

Первый заместитель Министра Д.О. Крикорьянц

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать