Основная информация
Дата опубликования: | 16 сентября 2014г. |
Номер документа: | RU55000201400958 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2014 года № 73
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года № 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1) в приложении № 1 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта")":
- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";
- абзац 3 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";
2) в приложении № 2 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере молодежной политики, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "МинспортМедиа")":
- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";
- абзац 3 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";
3) в приложении № 4 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "МинспортМедиа":
- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";
- абзац 3 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";
4) в приложении № 5 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта":
- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";
- абзац 3 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.".
2. Внести в пункт 12.1 приложения № 1 "ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда" следующие изменения:
1) в абзаце 1 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
2) в абзаце 3 слово "аттестации" заменить словами "специальной оценки условий труда".
Первый заместитель Министра Д.О. Крикорьянц
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2014 года № 73
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года № 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1) в приложении № 1 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта")":
- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";
- абзац 3 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";
2) в приложении № 2 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере молодежной политики, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "МинспортМедиа")":
- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";
- абзац 3 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";
3) в приложении № 4 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "МинспортМедиа":
- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";
- абзац 3 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";
4) в приложении № 5 "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта":
- в пункте 6 слова "аттестационной комиссией учреждения" заменить словами "комиссией учреждения по проведению специальной оценки условий труда";
- абзац 3 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.".
2. Внести в пункт 12.1 приложения № 1 "ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда" следующие изменения:
1) в абзаце 1 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
2) в абзаце 3 слово "аттестации" заменить словами "специальной оценки условий труда".
Первый заместитель Министра Д.О. Крикорьянц
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: