Основная информация
| Дата опубликования: | 16 сентября 2019г. |
| Номер документа: | RU92000201901043 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
16 сентября 2019 г. № 1214
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НЕЗАНЯТЫМ ГРАЖДАНАМ, ИЩУЩИМ РАБОТУ
(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.05.2020 №618)
В соответствии постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты стипендии, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу.
2. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
3.Разместить настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
4.Общему отделу Министерства (Бронникова М.В.) довести настоящий приказ до сведения начальников отделов и управления Министерства, директора государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
Министр
И.С.Щеглова
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
16 сентября 2019 г. № 1214
Порядок назначения и выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу
Общие положения
1.Настоящий порядок определяет условия назначения,приостановки, прекращения и выплаты стипендии незанятым гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданам предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее – период обучение).
(пункт 1 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.05.2020 №618)
2.Для целей настоящего приказа используются следующие понятия:
граждане предпенсионного возраста – граждане, имеющие возрастные ограничения (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
незанятые граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста – граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста, ищущие работу, не получающие пенсию в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан, не состоящие на регистрационном учете в Государственном казенном учреждении «Краевой центра занятости населения» Забайкальского края в качестве безработных граждан (далее соответственно – незанятые граждане, Центр занятости).
(пункт 2 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.05.2020 №618)
3.Финансирование расходов на выплату стипендии осуществляетсяза счет средств бюджета Забайкальского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, а также лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке, в рамках государственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 01 августа 2014 года № 457.
4.Средства на выплату стипендии имеют целевой характер,использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.
Условия назначения, приостановки, прекращения
и выплаты стипендии
5.Основанием принятия работником Центра занятости решения о назначении стипендии незанятым гражданам в период обучения является предоставление следующих документов:
1)договор об организации обучения и направлении незанятого гражданина, обратившегося в центр занятости для обучения либо соглашения о выдаче образовательного сертификата на прохождение обучения;
2)копия приказа (выписки из приказа) образовательной организации о зачислении незанятого гражданина, предоставляемая образовательной организацией или незанятым гражданином не позднее 5 рабочих дней после начала обучения;
6.Стипендиянезанятым гражданам назначается и выплачивается в размере равной величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.
7.Решение работника Центра занятости о назначении стипендии оформляется в виде приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии (приложение № 1).
8.Стипендия назначается и выплачивается незанятым гражданам с первого дня их обучения за фактическое количество дней обучения.
9.Основанием для начисления и выплаты стипендии в период обучения незанятому гражданину является справка о посещении занятий незанятым гражданином, проходящим обучение, предоставляемые образовательной организацией или гражданином ежемесячно не позднее 5 числа, следующего месяца, либо за весь период обучения не позднее 5 рабочих дней после окончания обучения.
10.Основанием для приостановки выплаты стипендии являются документы, подтверждающие нерегулярное посещения занятий без уважительных причин (более 3 дней учебного времени в месяц) незанятым гражданином, проходящим обучение.
11.Решение работника Центра занятости о приостановке выплаты стипендии оформляется в виде приказа о приостановке выплаты стипендии (приложение № 2).
12.Выплата стипендии приостанавливается на срок один месяц со следующего дня после возникновения оснований для приостановки выплаты стипендии, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
13.Основанием для отмены решения о приостановке выплаты стипендии является предъявление документов, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска занятий:
1)листок нетрудоспособности либо иной документ подтверждающий нетрудоспособность незанятого гражданина;
2)документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
3)документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего или понятого;
4)документы подтверждающие факты пожара, аварий системы водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующее явке незанятого гражданина на обучение;
5)документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке незанятого гражданина на обучение;
6)документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы подтверждающие родство);
7)решение суда по заявлению незанятого гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки на обучение.
14.Выплата стипендии прекращается в случаях:
1)истечение периода обучения незанятого гражданина;
2)самовольное прекращение обучения незанятого гражданина;
3)смерть незанятого гражданина в период обучения;
4)признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032- «О занятости населения в Российской Федерации».
15.Решение работника Центра занятости о прекращение выплаты стипендии оформляется приказом Центра занятости (приложение № 3).
16.Стипендия перечисляется Центром занятости на счет открытый в кредитной организации или в отделение почтовой связи, указанные в заявлении о прохождении обучения предоставляемый в соответствии с пунктом 19 постановления Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».
Контроль за расходованием средств на выплату стипендии
17.В случае самовольного прекращения обучения незанятым гражданином без уважительных причин бюджетные средства выплаченные в виде стипендии, подлежат возврату в полном объеме.
Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений направляет незанятому гражданину в письменной форме уведомление о необходимости возврата бюджетных средств за весь период обучения.
В течение 30 календарных дней со дня получения уведомления незанятый гражданин обязан возместить полученные бюджетные средства в виде стипендии в добровольном порядке.
В случае невозврата бюджетных средств в добровольном порядке в течение 30 календарных дней Центр занятости обращается в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством порядке.
18. Ответственность за целевое использование выделенных средств и достоверность сведений об их использовании возлагается на Центр занятости.
19.Контроль за целевым использованием бюджетных средств, предназначенных для реализации данных мероприятий, осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами, уполномоченными на осуществление финансового контроля в соответствии с действующим законодательством.
Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 г. № 1214
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О назначении, размере и сроках выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, предпенсионного возраста», приказываю:
Назначить в период прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело получателя государственных услуг от
«
»
20
г. №
)
с
«
»
20
г.по «
»
20
г.
стипендию в размере
руб.
коп.
Работник государственного учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного
учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 г. № 1214
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О приостановке выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, предпенсионного возраста, приказываю:
В связи с нерегулярным посещением занятий без уважительной причины приостановить выплату стипендии проходящему профессиональное обучение/получающему дополнительное профессиональное образование незанятым гражданином, ищущим работу(нужное подчеркнуть)
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело получателя государственных услуг от
«
»
20
г. №
)
на период с
«
»
20
г. по «
»
20
г.
Работник государственного учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного
учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение № 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 г. № 1214
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О прекращении выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, предпенсионного возраста, приказываю:
Прекратить выплату стипендии
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело получателя государственных услуг от
«
»
20
г. №
)
с
«
»
20
г.
в связи с:
(нужное подчеркнуть)
истечением периода обучения;
самовольным прекращением обучения;
смертью гражданина в период профессионального обучения;
признание гражданина занятым.
Работник государственного учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного
учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
16 сентября 2019 г. № 1214
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НЕЗАНЯТЫМ ГРАЖДАНАМ, ИЩУЩИМ РАБОТУ
(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.05.2020 №618)
В соответствии постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты стипендии, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу.
2. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
3.Разместить настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
4.Общему отделу Министерства (Бронникова М.В.) довести настоящий приказ до сведения начальников отделов и управления Министерства, директора государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
Министр
И.С.Щеглова
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
16 сентября 2019 г. № 1214
Порядок назначения и выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу
Общие положения
1.Настоящий порядок определяет условия назначения,приостановки, прекращения и выплаты стипендии незанятым гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданам предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее – период обучение).
(пункт 1 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.05.2020 №618)
2.Для целей настоящего приказа используются следующие понятия:
граждане предпенсионного возраста – граждане, имеющие возрастные ограничения (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
незанятые граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста – граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста, ищущие работу, не получающие пенсию в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан, не состоящие на регистрационном учете в Государственном казенном учреждении «Краевой центра занятости населения» Забайкальского края в качестве безработных граждан (далее соответственно – незанятые граждане, Центр занятости).
(пункт 2 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.05.2020 №618)
3.Финансирование расходов на выплату стипендии осуществляетсяза счет средств бюджета Забайкальского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, а также лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке, в рамках государственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 01 августа 2014 года № 457.
4.Средства на выплату стипендии имеют целевой характер,использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.
Условия назначения, приостановки, прекращения
и выплаты стипендии
5.Основанием принятия работником Центра занятости решения о назначении стипендии незанятым гражданам в период обучения является предоставление следующих документов:
1)договор об организации обучения и направлении незанятого гражданина, обратившегося в центр занятости для обучения либо соглашения о выдаче образовательного сертификата на прохождение обучения;
2)копия приказа (выписки из приказа) образовательной организации о зачислении незанятого гражданина, предоставляемая образовательной организацией или незанятым гражданином не позднее 5 рабочих дней после начала обучения;
6.Стипендиянезанятым гражданам назначается и выплачивается в размере равной величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.
7.Решение работника Центра занятости о назначении стипендии оформляется в виде приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии (приложение № 1).
8.Стипендия назначается и выплачивается незанятым гражданам с первого дня их обучения за фактическое количество дней обучения.
9.Основанием для начисления и выплаты стипендии в период обучения незанятому гражданину является справка о посещении занятий незанятым гражданином, проходящим обучение, предоставляемые образовательной организацией или гражданином ежемесячно не позднее 5 числа, следующего месяца, либо за весь период обучения не позднее 5 рабочих дней после окончания обучения.
10.Основанием для приостановки выплаты стипендии являются документы, подтверждающие нерегулярное посещения занятий без уважительных причин (более 3 дней учебного времени в месяц) незанятым гражданином, проходящим обучение.
11.Решение работника Центра занятости о приостановке выплаты стипендии оформляется в виде приказа о приостановке выплаты стипендии (приложение № 2).
12.Выплата стипендии приостанавливается на срок один месяц со следующего дня после возникновения оснований для приостановки выплаты стипендии, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
13.Основанием для отмены решения о приостановке выплаты стипендии является предъявление документов, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска занятий:
1)листок нетрудоспособности либо иной документ подтверждающий нетрудоспособность незанятого гражданина;
2)документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
3)документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего или понятого;
4)документы подтверждающие факты пожара, аварий системы водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующее явке незанятого гражданина на обучение;
5)документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке незанятого гражданина на обучение;
6)документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы подтверждающие родство);
7)решение суда по заявлению незанятого гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки на обучение.
14.Выплата стипендии прекращается в случаях:
1)истечение периода обучения незанятого гражданина;
2)самовольное прекращение обучения незанятого гражданина;
3)смерть незанятого гражданина в период обучения;
4)признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032- «О занятости населения в Российской Федерации».
15.Решение работника Центра занятости о прекращение выплаты стипендии оформляется приказом Центра занятости (приложение № 3).
16.Стипендия перечисляется Центром занятости на счет открытый в кредитной организации или в отделение почтовой связи, указанные в заявлении о прохождении обучения предоставляемый в соответствии с пунктом 19 постановления Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».
Контроль за расходованием средств на выплату стипендии
17.В случае самовольного прекращения обучения незанятым гражданином без уважительных причин бюджетные средства выплаченные в виде стипендии, подлежат возврату в полном объеме.
Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений направляет незанятому гражданину в письменной форме уведомление о необходимости возврата бюджетных средств за весь период обучения.
В течение 30 календарных дней со дня получения уведомления незанятый гражданин обязан возместить полученные бюджетные средства в виде стипендии в добровольном порядке.
В случае невозврата бюджетных средств в добровольном порядке в течение 30 календарных дней Центр занятости обращается в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством порядке.
18. Ответственность за целевое использование выделенных средств и достоверность сведений об их использовании возлагается на Центр занятости.
19.Контроль за целевым использованием бюджетных средств, предназначенных для реализации данных мероприятий, осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами, уполномоченными на осуществление финансового контроля в соответствии с действующим законодательством.
Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 г. № 1214
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О назначении, размере и сроках выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, предпенсионного возраста», приказываю:
Назначить в период прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело получателя государственных услуг от
«
»
20
г. №
)
с
«
»
20
г.по «
»
20
г.
стипендию в размере
руб.
коп.
Работник государственного учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного
учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 г. № 1214
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О приостановке выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, предпенсионного возраста, приказываю:
В связи с нерегулярным посещением занятий без уважительной причины приостановить выплату стипендии проходящему профессиональное обучение/получающему дополнительное профессиональное образование незанятым гражданином, ищущим работу(нужное подчеркнуть)
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело получателя государственных услуг от
«
»
20
г. №
)
на период с
«
»
20
г. по «
»
20
г.
Работник государственного учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного
учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение № 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 г. № 1214
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О прекращении выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, предпенсионного возраста, приказываю:
Прекратить выплату стипендии
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело получателя государственных услуг от
«
»
20
г. №
)
с
«
»
20
г.
в связи с:
(нужное подчеркнуть)
истечением периода обучения;
самовольным прекращением обучения;
смертью гражданина в период профессионального обучения;
признание гражданина занятым.
Работник государственного учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного
учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения, 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
