О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 30 ИЮЛЯ 2019 ГОДА № 1342



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ  И ЭКОЛОГИИ

РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

П Р И К А З

16.09.2019                                                            № 1662

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 30 ИЮЛЯ 2019 ГОДА № 1342

Приказываю:

1. Внести в Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю бюджетного природоохранного рекреационного учреждения Республики Карелия «Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения Республики Карелия», утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 30 июля 2019 года №1342 «Об утверждении Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю бюджетного природоохранного рекреационного учреждения Республики Карелия «Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения Республики Карелия» (официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2 августа 2019 года, №1001201908020001) (далее — Положение) следующие изменения:

1) пункт 6 Примерного положения изложить в следующей редакции:

«IV ВЫПЛАТЫ ЗА СТАЖ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ, ВЫСЛУГУ ЛЕТ

11. Выплата надбавки за выслугу лет руководителю Учреждения за работу в природоохранных учреждениях и предприятиях производится в следующих размерах:

При стаже работы, дающем право
на получение ежемесячной
надбавки за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки в процентах

к установленному окладу (должностному окладу) без учета повышающих коэффициентов

от 1 года до 3 лет

5 %

свыше 3 лет

10 %

свыше 5 лет

15 %

свыше 10 лет

25 %

свыше 15 лет

30 %

свыше 20 лет

40 %

В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включаются периоды:

- работы в государственных природных заповедниках, национальных парках, природных парках и в других природоохранных учреждениях, предприятиях и организациях;

- работы в службах охраны государственных природных заповедников и национальных природных парков;

- замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Республики Карелия, должностей в федеральных органах государственной власти и иных федеральных государственных органов, органов государственной власти Республики Карелия и иных государственных органов Республики Карелия, муниципальных должностей муниципальной службы;

- работы (службы), в соответствии с законодательством Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;

- работы (службы) в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях министерств и ведомств Российской Федерации и бывшего СССР, в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР, МВД СССР, в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года) в которых действующим законодательством Российской Федерации предусмотрена либо была предусмотрена военная служба.

В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, по решению работодателя могут быть включены периоды замещения отдельных должностей специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения работником должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

В стаж работы не включаются периоды:

- отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста;

- работы (службы) в организациях, предприятиях и учреждениях, из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством Российской Федерации предусмотрено увольнение с работы (службы).».

2. Подпункт 13 Приложения к Положению о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю бюджетного природоохранного рекреационного учреждения Республики Карелия «Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения Республики Карелия» Целевых показателей эффективности и результативности деятельности бюджетного природоохранного рекреационного учреждения Республики Карелия «Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения Республики Карелия»и критерии оценки эффективности работы руководителя за ____________ квартал 2019 года изложить в следующей редакции:

«Пункты и показатели общие для всех отделов:

№№ п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности

Критерии оценки целевого показателя эффективности и результативности деятельности

План

Факт

Кол-во баллов

Должность

Подпись

max

факт

13

Наличие замечаний по работе со стороны контролирующих и надзорных органов и структурных подразделений Министерства, осуществляющих надзорную деятельность за соблюдением законодательства.

Отсутствие замечаний по работе со стороны контролирующих и надзорных органов и структурных подразделений Министерства, осуществляющих надзорную деятельность за соблюдением законодательства

+/-

-

5

Отдел государственной экологической экспертизы и ООПТ

5

Отдел охраны окружающей среды и обращения с отходами

5

Отдел бухгалтерского учета отчетности и контроля

5

Отдел экономики и финансов

5

Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции

5

Административно-хозяйственный отдел

5

».

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра природных ресурсов и экологии Республики Карелия О.И.Багаеву.

И.о.Министра

                                                                                                                              А.Н.Павлов