ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВ...



СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 октября 2015 года № 0010-спр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьёй 21 Устава Иркутской области, Положением о службе по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 1 декабря 2011 года № 353-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области к совершению коррупционных правонарушений.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Заместитель руководителя службы

В.В. Островская

Приложение
к приказу службы по контролю

и надзору в сфере образования

Иркутской области

от «16» октября 2015 года № 0010-спр

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего службы по контролю
и надзору в сфере образования Иркутской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области (далее – соответственно гражданские служащие, служба) работодателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на гражданского служащего.

3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

4. При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить уполномоченному должностному лицу отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы уведомление на имя работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление). Рекомендуемый образец уведомления приведен приложении № 1 к настоящему Порядку.

Уведомление, подписанное гражданским служащим, представляется в письменном виде в двух экземплярах.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2. Порядок уведомления работодателя

5. В уведомлении указывается:

1) должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;

3) все известные сведения о физическом лице (лицах), склоняющем (их) к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность);

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и другие);

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и другие);

8) дата заполнения уведомления.

3. Регистрация уведомлений

6. Уполномоченное должностное лицо отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

7. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих службы к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал). Рекомендуемый образец журнала приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.

8. В день регистрации уведомления уполномоченное должностное лицо отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы, обеспечивает доведение до руководителя службы информации о регистрации уведомления.

9. Руководитель службы по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.

10. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

11. Уполномоченное должностное лицо отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы, в течение пяти рабочих дней с момента принятия руководителем службы решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений, сообщает работнику, подавшему уведомление, о принятии такого решения.

12. По окончании проверки материалы проверки представляются ответственным должностным лицом за ее проведение руководителю службы для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

По решению руководителя службы результаты проверки могут быть рассмотрены на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в службе.

Заместитель руководителя службы

В.В. Островская

Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения гражданских служащих

службы по контролю и надзору в сфере образования

Иркутской области к совершению
коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

Руководителю ______________________

______________________________________

______________________________________

(Ф.И.О.)

от ___________________________________

(Ф.И.О., должность, телефон)

______________________________________

Уведомление

о факте обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1)____________________________________________________________________________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

__________________________________________________________________________________________

к гражданскому служащему

___________________________________________________________________________________

в связи с исполнением им служебных обязанностей

_________________________________________________________________________________

каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

__________________________________________________________________________________

коррупционных правонарушений)

__________________________________________________________________________________;

(дата, место, время)

2) ________________________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

___________________________________________________________________________________

должен был бы совершить гражданский служащий

__________________________________________________________________________________;

по просьбе обратившихся лиц)

3) ________________________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

__________________________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

____________________________________________________________________________________

4) __________________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,

___________________________________________________________________________________

а также информация об отказе

___________________________________________________________________________________

(согласии) работника принять предложение лица о совершении

___________________________________________________________________________________

коррупционного правонарушения)

________________ ____________________________

подпись) (инициалы и фамилия)

________________

(дата)

Регистрация: № ___________ от «___» _____________ 20___ г.

Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения гражданских служащих

службы по контролю и надзору в сфере образования

Иркутской области к совершению
коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях

склонения гражданских служащих службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области
к совершению коррупционных правонарушений

Начат « ___» ___________ 20___ г.

Окончен «____» _______20___ г.

На ___ листах

№ п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Количество листов

Ф.И.О. регистрирующего уведомление

Подпись регистрирующего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10