Основная информация
| Дата опубликования: | 16 октября 2017г. |
| Номер документа: | RU52000201701375 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Управление
государственной службы занятости населения
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 16.10.2017 № 242
О внесении изменений в административный
регламент государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости населения"
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 26 сентября 2013 года № 206
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 26 сентября 2013 года № 206, следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 1.3.1 пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"603006, Россия, Нижний Новгород, ул. Варварская, 32.";
2) пункт 2.5 после абзаца двенадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015).";
3) пункт 2.6.10 изложить в следующей редакции:
"2.6.10. Копия договора найма жилого помещения, копия документа, подтверждающего право собственности наймодателя либо иное право распоряжения жилым помещением.";
4) в абзаце девятом пункта 5.4 слова "- с момента ввода системы досудебного обжалования в эксплуатацию" исключить;
5) подпункт 2 пункта 5.5 дополнить следующими словами "(за исключением случая, когда жалоба направляется посредством системы досудебного обжалования)";
6) приложение 7 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его включения в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Т.К.Антонову.
Руководитель управления А.А.Силантьев
Приложение
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 16 октября 2017 года № 242
"Приложение 7
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие
безработным гражданам в переезде и
безработным гражданам и членам их
семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
____________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
____________________________________________
____________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
_______________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру _______________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии(специальности)(нужное указать)
___________________________________________ на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________.
Номер телефона для справок ________________ "__" _________ 20__ г.
_________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения
службы занятости населения)
------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________ принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" _____________ 20__ г. № _____
__________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
"__" __________ 20__ г. ____________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя
(его представителя))
М.П.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № ___
на должность, по профессии (специальности) ___________________________
Кандидатура отклонена в связи с _____________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:______________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ____________________________
(указать причину)
________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя или физического лица)
"__" __________ 20__ г. _____________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя
(его представителя))
М.П. " .
Управление
государственной службы занятости населения
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 16.10.2017 № 242
О внесении изменений в административный
регламент государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости населения"
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 26 сентября 2013 года № 206
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 26 сентября 2013 года № 206, следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 1.3.1 пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"603006, Россия, Нижний Новгород, ул. Варварская, 32.";
2) пункт 2.5 после абзаца двенадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015).";
3) пункт 2.6.10 изложить в следующей редакции:
"2.6.10. Копия договора найма жилого помещения, копия документа, подтверждающего право собственности наймодателя либо иное право распоряжения жилым помещением.";
4) в абзаце девятом пункта 5.4 слова "- с момента ввода системы досудебного обжалования в эксплуатацию" исключить;
5) подпункт 2 пункта 5.5 дополнить следующими словами "(за исключением случая, когда жалоба направляется посредством системы досудебного обжалования)";
6) приложение 7 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его включения в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Т.К.Антонову.
Руководитель управления А.А.Силантьев
Приложение
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 16 октября 2017 года № 242
"Приложение 7
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие
безработным гражданам в переезде и
безработным гражданам и членам их
семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"
На бланке государственного учреждения службы занятости населения
____________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
____________________________________________
____________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
_______________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру _______________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии(специальности)(нужное указать)
___________________________________________ на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________.
Номер телефона для справок ________________ "__" _________ 20__ г.
_________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения
службы занятости населения)
------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________ принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" _____________ 20__ г. № _____
__________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
"__" __________ 20__ г. ____________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя
(его представителя))
М.П.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № ___
на должность, по профессии (специальности) ___________________________
Кандидатура отклонена в связи с _____________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:______________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ____________________________
(указать причину)
________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя или физического лица)
"__" __________ 20__ г. _____________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя
(его представителя))
М.П. " .
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
