О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 283К «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛ...



МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 16 октября 2019 года № 268к

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 283К «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 18.11.2019 года № 13947

В соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 2 июля 2019 года № УГ-200 «О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:

1. Пункт 3 приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 25 сентября 2014 года № 283к «Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан» изложить в следующей редакции:

«3. Отделу государственной службы, противодействия коррупции и юридического обеспечения Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан обеспечить формирование кадрового резерва Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан, а также замещение в установленном порядке вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан (гражданами), состоящими в кадровом резерве.».

2. Пункт 4 приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 25 сентября 2014 года № 283к «Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан» изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.».

3. Внести изменения в Положение о кадровом резерве Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства природопользования и  экологии Республики Башкортостан от 25 сентября 2014 года № 283к, согласно приложению к настоящему Приказу.

4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке.

Исполняющий обязанности министра                                               У.С. Искандаров

Приложение к приказу

Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан

от 16 октября 2019 года № 268к

Изменения, вносимые в Положение о кадровом резерве Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 25 сентября 2014 года № 283к

1. Раздел I изложить в следующей редакции:

«1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о кадровом резерве Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - Указ Президента Российской Федерации), Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан» (далее - Указ Президента Республики Башкортостан) определяет порядок формирования кадрового резерва Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Министерство), а также иные вопросы, связанные с кадровым резервом на государственной гражданской службе Республики Башкортостан.

1.2. Кадровый резерв Министерства (далее – кадровый резерв) формируется в целях:

а)              обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к государственной гражданской службе Республики Башкортостан (далее - гражданская служба);

б)              своевременного замещения должностей гражданской службы;

в)              содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;

г)              содействия должностному росту государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие);

д) обмена информацией между государственными органами Республики Башкортостан (далее - государственный орган) об открывшихся вакантных должностях гражданской службы.

1.3. Принципами формирования кадрового резерва являются:

а)              добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;

б)              гласность при формировании кадрового резерва;

в)              соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;

г)              приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;

д)              учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в Министерстве;

е)              взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионализма и компетентности;

ж)              персональная ответственность министра природопользования и экологии Республики Башкортостан за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих;

з)              объективность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных органах Республики Башкортостан, органах местного самоуправления, организациях.

1.4. Гражданский служащий (гражданин):                                                       

может состоять в кадровом резерве на замещение нескольких должностей гражданской службы, в том числе в нескольких государственных органах Республики Башкортостан;                           

включенный в кадровый резерв, с его согласия может быть назначен на другую равнозначную, нижестоящую или вышестоящую по отношению к ней вакантную должность, в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв, в том числе в ином государственном органе, в случае его соответствия установленным квалификационным требованиям.                                         

1.5. Гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв сроком на 3 года. Указанный срок исчисляется со дня издания приказа Министерства о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв.».                                                                     

2. В пункте 3.1:

а) подпункт «г» изложить в следующей редакции:

«г) повторный отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы;»;

б)              подпункт «е» изложить в следующей редакции:

«е) достижение предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации, установленного статьей 25.1 Федерального закона;»;

в) дополнить подпунктом «и» следующего содержания:

«и) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона.».