Об обеспечении доступа граждан (физических лиц) и организаций (юридических лиц) к информации о деятельности министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области



УТВЕРЖДАЮ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

16 ноября 2009 года №  170-П

Об обеспечении доступа граждан (физических лиц) и организаций (юридических лиц) к информации о деятельности министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области

{Утратил силу:

Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 08 мая 2014г. № 104-П;

НГР:ru40000201400340}

{Изменения:

Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 4 октября 2010г. № 152-П;

НГР:ru40000201000375}

В соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 27.02.2009 № 63 «Об утверждении Порядка предоставления информации о деятельности органов исполнительной власти Калужской области» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок обеспечения доступа граждан (физических лиц) и организаций (юридических лиц) к информации, созданной министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области или подведомственными ему учреждениями (приложение № 1 к приказу).

2. Утвердить Перечень и объем информации справочного характера о министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области, предоставляемой по телефону и размещаемой на информационных стендах и в помещениях министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (приложение № 2 к приказу).

3. Финансово - хозяйственному отделу (И.В. Беликова) обеспечить доведение настоящего Приказа до сведения руководителей подведомственных учреждений министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

Министр  И.А. Подковинская

Приложение № 1

к приказу министерства труда,

занятости и кадровой политики

Калужской области

от 16 ноября 2009 г. № 170-П

ПОРЯДОК

обеспечения доступа граждан (физических лиц) и организаций (юридических лиц) к информации, созданной министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области или подведомственными ему учреждениями

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения доступа граждан (физических лиц) и организаций (юридических лиц) к информации, созданной министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - министерство) или подведомственными ему учреждениями, за исключением сведений, отнесенных к информации ограниченного доступа.

2. Основными принципами обеспечения доступа к информации, созданной министерством или подведомственными ему учреждениями (далее - информация), являются:

а) открытость и доступность информации;

б) достоверность информации и своевременность ее предоставления;

в) свобода поиска, получения, передачи и распространения информации любым законным способом.

3. Доступ к информации обеспечивается следующими способами:

а) размещение информации на официальном интернет-портале органов власти Калужской области, на подпортале министерства в соответствии с распоряжением заместителя Губернатора Калужской области - руководителя администрации Губернатора Калужской области от 20.03.2009 № 132-ра «Об интернет-портале органов власти Калужской области», на информационных стендах и в помещениях министерства;

б) предоставление гражданам (физическим лицам) и организациям (юридическим лицам) по их запросам информации, созданной министерством;

в) другими способами, предусмотренными законами и (или) иными нормативными правовыми актами.

4. Граждане (физические лица) и организации (юридические лица) вправе получать в министерстве информацию в устной форме, в виде документированной информации, в том числе в виде электронного документа.

5. Информация в устной форме предоставляется во время приема и (или) по телефонам для справок министерства: (4842) 719-411, 719-425.

6. Документированная информация, а также информация в виде электронного документа представляется по письменному запросу и (или) по запросу, направленному по электронной почте в адрес министерства.

7. Информация предоставляется в соответствии с Перечнем сведений о деятельности Губернатора и органов исполнительной власти Калужской области, обязательных для размещения в информационных системах общего пользования, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 08.08.2003
№ 521 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Губернатора и органов исполнительной власти области».

8. Предоставление информации обеспечивается в целом по министерству отделом информационно-методического обеспечения ЦЗН управления по обеспечению деятельности ЦЗН министерства и руководителями структурных подразделений министерства по курируемым ими направлениям деятельности министерства.

{Пункт 8 в редакции:

Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 4 октября 2010г. № 152-П;

НГР:ru40000201000375}

Приложение № 2

к приказу министерства труда,

занятости и кадровой политики

Калужской области

от 16 ноября 2009 г. № 170-П

ПЕРЕЧЕНЬ И ОБЪЕМ

ИНФОРМАЦИИ СПРАВОЧНОГО ХАРАКТЕРА О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА,

ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ ПО ТЕЛЕФОНУ И РАЗМЕЩАЕМОЙ НА ИНФОРМАЦИОННЫХ

СТЕНДАХ И В ПОМЕЩЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ

И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

{В новой редакции:

Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 4 октября 2010г. № 152-П;

НГР:ru40000201000375}

1. Почтовый адрес министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области: 248016, город Калуга, ул. Пролетарская, дом 111.

2. Номера телефонов для справок: (4842)719-411, 719-425.

3. Фамилии, имена, отчества министра труда, занятости и кадровой политики Калужской области, заместителей министра - начальников управлений, начальника управления, руководителей структурных подразделений:

Подковинская Ирина Александровна - министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области;

Батищева Ирина Рудольфовна - заместитель министра - начальник управления по труду и кадровой политике;

Белозерова Надежда Алексеевна - заместитель министра - начальник управления занятости населения;

Пластинин Вячеслав Олегович - начальник управления по обеспечению деятельности ЦЗН;

Герасимов Дмитрий Васильевич - заместитель начальника управления - начальник отдела трудовой миграции управления по труду и кадровой политике;

Моругина Валентина Александровна - начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике;

Семина Светлана Валентиновна - начальник отдела охраны труда управления по труду и кадровой политике;

Чериканов Александр Иванович - заместитель начальника управления - начальник отдела мониторинга рынка труда управления занятости населения;

Козырко Галина Сергеевна - начальник отдела организации трудоустройства управления занятости населения;

Мережаный Анатолий Леонидович - начальник отдела профессионального обучения и профориентации управления занятости населения;

Подчерняева Татьяна Владимировна - начальник отдела экономического анализа и контроля управления занятости населения;

Кулакова Лариса Львовна - начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы управления по обеспечению деятельности ЦЗН;

Сидорочкин Валерий Валерьевич - начальник отдела информационно-методического обеспечения ЦЗН;

Беликова Инна Валерьевна - начальник финансово-хозяйственного отдела - главный бухгалтер.