Основная информация
| Дата опубликования: | 16 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU93000202001522 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство юстиции Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
От 16.11.2020 № 201
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 29.06.2018 № 108 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ВКЛЮЧЕНИЕ В
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ,
МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ»
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 года № 1546 «О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства юстиции Республики Крым от 29.06.2018 № 108 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв Министерства юстиции Республики Крым, Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым и включения в кадровый резерв Министерства юстиции Республики Крым» следующие изменения:
- пункт 1.6. дополнить предложением следующего содержания:
«В целях эффективной организации конкурсов по решению представителя нанимателя в Министерстве может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.»;
- в пункте 3.1. после слов «конкурсная комиссия оценивает» дополнить словами «профессиональный уровень»;
- пункт 3.4. дополнить абзацем следующего содержания:
«Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.»;
- пункт 3.7. дополнить абзацем следующего содержания:
«Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения».
В приложении № 2 к указанной единой методике:
- раздел 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата»;
- дополнить разделом 7 следующего содержания:
«7. Решение практических задач
Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр О.Г. Шаповалов
МИНИСТЕРСТВО
ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
От 16.11.2020 № 201
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 29.06.2018 № 108 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ВКЛЮЧЕНИЕ В
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ,
МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ»
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 года № 1546 «О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства юстиции Республики Крым от 29.06.2018 № 108 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв Министерства юстиции Республики Крым, Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым и включения в кадровый резерв Министерства юстиции Республики Крым» следующие изменения:
- пункт 1.6. дополнить предложением следующего содержания:
«В целях эффективной организации конкурсов по решению представителя нанимателя в Министерстве может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.»;
- в пункте 3.1. после слов «конкурсная комиссия оценивает» дополнить словами «профессиональный уровень»;
- пункт 3.4. дополнить абзацем следующего содержания:
«Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.»;
- пункт 3.7. дополнить абзацем следующего содержания:
«Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения».
В приложении № 2 к указанной единой методике:
- раздел 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата»;
- дополнить разделом 7 следующего содержания:
«7. Решение практических задач
Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр О.Г. Шаповалов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
