Основная информация
Дата опубликования: | 16 декабря 2008г. |
Номер документа: | 13188 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0804953
В200804953
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 02.03.2009, N 9, СТР. 118
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.01.2009 ПОД N 13188
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ
ПРИКАЗ
16.12.2008 N 307
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ
В целях реализации пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (далее - целевые показатели эффективности работы):
целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (приложение N 1);
целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий" (приложение N 2);
целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С. Попова" (приложение N 3).
2. Установить, что:
2.1. Выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) руководителю федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства связи (далее - учреждение), производятся на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период (за месяц, квартал, полугодие, год) в соответствии с утвержденными пунктом 1 настоящего приказа целевыми показателями эффективности работы.
2.2. Плановые значения целевых показателей эффективности работы определяются учреждением по согласованию с Федеральным агентством связи.
2.3. При невыполнении (недостижении) целевых показателей эффективности работы размер выплаты снижается пропорционально проценту невыполнения плана (пропорционально размеру недостигнутого показателя). При выявлении нарушений в деятельности учреждения размер выплаты снижается до 30 процентов, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, размер выплаты может быть снижен до 50 процентов и более.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.Н. Бугаенко
Приложение N 1
к приказу Федерального
агентства связи
от 16.12.2008 N 307
Целевые показатели эффективности работы государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении
Федерального агентства связи
N
п/п
Целевой показатель эффективности работы
Единица измерения
Выполнение показателя
план
факт
%
1.
Выполнение заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся
чел.
2.
Количество выпускников, получивших диплом о высшем (среднем) профессиональном образовании с отличием
чел.
3.
Обжалование приказов и распоряжений администрации учреждения
кол-во случаев признания жалоб обоснованными
X
X
4.
Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией
решения
все решения
5.
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)
кол-во нарушений
X
X
6.
Отсутствие нарушений, выявленных при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств
тыс. руб.
X
X
7.
Равномерное расходование бюджетных средств
% от поквартального распределения
8.
Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения
кол-во изменений
X
9.
Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате
тыс. руб.
X
X
Приложение N 2
к приказу Федерального
агентства связи
от 16.12.2008 N 307
Целевые показатели эффективности работы
федерального государственного учреждения
"Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере
инфокоммуникационных технологий"
N п/п
Целевой показатель эффективности работы
Единица измерения
Выполнение показателя
план
факт
%
1.
Выполнение плана основных мероприятий учреждения
%
2.
Проведение мониторинга состояния и развития инфокоммуникационной инфраструктуры
кол-во работ
3.
Проведение мониторинга строительства объектов в рамках федеральных целевых программ и приоритетных национальных проектов
кол-во работ
4.
Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией
решения
все решения
5.
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)
кол-во нарушений
X
X
6.
Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств
тыс. руб.
X
X
7.
Равномерное расходование бюджетных средств
% от поквартального распределения
8.
Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения
кол-во изменений
X
9.
Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате
тыс. руб.
X
X
Приложение N 3
к приказу Федерального
агентства связи
от 16.12.2008 N 307
Целевые показатели эффективности работы
федерального государственного учреждения
"Центральный музей связи имени А.С. Попова"
N п/п
Целевой показатель эффективности работы
Единица измерения
Выполнение показателя
план
факт
%
1.
Выполнение плана основных мероприятий учреждения
%
2.
Создание и усовершенствование выставочных экспозиций
кол-во экспозиций
3.
Проведение экскурсий
кол-во экскурсий
4.
Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией
решения
все решения
5.
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)
кол-во нарушений
X
X
6.
Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств
тыс. руб.
X
X
7.
Равномерное расходование бюджетных средств
% от поквартального распределения
8.
Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения
кол-во изменений
X
9.
Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате
тыс. руб.
X
X
[введено: 05.02.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 05.02.2009 редактор НЦПИ - Приходько И.О.]
[проверено: 05.02.2009 редактор НЦПИ - Андреева М.С.]
В0804953
В200804953
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 02.03.2009, N 9, СТР. 118
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.01.2009 ПОД N 13188
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ
ПРИКАЗ
16.12.2008 N 307
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ
В целях реализации пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (далее - целевые показатели эффективности работы):
целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (приложение N 1);
целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий" (приложение N 2);
целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С. Попова" (приложение N 3).
2. Установить, что:
2.1. Выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) руководителю федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства связи (далее - учреждение), производятся на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период (за месяц, квартал, полугодие, год) в соответствии с утвержденными пунктом 1 настоящего приказа целевыми показателями эффективности работы.
2.2. Плановые значения целевых показателей эффективности работы определяются учреждением по согласованию с Федеральным агентством связи.
2.3. При невыполнении (недостижении) целевых показателей эффективности работы размер выплаты снижается пропорционально проценту невыполнения плана (пропорционально размеру недостигнутого показателя). При выявлении нарушений в деятельности учреждения размер выплаты снижается до 30 процентов, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, размер выплаты может быть снижен до 50 процентов и более.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.Н. Бугаенко
Приложение N 1
к приказу Федерального
агентства связи
от 16.12.2008 N 307
Целевые показатели эффективности работы государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении
Федерального агентства связи
N
п/п
Целевой показатель эффективности работы
Единица измерения
Выполнение показателя
план
факт
%
1.
Выполнение заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся
чел.
2.
Количество выпускников, получивших диплом о высшем (среднем) профессиональном образовании с отличием
чел.
3.
Обжалование приказов и распоряжений администрации учреждения
кол-во случаев признания жалоб обоснованными
X
X
4.
Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией
решения
все решения
5.
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)
кол-во нарушений
X
X
6.
Отсутствие нарушений, выявленных при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств
тыс. руб.
X
X
7.
Равномерное расходование бюджетных средств
% от поквартального распределения
8.
Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения
кол-во изменений
X
9.
Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате
тыс. руб.
X
X
Приложение N 2
к приказу Федерального
агентства связи
от 16.12.2008 N 307
Целевые показатели эффективности работы
федерального государственного учреждения
"Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере
инфокоммуникационных технологий"
N п/п
Целевой показатель эффективности работы
Единица измерения
Выполнение показателя
план
факт
%
1.
Выполнение плана основных мероприятий учреждения
%
2.
Проведение мониторинга состояния и развития инфокоммуникационной инфраструктуры
кол-во работ
3.
Проведение мониторинга строительства объектов в рамках федеральных целевых программ и приоритетных национальных проектов
кол-во работ
4.
Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией
решения
все решения
5.
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)
кол-во нарушений
X
X
6.
Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств
тыс. руб.
X
X
7.
Равномерное расходование бюджетных средств
% от поквартального распределения
8.
Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения
кол-во изменений
X
9.
Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате
тыс. руб.
X
X
Приложение N 3
к приказу Федерального
агентства связи
от 16.12.2008 N 307
Целевые показатели эффективности работы
федерального государственного учреждения
"Центральный музей связи имени А.С. Попова"
N п/п
Целевой показатель эффективности работы
Единица измерения
Выполнение показателя
план
факт
%
1.
Выполнение плана основных мероприятий учреждения
%
2.
Создание и усовершенствование выставочных экспозиций
кол-во экспозиций
3.
Проведение экскурсий
кол-во экскурсий
4.
Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией
решения
все решения
5.
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору)
кол-во нарушений
X
X
6.
Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств
тыс. руб.
X
X
7.
Равномерное расходование бюджетных средств
% от поквартального распределения
8.
Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения
кол-во изменений
X
9.
Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате
тыс. руб.
X
X
[введено: 05.02.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 05.02.2009 редактор НЦПИ - Приходько И.О.]
[проверено: 05.02.2009 редактор НЦПИ - Андреева М.С.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 9 от 02.03.2009 Стр. 118 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 080.000.000 Финансы, 080.050.000 Федеральный бюджет, 080.050.010 Общие положения, 090.000.000 Хозяйственная деятельность, 090.080.000 Связь, 090.080.020 Управление в сфере связи (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: