Основная информация

Дата опубликования: 17 января 2012г.
Номер документа: RU58000201200031
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ

И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 17 января 2012 г. № 5-од

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ И ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

(с изменениями, внесенными приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 21.06.2013 №70-од)

В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) приказываю:

1.              Утратил силу приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 21.06.2013 № 70-од.

2.              Утратил силу приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 21.06.2013 № 70-од

3. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Правительством Пензенской области), утвержденный приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.06.2011 № 51-од (с последующими изменениями) следующие изменения:

3.1.              Пункт 2.6. Кодекса дополнить абзацем следующего содержания:

«Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.»;

3.2.              Абзац второй пункта 2.11. Кодекса изложить в новой редакции:

«В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.».

4. Внести в Регламент Управления по регулированию тарифов   и энергосбережению Пензенской области, утвержденный приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 21.04.2011 № 36-од (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В пункте 2.1. Регламента Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области слова «и Вице-губернатором руководителем аппарата Правительства Пензенской области» заменить словами «с первым заместителем Председателя Правительства - руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области»;

4.2.              Пункт 2.6. Регламента изложить в новой редакции:

«2.6. Порядок приема и увольнения сотрудников Управления, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, режим работы, время отдыха, применяемые к сотрудникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с регулированием прохождения государственной гражданской службы в Управлении, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации и Пензенской области, регулирующим трудовые правоотношения, правоотношения в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции.».

4.3.              В абзаце втором пункта 5.1. Регламента слово «установленным» заменить словом «установленном».

Врио начальника Управления

Н.В. МОИСЕЕВА

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ПЕНЗЕНСКАЯ ПРАВДА № 5 от 20.01.2012
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 070.040.000 Трудовой стаж

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать