Основная информация
Дата опубликования: | 17 января 2014г. |
Номер документа: | RU52000201400069 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Включен в Реестр нормативных
Управление
государственной службой занятости населения
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 17.01.2014 № 17
О внесении изменений в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и на основании приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
приказываю:
1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 года № 284, изменения, изложив приложения 6 и 7 в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель управления В.А. Якина
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу управления ГСЗН
Нижегородской области
от 17.01.2014 № 17
"ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников"
Приглашение в органы службы занятости
Уважаемый ______________________________________________________________!
(фамилия, имя, отчество)
Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия гражданам в поиске подходящей работы Вам необходимо лично прибыть в ГКУ "Центр занятости населения ________________________________________"
(наименование)
по адресу: _________________________________________________ каб. № ________
___________________________________.
(дата и время посещения)
Просьба при себе иметь обязательный комплект документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида (для граждан, являющихся инвалидами).
Для постановки на регистрационный учет при обращении в Центр занятости за предоставлением государственной услуги Вы можете дополнительно представить (предъявить):
а) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
б) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
в) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
г) документы, подтверждающие прекращение гражданином трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) документы, подтверждающие отнесение гражданина к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".".
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу управления ГСЗН Нижегородской
области от 17.01.2014 № 17
"ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников"
Приглашение в органы службы занятости
Уважаемый _______________________________________________________ !
(фамилия, имя, отчество)
Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия работодателям в подборе необходимых работников Вам необходимо лично прибыть в ГКУ "Центр занятости населения __________________________"
(наименование)
по адресу: _______________________________________________ каб. № __________
___________________________________.
(дата и время посещения)
Просьба при себе иметь обязательный комплект документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации;
- заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
Вы можете дополнительно представить:
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке, - работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели.".
_____________________
Включен в Реестр нормативных
Управление
государственной службой занятости населения
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 17.01.2014 № 17
О внесении изменений в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и на основании приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
приказываю:
1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 года № 284, изменения, изложив приложения 6 и 7 в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель управления В.А. Якина
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу управления ГСЗН
Нижегородской области
от 17.01.2014 № 17
"ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников"
Приглашение в органы службы занятости
Уважаемый ______________________________________________________________!
(фамилия, имя, отчество)
Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия гражданам в поиске подходящей работы Вам необходимо лично прибыть в ГКУ "Центр занятости населения ________________________________________"
(наименование)
по адресу: _________________________________________________ каб. № ________
___________________________________.
(дата и время посещения)
Просьба при себе иметь обязательный комплект документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида (для граждан, являющихся инвалидами).
Для постановки на регистрационный учет при обращении в Центр занятости за предоставлением государственной услуги Вы можете дополнительно представить (предъявить):
а) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
б) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
в) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
г) документы, подтверждающие прекращение гражданином трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) документы, подтверждающие отнесение гражданина к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".".
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу управления ГСЗН Нижегородской
области от 17.01.2014 № 17
"ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников"
Приглашение в органы службы занятости
Уважаемый _______________________________________________________ !
(фамилия, имя, отчество)
Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия работодателям в подборе необходимых работников Вам необходимо лично прибыть в ГКУ "Центр занятости населения __________________________"
(наименование)
по адресу: _______________________________________________ каб. № __________
___________________________________.
(дата и время посещения)
Просьба при себе иметь обязательный комплект документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации;
- заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
Вы можете дополнительно представить:
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке, - работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели.".
_____________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Нижегородская правда № 42 от 19.04.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: