Основная информация

Дата опубликования: 17 января 2017г.
Номер документа: RU68000201700039
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тамбовская область
Принявший орган: Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области от 02.02.2021 № 29

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области

ПРИКАЗ

17.01.2017

г. Тамбов

№ 10

О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области

В целях приведения нормативных правовых актов управления по развитию промышленности и предпринимательства области в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области, утвержденную приказом управления от 25.03.2011 № 28 (в редакции от 05.08.2016), следующие изменения:

пункты 1,2 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее - Управление).

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.

2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (далее - граждане) и государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия              установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.»;

абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;

в подпункте «а» пункта 7:

после слов «готовит к размещению» дополнить словами «и размещает»; слова «требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности» заменить словами «квалификационные требования для замещения этой должности»;

слова «номера телефона и факса, адрес электронной почты, электронный адрес официального сайта Управления и другие информационные материалы» заменить словами «другие информационные материалы.»; в подпункте «в» пункта 7 абзацы 2-10 исключить;

в пункте 8 слова «на официальном сайте управления в информационно- телекоммунационной сети «Интернет» заменить словами «на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммунационной сети «Интернет»;

в пункте 10 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы»;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, начальник Управления или уполномоченное им должностное лицо может принять решение о проведении повторного конкурса.»;

в пункте 16 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы»;

в пункте 18 слова «квалификационных требований к  вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы».

2. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.

Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет- портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru), разместить на официальном сайте управления по развитию промышленности и предпринимательства области в сети Интернет.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о.начальника управления Ю.А.Тарабрин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 Конституционный строй, 010.120.000 Исполнительная власть (см. 020.010.000), 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать