Основная информация
Дата опубликования: | 17 января 2017г. |
Номер документа: | RU68000201700039 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тамбовская область |
Принявший орган: | Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области от 02.02.2021 № 29
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области
ПРИКАЗ
17.01.2017
г. Тамбов
№ 10
О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области
В целях приведения нормативных правовых актов управления по развитию промышленности и предпринимательства области в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области, утвержденную приказом управления от 25.03.2011 № 28 (в редакции от 05.08.2016), следующие изменения:
пункты 1,2 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее - Управление).
Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (далее - граждане) и государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.»;
абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
«3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;
в подпункте «а» пункта 7:
после слов «готовит к размещению» дополнить словами «и размещает»; слова «требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности» заменить словами «квалификационные требования для замещения этой должности»;
слова «номера телефона и факса, адрес электронной почты, электронный адрес официального сайта Управления и другие информационные материалы» заменить словами «другие информационные материалы.»; в подпункте «в» пункта 7 абзацы 2-10 исключить;
в пункте 8 слова «на официальном сайте управления в информационно- телекоммунационной сети «Интернет» заменить словами «на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммунационной сети «Интернет»;
в пункте 10 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы»;
пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, начальник Управления или уполномоченное им должностное лицо может принять решение о проведении повторного конкурса.»;
в пункте 16 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы»;
в пункте 18 слова «квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы».
2. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.
Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет- портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru), разместить на официальном сайте управления по развитию промышленности и предпринимательства области в сети Интернет.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о.начальника управления Ю.А.Тарабрин
Утратил силу приказом управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области от 02.02.2021 № 29
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области
ПРИКАЗ
17.01.2017
г. Тамбов
№ 10
О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области
В целях приведения нормативных правовых актов управления по развитию промышленности и предпринимательства области в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области, утвержденную приказом управления от 25.03.2011 № 28 (в редакции от 05.08.2016), следующие изменения:
пункты 1,2 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее - Управление).
Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (далее - граждане) и государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.»;
абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
«3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;
в подпункте «а» пункта 7:
после слов «готовит к размещению» дополнить словами «и размещает»; слова «требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности» заменить словами «квалификационные требования для замещения этой должности»;
слова «номера телефона и факса, адрес электронной почты, электронный адрес официального сайта Управления и другие информационные материалы» заменить словами «другие информационные материалы.»; в подпункте «в» пункта 7 абзацы 2-10 исключить;
в пункте 8 слова «на официальном сайте управления в информационно- телекоммунационной сети «Интернет» заменить словами «на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммунационной сети «Интернет»;
в пункте 10 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы»;
пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, начальник Управления или уполномоченное им должностное лицо может принять решение о проведении повторного конкурса.»;
в пункте 16 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы»;
в пункте 18 слова «квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы».
2. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.
Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет- портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru), разместить на официальном сайте управления по развитию промышленности и предпринимательства области в сети Интернет.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о.начальника управления Ю.А.Тарабрин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.120.000 Исполнительная власть (см. 020.010.000), 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: