О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 января 2020 г. № СЭД-33-01-03-31

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

В соответствии с постановлением Правительства Пермского края от 30 декабря 2019 г. № 1003-п «О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2019 г. № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные приказы Министерства социального развития Пермского края.

Начальнику отдела документационного обеспечения Министерства социального развития Пермского края (далее – Министерство) Абышевой Т.В. обеспечить:

2.1. размещение настоящего приказа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте www.minsoc.permkrai.ru;

2.2. ознакомление с настоящим приказом заместителя министра, начальника управления в сфере содействия занятости Министерства Визе М.В., начальника отдела проектов и программ в сфере содействия занятости управления в сфере содействия занятости Министерства Суворова С.В., директора государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края Снычеву М.С.;

2.3. направление копии настоящего приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 приказа Министерства от 24 июля 2009 г. № СЭД-33-01-01-130 «Об обеспечении единства правового пространства».

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

П.С. Фокин

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Министерства

социального развития

Пермского края

от 17.01.2020 № СЭД-33-01-03-31

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Внести в приказ Министерства социального развития Пермского края (далее – Министерство) от 26 апреля 2019 г. № СЭД-33-01-03-267 «О реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» (в редакции приказов Министерства от 21 августа 2019 г. № СЭД-33-01-03-522, от 09 января 2020 г. № СЭД-33-01-03-1) следующие изменения:

1.1. в наименовании слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.2. в преамбуле слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.3. в пункте 1.1 слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.4. в пункте 1.5 слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.5. в пункте 1.6 слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.6. дополнить пунктом 1.6 (1) следующего содержания:

«1.6(1). форму договора об организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по образовательному сертификату согласно приложению 6(1) к настоящему приказу;»;

1.7. в пункте 1.8 слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.8. в пункте 4 слова «Якутова С.В.» заменить словами «Визе М.В.»;

1.9. в Приложении 5:

1.9.1. в наименовании слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.9.2. в преамбуле слова «гражданин предпенсионного возраста, зарегистрированный в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицо в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицо предпенсионного возраста, ищущий работу»;

1.9.3. в разделе 1 слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.9.4. в пункте 2.1.2 слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.10. в Приложении 6:

1.10.1. в наименовании слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.10.2. в преамбуле слова «гражданин предпенсионного возраста, зарегистрированный в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицо в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицо предпенсионного возраста, ищущий работу»;

1.10.3. в разделе 1 слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.11. в приложении 7 сноску «<**>» изложить в следующей редакции:

«<**>» Учет закрепляемости на рабочих местах работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в отчетном году осуществляется на основании документального подтверждения занятости от лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста или их работодателей, а также сведений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.»;

1.12. в наименовании приложения 8 слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

1.13. дополнить приложением 6(1) согласно приложению к настоящим изменениям.

1.14. в Порядке назначения и выплаты стипендии гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования:

1.14.1. в наименовании слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.14.2. в пункте 1.1 слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.14.3. в пункте 2.1:

1.14.4. слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.14.5. слова «(в редакции постановления Правительства Пермского края от 7 августа 2019 г. № 550-п)» исключить;

1.14.6. в наименовании Приложения 1 слова «гражданам предпенсионного возраста» заменить словами «лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста»;

1.12.7. в Приложении 2 слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.12.8. в Приложении 3 слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.12.9. в Приложении 4 слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.12.10. в Приложении 5 слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости»;

1.12.11. в Приложении 6 слова «гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы» заменить словами «лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости».

Внести в приказ Министерства социального развития Пермского края от 15 ноября 2019 г. № СЭД-33-01-03-732 «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного профессионального образования, Порядка формирования и ведения реестра образовательных сертификатов» следующие изменения:

3.1. в преамбуле слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

3.2. в Положении о формировании и ведении реестра образовательных сертификатов:

3.2.1. в пункте 1:

3.2.1.1. в подпунктах в) – ж) слова «гражданина предпенсионного возраста» заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста»;

3.2.1.2. в подпунктах з), и) слова «гражданином предпенсионного возраста» заменить словами «лицом в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицом предпенсионного возраста»;

3.2.2. в пункте 2 слова «гражданин предпенсионного возраста» в соответствующих числе и падеже заменить словами «лицо в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицо предпенсионного возраста» в соответствующих числе и падеже;

3.2.3. в пункте 4 слова «гражданин предпенсионного возраста» в соответствующих числе и падеже заменить словами «лицо в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицо предпенсионного возраста» в соответствующих числе и падеже;

3.2.4. в пункте 5 слова «гражданина предпенсионного возраста» заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста»;

3.2.5. в пункте 6 слова «гражданине предпенсионного возраста» заменить словами «лице в возрасте 50-ти лет и старше, а также лице предпенсионного возраста»;

3.2.6. в пункте 7 слова «гражданине предпенсионного возраста» заменить словами «лице в возрасте 50-ти лет и старше, а также лице предпенсионного возраста»;

3.3. в Порядке работы комиссии по включению в реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного профессионального образования:

3.3.1. в пункте 1.2 слова «граждан предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;

3.3.2. пункт 3.3 признать утратившим силу;

3.3.3. в пункте 3.6 после слова «Министерством» дополнить словом «социального развития Пермского края».

Приложение

к изменениям, которые
вносятся в отдельные приказы Министерства социального развития Пермского края

«Приложение 6(1)

к приказу Министерства социального развития

Пермского края

от 26.04.2019 № СЭД-33-01-03-267

ФОРМА

ДОГОВОР

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И (ИЛИ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ СЕРТИФИКАТУ

_______________________________

«___» _______ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края, именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице __________________________________, действующего на основании ______________________, с одной стороны, образовательная организация __________________________________________________________________

(полное наименование)

лицензия на образовательную деятельность от _______________________ № ___________________ (серия) _____________ действительная «бессрочно», именуемая в дальнейшем «Образовательная организация», в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________________________ с другой стороны, и гражданин(ка) предпенсионного возраста, изъявивший(ая) желание пройти профессиональное обучение и (или) получить дополнительное профессиональное образование, именуемый(ая) в дальнейшем «Участник мероприятия» ______________________________________________________

паспорт _______________________________ выдан _____________________ ___________________________, проживающий(ая) по адресу: ______________________________________с третьей стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра занятости, Образовательной организации и Участника мероприятия по проведению мероприятий по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию (нужное подчеркнуть (далее - Профессиональное обучение).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Права и обязанности Центра занятости:

2.1.1. направить Участника мероприятия в Образовательную организацию на Профессиональное обучение по профессии (специальности) ___________________________, сроком обучения _____ часов (____ месяцев) с «___» ________ по «__» ___________ 20__ года.

2.1.2. назначить и выплачивать незанятому Участнику мероприятия стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

2.1.3. информировать Участника мероприятия о порядке и условиях прохождения Профессионального обучения;

2.1.4. осуществлять контроль за успеваемостью и посещением занятий Участника мероприятия;

2.1.5. осуществлять оплату Образовательной организации за оказанные услуги по обучению Участника мероприятия, в соответствии с Положением о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 12 апреля 2019 г. № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста».

2.2. Права и обязанности Образовательной организации:

2.2.1. осуществлять образовательную деятельность в соответствии с действующим законодательством, условиями настоящего договора;

2.2.2. предоставить Центру занятости копию приказа о зачислении на Профессиональное обучение Участника мероприятия в срок, не превышающий 3 дней с момента зачисления;

2.2.3. провести полный курс Профессионального обучения Участника мероприятия в соответствии с утвержденным расписанием занятий и программой обучения (подтверждения квалификации) по указанной в пункте 2.1.1 настоящего Договора профессии (специальности);

2.2.4. ежемесячно, до 1 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять Центру занятости сведения о посещаемости и успеваемости Участника мероприятия, проходящего Профессиональное обучение (за исключением обучения с применением дистанционных образовательных технологий);

2.2.5. информировать в трехдневный срок Центр занятости о непосещении Участником мероприятия занятий по неуважительным причинам, о неуспеваемости и других нарушениях;

2.2.6. период обучения может быть продлен приказом директора Образовательной организации в случае временной нетрудоспособности Участника мероприятия, а так же на время его отсутствия по иным уважительным причинам;

2.2.7. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня окончания обучения Участником мероприятия направляет в адрес Центра занятости:

2.2.7.1. копию приказа (выписку из приказа) о завершении обучения;

2.2.7.2. копию документа о квалификации, подтверждающего прохождение обучения;

2.2.7.3. копию акта оказанных услуг по договору об обучении;

2.2.7.4. счет на оплату обучения Участника мероприятия.

2.2.8. после успешного прохождения Профессионального обучения выдать Участнику мероприятия документ установленного образца об окончании обучения.

2.3. Права и обязанности Участника мероприятия:

2.3.1. приступить к Профессиональному обучению согласно плану занятий по профессии (специальности), указанной в пункте 2.1.1 настоящего договора;

2.3.2. пройти полный курс Профессионального обучения в соответствии с утвержденной программой обучения и расписанием занятий и получить документ установленного образца об окончании Профессионального обучения;

2.3.3. информировать Образовательную организацию на следующий день с момента выдачи листка временной нетрудоспособности;

2.3.4. в случае пропусков занятий информировать о причине пропуска Центр занятости и Образовательную организацию;

2.3.5. в случае пропусков занятий по уважительным причинам предоставить в Центр занятости и Образовательную организацию документы, подтверждающие наличие уважительной причины;

2.3.6. после окончания Профессионального обучения в течение 3 дней предоставить в Центр занятости документ установленного образца об окончании Профессионального обучения;

2.3.7. по собственной инициативе не прекращать Профессиональное обучение до окончания его срока;

2.3.8. в случае досрочного прекращения Профессионального обучения без уважительной причины, возмещает Образовательной организации в течение одного месяца расходы за фактически оказанные услуги.

3. Ответственность сторон

3.1. За нарушение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания  Сторонами и действует до полного исполнения обязательств по договору.

4.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют юридическую силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами.

4.3. Договор об обучении может быть расторгнут в соответствии с законодательством Российской Федерации по инициативе Участника мероприятия, по соглашению сторон, а также по инициативе Образовательной организации.

Для расторжения договора об обучении Участник мероприятия и (или) образовательная организация самостоятельно уведомляют об этом Центр занятости посредством представления письменной информации в произвольной форме, позволяющей идентифицировать Участника мероприятия и Образовательную организацию, расторгающих договор (далее - уведомление). Договор считается расторгнутым по истечении 3 рабочих дня со дня получения уведомления Центром занятости.

4.4. Все спорные вопросы и разногласия решаются Сторонами, путем переговоров, в случае недостижения согласия, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.5. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

5. Адреса, реквизиты и подписи Сторон: