ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИ...



ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 февраля 2011 года № 6

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

{Название в редакции приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13.09.2012 года № 11}.

{УТРАТИЛ СИЛУ с 01.01.2014 года:

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 02.10.2013 года № 13}.

{УТРАТИЛ СИЛУ с 01.01.2014 года:

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 28.10.2013 года № 15}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 07.04.2011 года № 11;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10.10.2011 года № 17;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 26.10.2011 года № 19;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 06.12.2011 года № 24;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 года № 1;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 25.04.2012 года № 6;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13.09.2012 года № 11;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 05.10.2012 года № 13;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27.11.2012 года № 14;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 14.02.2013 года № 2;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 18.03.2013 года № 5;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 20.05.2013 года № 7;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17.07.2013 года № 9;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 18.09.2013 года № 12;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 30.12.2013 года № 20}.

В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года № 19-п "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ", в целях комплексного решения задач по обеспечению эффективности осуществления своих полномочий Главным организационно-кадровым управлениям Омской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа).

2. Казенному учреждению Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", ответственным исполнителям за реализацию мероприятий Программы предоставлять в отдел бюджетного планирования и бухгалтерского учета Главного организационно-кадрового управления Омской области отчет об исполнении Программы не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.

3. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник О.К. Белоглазов

Приложение

к Приказу Главного организационно-

кадрового управления Омской области

от 17 февраля 2011 г. № 6

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

"Совершенствование системы взаимодействия субъектов

общественно-политических отношений по решению вопросов

социально-экономического и общественно-политического

развития Омской области на 2011 - 2015 годы"

1. ПАСПОРТ

ведомственной целевой программы "Совершенствование системы

взаимодействия субъектов общественно-политических отношений

по решению вопросов социально-экономического и общественно-

политического развития Омской области на 2011 - 2015 годы"

┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐

│Наименование субъекта  │Главное организационно-кадровое управление Омской│

│бюджетного планирования│области (далее - Главное управление)             │

│Омской области         │                                                 │

├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│                       │Ведомственная целевая программа                  │

│Наименование           │"Совершенствование системы взаимодействия        │

│ведомственной целевой  │субъектов общественно-политических отношений по  │

│программы              │решению вопросов социально-экономического и      │

│                       │общественно-политического развития Омской области│

│                       │на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа)         │

├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│Срок реализации        │                                                 │

│ведомственной целевой  │2011 - 2015 годы                                 │

│программы              │                                                 │

├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│                       │Цель 1.                                          │

│                       │Обеспечение эффективного взаимодействия          │

│                       │Губернатора Омской области, Правительства Омской │

│                       │области с органами государственной власти,       │

│                       │органами местного самоуправления и субъектами    │

│                       │общественно-политических отношений Омской        │

│                       │области.                                         │

│                       │Задачи:                                          │

│                       │- развитие системы взаимоотношений субъектов     │

│                       │общественно-политических отношений Омской        │

│                       │области;                                         │

│                       │- формирование организационного, информационно-  │

│                       │аналитического сопровождения социально-          │

│                       │экономических и общественно-политических         │

│Цели и задачи          │процессов, проходящих в Омской области;          │

│ведомственной целевой  │- формирование эффективной системы управления    │

│программы              │муниципальной службой в Омской области.          │

│                       │Цель 2.                                          │

│                       │Создание условий для профессионального развития и│

│                       │подготовки управленческих кадров.                │

│                       │Задачи:                                          │

│                       │- повышение профессиональной компетенции         │

│                       │управленческих кадров в соответствии с           │

│                       │Государственным планом подготовки управленческих │

│                       │кадров для организаций народного хозяйства       │

│                       │Российской Федерации на территории Омской        │

│                       │области;                                         │

│                       │- повышение профессиональной компетенции         │

│                       │управленческих кадров по программе целевой       │

│                       │контрактной подготовки специалистов с высшим и   │

│                       │средним профессиональным образованием            │

├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│                       │- количество некоммерческих организаций, не      │

│                       │являющихся государственными (муниципальными)     │

│                       │учреждениями, осуществляющих общественно полезную│

│                       │деятельность на территории Омской области,       │

│                       │получивших субсидии из областного бюджета;       │

│                       │- количество проведенных Главным управлением     │

│                       │мероприятий с участием Губернатора Омской        │

│                       │области, Правительства Омской области, субъектов │

│                       │общественно-политических отношений Омской        │

│                       │области;                                         │

│                       │- степень выполнения мероприятий в соответствии с│

│                       │планом работы Общественной палаты Омской области;│

│                       │- количество направлений проведенных             │

│                       │социологических исследований по вопросам         │

│                       │социально-экономического и общественно-          │

│Целевые индикаторы     │политического развития Омской области;           │

│ведомственной целевой  │- количество муниципальных образований Омской    │

│программы              │области, в которых действуют программы развития  │

│                       │муниципальной службы;                            │

│                       │- количество проведенных обучающих семинаров по  │

│                       │вопросам муниципальной службы, по работе с       │

│                       │резервом управленческих кадров, по вопросам      │

│                       │реализации законодательства о противодействии    │

│                       │коррупции;                                       │

│                       │- количество лиц, прошедших обучение в           │

│                       │соответствии с Государственным планом подготовки │

│                       │управленческих кадров для организаций народного  │

│                       │хозяйства Российской Федерации на территории     │

│                       │Омской области;                                  │

│                       │- количество лиц, прошедших обучение по программе│

│                       │целевой контрактной подготовки специалистов с    │

│                       │высшим и средним профессиональным образованием;  │

│                       │- количество тиражей методических сборников по   │

│                       │обучению специалистов                            │

├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│                       │Общий объем расходов на реализацию Программы     │

│                       │составляет 355 807 219,88 рубля, в том числе:    │

│                       │областного бюджета - 347 107 929,88 рубля:       │

│Объемы и источники     │- в 2011 году - 75 281 709,66 рубля;             │

│финансирования         │- в 2012 году - 58 696 040,69 рубля;             │

│ведомственной          │- в 2013 году - 84 638 066,38 рубля;             │

│целевой программы в    │- в 2014 году - 64 256 492,75 рубля;             │

│целом и по годам ее    │- в 2015 году - 64 235 620,40 рубля;             │

│реализации             │федерального бюджета - 8 699 290,00 рубля:       │

│                       │- в 2011 году - 1 885 240,00 рубля;              │

│                       │- в 2012 году - 3 132 140,00 рубля;              │

│                       │- в 2013 году - 3 681 910,00 рубля.              │

├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

│                       │- сохранение количества некоммерческих           │

│                       │организаций, не являющихся государственными      │

│                       │(муниципальными) учреждениями, осуществляющими   │

│                       │общественно-полезную деятельность на территории  │

│                       │Омской области, получивших субсидии из областного│

│                       │бюджета, на уровне 40 единиц в 2011 году;        │

│                       │- стабилизация общественно-политических          │

│                       │отношений в Омской области;                      │

│                       │- качественное информационно-аналитическое       │

│                       │сопровождение социально-экономической и          │

│Ожидаемые результаты   │общественно-политической ситуации в Омской       │

│реализации             │области;                                         │

│ведомственной целевой  │- повышение эффективности деятельности органов   │

│программы              │местного самоуправления муниципальных образований│

│                       │Омской области по вопросам муниципальной службы в│

│                       │Омской области;                                  │

│                       │- создание системы подготовки, переподготовки и  │

│                       │эффективного использования управленческих кадров │

│                       │- сохранение количества лиц, прошедших обучение: │

│                       │по программе целевой контрактной подготовки      │

│                       │специалистов с высшим и средним профессиональным │

│                       │образованием на уровне 141 человека,             │

│                       │в соответствии с Государственным планом          │

│                       │подготовки управленческих кадров для организаций │

│                       │народного хозяйства Российской Федерации на      │

│                       │территории Омской области на уровне 117 человек  │

└───────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘

2. Проблема, решение которой осуществляется путем

реализации Программы

Необходимость совершенствования системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области обусловлена потребностью достижения цели и решения задач, определенных Программой социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 - 2012 годы), утвержденной Законом Омской области от 6 октября 2009 года № 1186-ОЗ "О Программе социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 - 2012 годы)".

Для повышения эффективности взаимодействия субъектов общественно-политических отношений, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, в 2010 году Главным управлением проведено свыше 150 мероприятий, направленных на организацию взаимодействия органов исполнительной власти Омской области, органов местного и общественного самоуправления, общественных объединений, иных организаций.

Объем субсидий, предоставленных из областного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим общественно полезную деятельность на территории Омской области, в 2010 году составил 4,2 млн. руб., из которых большая часть была направлена на осуществление мероприятий в сфере социальной и молодежной политики, физкультуры и спорта. В 2011 году объем субсидий составил 20,5 млн. рублей. Дальнейшее оказание финансовой поддержки деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих общественно-полезную деятельность путем реализации социально значимых проектов (программ) в сфере социальной политики (образование, просвещение, наука, культура, искусство, здравоохранение, охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни, содействие духовному развитию личности, благотворительная деятельность, правовое просвещение граждан), планируется производить в рамках долгосрочной целевой программы "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций Омской области (2011 - 2015 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 19 октября 2011 года № 204-п, в объеме 30 млн. рублей ежегодно.

Расширяются возможности участия физических лиц в программах подготовки управленческих кадров. Созданы необходимые условия для формирования высококвалифицированного кадрового состава для организаций народного хозяйства Российской Федерации, расположенных на территории Омской области, а также органов государственного управления. Постоянно совершенствуются механизмы организационного, информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора Омской области.

Произошедшие изменения федерального законодательства в отношении развития муниципальной службы, предусматривающие, в частности, классные чины муниципальных служащих, урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе, новые квалификационные требования к должностям муниципальной службы, требуют оказания методического и информационного сопровождения деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Омской области.

Важным моментом в совершенствовании развития муниципальной службы должно стать принятие органами местного самоуправления всех необходимых правовых актов, регламентирующих вопросы муниципальной службы, а также приведение действующих муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством о муниципальной службе.

Вместе с этим анализ состояния социально-экономического и общественно-политического развития Омской области позволяет отметить, что, несмотря на принимаемые меры, проблемными остаются вопросы:

- расширения круга участников общественно-политических отношений, ориентированных на решение вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области;

- организационного, информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора Омской области;

- оптимизации количества муниципальных образований в Омской области в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- повышения профессиональной и управленческой компетенции кадрового потенциала Омской области.

Комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, предусмотренных Программой, взаимосвязанных по ресурсам, исполнителям и срокам реализации, направлен на повышение эффективности взаимодействия субъектов общественно-политических отношений Омской области, что возможно при комплексном подходе к решению поставленных Программой задач и целевой финансовой поддержке разработанных в рамках Программы мероприятий.

3. Цели и задачи Программы

Целями Программы являются:

- обеспечение эффективного взаимодействия Губернатора Омской области, Правительства Омской области с органами государственной власти, органами местного самоуправления и субъектами общественно-политических отношений Омской области;

- создание условий для профессионального развития и подготовки управленческих кадров.

Для реализации целей Программы необходимо решение следующих задач:

Задачи для цели 1:

- развитие системы взаимоотношений субъектов общественно-политических отношений Омской области;

- формирование организационного, информационно-аналитического сопровождения социально-экономических и общественно-политических процессов, проходящих в Омской области;

- формирование эффективной системы управления муниципальной службой в Омской области.

Задачи для цели 2:

- повышение профессиональной компетенции управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области;

- повышение профессиональной компетенции управленческих кадров по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

4. Описание целевых индикаторов и ожидаемых результатов

реализации Программы

Для каждого мероприятия Программы определены целевые индикаторы и их значения на 2011 - 2015 годы.

Значения целевых индикаторов рассчитываются с использованием статистической отчетности, иной официальной отчетности и информации, представляемой органами исполнительной власти Омской области и казенным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью".

Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения Программы за отчетный финансовый год.

Оценка эффективности Программы будет производиться путем определения соотношения фактического и целевого значения показателей.

4.1. Целевой индикатор "количество некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета" рассчитывается путем суммирования числа некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета, - 40 (единиц), в том числе:

- 2011 год - 40.

4.2. Целевой индикатор "количество проведенных Главным управлением мероприятий с участием Губернатора Омской области, Правительства Омской области, субъектов общественно-политических отношений Омской области" рассчитывается путем суммирования числа проведенных Главным управлением мероприятий с участием Губернатора Омской области, Правительства Омской области, субъектов общественно-политических отношений Омской области - 784 (единицы), в том числе:

- 2011 год - 149;

- 2012 год - 155;

- 2013 год - 160;

- 2014 год - 160;

- 2015 год - 160.

4.3. Целевой индикатор "степень выполнения мероприятий в соответствии с планом работы Общественной палаты Омской области" определяется как процентное отношение количества исполненных мероприятий в соответствии с планом работы Общественной палаты Омской области за отчетный период к общему количеству запланированных мероприятий за отчетный период - 100 (процентов), в том числе:

- 2011 год - 100;

- 2012 год - 100;

- 2013 год - 100;

- 2014 год - 100;

- 2015 год - 100.

4.4. Целевой индикатор "количество направлений проведенных социологических исследований по вопросам социально-экономического и общественно-политического развития Омской области" определяется путем суммирования количества направлений проведенных социологических исследований по вопросам социально-экономического и общественно-политического развития Омской области - 20 (единиц), в том числе:

- 2011 год - 4;

- 2012 год - 4;

- 2013 год - 4;

- 2014 год - 4;

- 2015 год - 4.

4.5. Целевой индикатор "количество муниципальных образований Омской области, в которых действуют программы развития муниципальной службы" определяется исходя из условия, что программы развития муниципальной службы должны быть приняты во всех муниципальных образованиях Омской области, - 424 (единиц), в том числе:

- 2011 год - 424;

- 2012 год - 424;

- 2013 год - 424;

- 2014 год - 424;

- 2015 год - 424.

4.6. Целевой индикатор "количество проведенных обучающих семинаров по вопросам муниципальной службы, по работе с резервом управленческих кадров, по вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции" определяется путем суммирования количества семинаров по вышеуказанной тематике - 10 (единиц), в том числе:

- 2011 год - 2;

- 2012 год - 2;

- 2013 год - 2;

- 2014 год - 2;

- 2015 год - 2.

4.7. Целевой индикатор "количество лиц, прошедших обучение в соответствии с Государственным планом по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области" рассчитывается путем суммирования числа лиц, прошедших обучение, - 585 (человек), в том числе:

- 2011 год - 117;

- 2012 год - 117;

- 2013 год - 117;

- 2014 год - 117;

- 2015 год - 117.

4.8. Целевой индикатор "количество лиц, прошедших обучение по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" рассчитывается путем суммирования числа лиц, прошедших обучение, - 705 (человек), в том числе:

- 2011 год - 141;

- 2012 год - 141;

- 2013 год - 141;

- 2014 год - 141;

- 2015 год - 141.

4.9. Целевой индикатор "количество тиражей методических сборников по обучению специалистов" определяется путем суммирования количества тиражей выпускаемых методических сборников по обучению специалистов - 5 (единиц), в том числе:

- 2011 год - 1;

- 2012 год - 1;

- 2013 год - 1;

- 2014 год - 1;

- 2015 год - 1.

Реализация Программы предполагает достижение к 2015 году следующих результатов:

- сохранение количества некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющими общественно полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета, на уровне 40 единиц в 2011 году;

- стабилизацию общественно-политических отношений в Омской области;

- качественное информационно-аналитическое сопровождение социально-экономической и общественно-политической ситуации в Омской области;

- повышение эффективности деятельности муниципальной службы в Омской области;

- создание системы подготовки, переподготовки и эффективного использования управленческих кадров - сохранение количества лиц, прошедших обучение:

по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на уровне 141 человека,

в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области на уровне 117 человек.

5. Срок реализации Программы

Программа реализуется в 2011 - 2015 годах.

6. Перечень и описание программных мероприятий

Мероприятия Программы разработаны с учетом тенденций формирования социально-экономических и общественно-политических процессов развития Омской области в 2009 - 2010 годах и предусматривают комплекс правовых, организационно-финансовых мер, обеспечивающих эффективное решение задач по достижению поставленных Программой целей.

Мероприятия ведомственной целевой программы приведены в приложении к настоящей Программе.

7. Объемы и источники финансирования Программы

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств областного и федерального бюджетов.

Общий объем расходов на реализацию Программы составляет:

355 807 219,88 рубля, в том числе:

областного бюджета - 347 107 929,88 рубля:

- в 2011 году - 75 281 709,66 рубля;

- в 2012 году - 58 696 040,69 рубля;

- в 2013 году - 84 638 066,38 рубля;

- в 2014 году - 64 256 492,75 рубля;

- в 2015 году - 64 235 620,40 рубля;

федерального бюджета - 8 699 290,00 рубля:

- в 2011 году - 1 885 240,00 рубля;

- в 2012 году - 3 132 140,00 рубля;

- в 2013 году - 3 681 910,00 рубля.

8. Описание системы управления реализацией Программы

Система управления реализацией Программы сформирована в интересах достижения выдвинутых целей и решения поставленных задач, направлена на обеспечение координации действий исполнителей мероприятий Программы.

Оперативное управление и контроль за ходом реализации Программы осуществляет начальник Главного управления, несущий ответственность за реализацию Программы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов мероприятий Программы.

Ответственность за реализацию мероприятий Программы и достижение утвержденных значений целевых индикаторов мероприятий Программы несут исполнители мероприятий Программы, определенные Главным управлением, в соответствии с приложением к настоящей Программе.

Не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, исполнители мероприятий Программы представляют отчеты о реализации Программы в отдел бюджетного планирования и бухгалтерского учета Главного управления по форме, утвержденной постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года № 19-п.

Приложение

к ведомственной целевой программе

"Совершенствование системы взаимодействия

субъектов общественно-политических отношений

по решению вопросов социально-экономического

и общественно-политического развития

Омской области на 2011 - 2015 годы"

┌───┬───────────────────────┬──────────────┬────────────────┬────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────┐

│   │                       │Сроки         │                │                │                                                                                    │                                                            │

│   │                       │реализации    │                │                │Объем финансирования мероприятия Программы                                          │Целевые индикаторы реализации мероприятия                   │

│   │                       │мероприятий   │Ответственный   │                │(руб.)                                                                              │(группы мероприятий) Программы                              │

│   │                       │Программы     │исполнитель за  │Организации,    │                                                                                    │                                                            │

│№  │Наименование           ├──────┬───────┤реализацию      │участвующие в   ├──────────────┬─────────────┬──────────────┬────────────┬─────────────┬─────────────┼────────────────┬───────┬───────────────────────────────────┤

│п/п│мероприятия Программы  │      │       │мероприятия     │реализации      │              │             │              │            │             │             │                │Единица│                                   │

│   │                       │с     │по     │Программы       │мероприятия     │              │             │              │            │             │             │Наименование    │измере-│Значение                           │

│   │                       │(месяц│(месяц/│(Ф.И.О.,        │Программы       │Всего         │2011 год     │2012 год      │2013 год    │2014 год     │2015 год     │                │ния    │                                   │

│   │                       │/год) │год)   │должность)      │                │              │             │              │            │             │             ├────────────────┼───────┼─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤

│   │                       │      │       │                │                │              │             │              │            │             │             │                │       │Всего│2011 │2012 │2013 │2014 │2015 │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │              │            │             │             │                │       │     │год  │год  │год  │год  │год  │

├───┴───────────────────────┴──────┴───────┴────────────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┴────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤

│                                          Цель 1. Обеспечение эффективного взаимодействия Губернатора Омской области, Правительства Омской области с органами государственной власти,                                         │

│                                                                органами местного самоуправления и субъектами общественно-политических отношений Омской области                                                               │

├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│                                                                  Задача 1.1. Развитие системы взаимоотношений субъектов общественно-политических отношений Омской области                                                    │

├───┬───────────────────────┬──────┬───────┬────────────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬───────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤

│   │Предоставление         │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │некоммерческим         │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │организациям, не       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │являющимся             │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │государственными       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │(муниципальными)       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │учреждениями, субсидий │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │из областного бюджета  │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │на возмещение части    │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │затрат, связанных с    │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │осуществлением         │      │       │Максимов В.Е.,  │                │              │             │             │             │             │             │Количество      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │общественно-полезной   │      │       │начальник       │                │              │             │             │             │             │             │некоммерческих  │       │     │     │     │     │     │     │

│   │деятельности в сферах  │      │       │управления по   │                │              │             │             │             │             │             │организаций, не │       │     │     │     │     │     │     │

│   │социальной политики    │      │       │взаимодействию  │                │              │             │             │             │             │             │являющихся      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │(патриотическое        │      │       │с органами      │                │              │             │             │             │             │             │государственными│       │     │     │     │     │     │     │

│   │воспитание населения,  │      │       │местного        │Некоммерческие  │              │             │             │             │             │             │(муниципальными)│       │     │     │     │     │     │     │

│   │правовое просвещение   │      │       │самоуправления  │организации, не │              │             │             │             │             │             │учреждениями,   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │населения, развитие    │Январь│Декабрь│Главного        │являющиеся      │              │             │             │             │             │             │осуществляющих  │       │     │     │     │     │     │     │

│ 1 │добровольчества,       │/2011 │/2011  │управления,     │государственными│ 20461204,00  │20461204,00  │       0,00  │       0,00  │       0,00  │       0,00  │общественно-    │ед.    │ 40  │ 40  │  0  │  0  │  0  │  0  │

│   │популяризация семейных │      │       │казенное        │(муниципальными)│              │             │             │             │             │             │полезную        │       │     │     │     │     │     │     │

│   │ценностей, развитие    │      │       │учреждение      │учреждениями (на│              │             │             │             │             │             │деятельность на │       │     │     │     │     │     │     │

│   │культурных традиций    │      │       │Омской области  │основе отбора)  │              │             │             │             │             │             │территории      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │народов и иных         │      │       │"Региональный   │                │              │             │             │             │             │             │Омской области, │       │     │     │     │     │     │     │

│   │этнических общностей,  │      │       │центр по связям │                │              │             │             │             │             │             │получивших      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │проживающих на         │      │       │с обществен-    │                │              │             │             │             │             │             │субсидии из     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │территории Омской      │      │       │ностью" (далее -│                │              │             │             │             │             │             │областного      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │области, охрана        │      │       │РЦСО)           │                │              │             │             │             │             │             │бюджета         │       │     │     │     │     │     │     │

│   │окружающей среды,      │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │развитие информационных│      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │технологий, поддержка  │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │молодежных инициатив,  │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │организация детского   │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │досуга, развитие       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │творческой активности  │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │детей и молодежи,      │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │формирование здорового │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │образа жизни)          │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│   │Планирование,          │      │       │Дернов С.Л.,    │                │              │             │             │             │             │             │Количество      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │координация и          │      │       │заместитель     │Органы          │              │             │             │             │             │             │проведенных     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │организация проведения │      │       │начальника      │исполнительной  │              │             │             │             │             │             │Главным         │       │     │     │     │     │     │     │

│   │мероприятий социально- │      │       │Главного        │власти Омской   │              │             │             │             │             │             │управлением     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │экономического и       │      │       │управления,     │области, органы │              │             │             │             │             │             │мероприятий с   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │общественно-           │      │       │Максимов В.Е.,  │местного и      │              │             │             │             │             │             │участием        │       │     │     │     │     │     │     │

│   │политического характера│Январь│Декабрь│начальник       │общественного   │              │             │             │             │             │             │Губернатора     │       │     │     │     │     │     │     │

│ 2 │с участием Губернатора │/2011 │/2015  │управления по   │самоуправления  │   707396,00  │   61596,00  │  161600,00  │  161600,00  │  161600,00  │  161000,00  │Омской области, │ед.    │784  │149  │155  │160  │160  │160  │

│   │Омской области,        │      │       │развитию        │Омской области, │              │             │             │             │             │             │Правительства   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Правительства Омской   │      │       │местного        │общественные    │              │             │             │             │             │             │Омской области, │       │     │     │     │     │     │     │

│   │области, субъектов     │      │       │самоуправления и│объединения,    │              │             │             │             │             │             │субъектов       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │общественно-           │      │       │организационной │иные организации│              │             │             │             │             │             │общественно-    │       │     │     │     │     │     │     │

│   │политических отношений │      │       │работы Главного │(по             │              │             │             │             │             │             │политических    │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Омской области         │      │       │управления, РЦСО│согласованию)   │              │             │             │             │             │             │отношений Омской│       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │области         │       │     │     │     │     │     │     │

├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │Степень         │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Содействие Общественной│      │       │Дернов С.Л.,    │                │              │             │             │             │             │             │выполнения      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │палате Омской области в│      │       │заместитель     │                │              │             │             │             │             │             │мероприятий в   │       │     │     │     │     │     │     │

│ 3 │сфере организационного │Январь│Декабрь│начальника      │РЦСО            │  3208215,09  │       0,00  │  712900,00  │  701375,00  │  895748,75  │  898191,34  │соответствии с  │процент│100  │100  │100  │100  │100  │100  │

│   │и материально-         │/2011 │/2015  │Главного        │                │              │             │             │             │             │             │планом работы   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │технического           │      │       │управления, РЦСО│                │              │             │             │             │             │             │Общественной    │       │     │     │     │     │     │     │

│   │обеспечения            │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │палаты Омской   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │области         │       │     │     │     │     │     │     │

├───┴───────────────────────┴──────┴───────┴────────────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤

│                       Задача 1.2. Формирование организационного, информационно-аналитического сопровождения социально-экономических и общественно-политических процессов, происходящих в Омской области                      │

├───┬───────────────────────┬──────┬───────┬────────────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬───────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │Количество      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │Максимов В.Е.,  │                │              │             │             │             │             │             │направлений     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │начальник       │                │              │             │             │             │             │             │проведенных     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Анализ развития Омской │      │       │управления по   │                │              │             │             │             │             │             │социологических │       │     │     │     │     │     │     │

│   │области по вопросам    │      │       │взаимодействию  │                │              │             │             │             │             │             │исследований по │       │     │     │     │     │     │     │

│ 4 │социально-             │Январь│Декабрь│с органами      │РЦСО            │137462092,33  │23699793,52  │21894985,49  │46647010,38  │22521087,87  │22699215,07  │вопросам        │ед.    │ 20  │  4  │  4  │  4  │  4  │  4  │

│   │экономического и       │/2011 │/2015  │местного        │                │              │             │             │             │             │             │социально-      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │общественно-           │      │       │самоуправления  │                │              │             │             │             │             │             │экономического и│       │     │     │     │     │     │     │

│   │политического характера│      │       │Главного        │                │              │             │             │             │             │             │общественно-    │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │управления, РЦСО│                │              │             │             │             │             │             │политического   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │развития Омской │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │области         │       │     │     │     │     │     │     │

├───┴───────────────────────┴──────┴───────┴────────────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤

│                                                                 Задача 1.3. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой в Омской области                                                               │

├───┬───────────────────────┬──────┬───────┬────────────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬───────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤

│   │                       │      │       │Блажчук Э.В.,   │                │              │             │             │             │             │             │Количество      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │начальник отдела│                │              │             │             │             │             │             │муниципальных   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Оказание методической  │      │       │муниципальной   │Администрации   │              │             │             │             │             │             │образований     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │помощи органам местного│      │       │службы          │муниципальных   │              │             │             │             │             │             │Омской области, │       │     │     │     │     │     │     │

│ 5 │самоуправления в       │Январь│Декабрь│управления      │образований     │        0 <*> │       0 <*> │       0 <*> │       0 <*> │       0 <*> │       0 <*> │в которых       │ед.    │424  │424  │424  │424  │424  │424  │

│   │разработке и реализации│/2011 │/2015  │государственной │Омской области  │              │             │             │             │             │             │действуют       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │программ развития      │      │       │гражданской и   │(по             │              │             │             │             │             │             │программы       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │муниципальной службы   │      │       │муниципальной   │согласованию)   │              │             │             │             │             │             │развития        │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │службы Главного │                │              │             │             │             │             │             │муниципальной   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │управления      │                │              │             │             │             │             │             │службы          │       │     │     │     │     │     │     │

├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│   │                       │      │       │Блажчук Э.В.,   │                │              │             │             │             │             │             │Количество      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Проведение обучающих   │      │       │начальник отдела│                │              │             │             │             │             │             │проведенных     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │семинаров с            │      │       │муниципальной   │                │              │             │             │             │             │             │обучающих       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │муниципальными         │      │       │службы,         │                │              │             │             │             │             │             │семинаров по    │       │     │     │     │     │     │     │

│   │служащими муниципальных│      │       │Белоглазова     │                │              │             │             │             │             │             │вопросам        │       │     │     │     │     │     │     │

│   │образований Омской     │      │       │Л.Г., начальник │Администрации   │              │             │             │             │             │             │муниципальной   │       │     │     │     │     │     │     │

│   │области по вопросам    │      │       │отдела развития │муниципальных   │              │             │             │             │             │             │службы, по      │       │     │     │     │     │     │     │

│ 6 │муниципальной службы,  │Январь│Декабрь│персонала       │образований     │        0 <*> │       0 <*> │       0 <*> │       0 <*> │       0 <*> │       0 <*> │работе с        │ед.    │ 10  │  2  │  2  │  2  │  2  │  2  │

│   │по работе с резервом   │/2011 │/2015  │управления      │Омской области  │              │             │             │             │             │             │резервом        │       │     │     │     │     │     │     │

│   │управленческих кадров, │      │       │государственной │(по             │              │             │             │             │             │             │управленческих  │       │     │     │     │     │     │     │

│   │по вопросам реализации │      │       │гражданской и   │согласованию)   │              │             │             │             │             │             │кадров, по      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │законодательства о     │      │       │муниципальной   │                │              │             │             │             │             │             │вопросам        │       │     │     │     │     │     │     │

│   │противодействии        │      │       │службы          │                │              │             │             │             │             │             │реализации      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │коррупции              │      │       │Главного        │                │              │             │             │             │             │             │законодательства│       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │управления      │                │              │             │             │             │             │             │о противодейст- │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │вии коррупции   │       │     │     │     │     │     │     │

├───┴───────────────────────┴──────┴───────┴────────────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤

│                                                                  Цель 2. Создание условий для профессионального развития и подготовки управленческих кадров                                                                  │

├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│   Задача 2.1. Повышение профессиональной компетенции управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории   │

│                                                                                                        Омской области                                                                                                        │

├───┬───────────────────────┬──────┬───────┬────────────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬───────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │Количество лиц, │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │прошедших       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │Белоглазова     │                │              │             │             │             │             │             │обучение в      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Обучение специалистов в│      │       │Л.Г., начальник │                │              │             │             │             │             │             │соответствии с  │       │     │     │     │     │     │     │

│   │соответствии с         │      │       │отдела развития │                │              │             │             │             │             │             │Государственным │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Государственным планом │      │       │персонала       │Образовательные │              │             │             │             │             │             │планом          │       │     │     │     │     │     │     │

│   │подготовки             │      │       │управления      │учреждения и    │ 22081155,00  │ 3570480,00  │ 5664280,00  │ 6582115,00  │             │             │подготовки      │       │     │     │     │     │     │     │

│ 7 │управленческих кадров  │Январь│Декабрь│государственной │иные организации│(в том числе  │(в том числе │(в том числе │(в том числе │ 3132140,00  │ 3132140,00  │управленческих  │чел.   │585  │117  │117  │117  │117  │117  │

│   │для организаций        │/2011 │/2015  │гражданской и   │(по конкурсному │фед. бюд.     │фед. бюд.    │фед. бюд.    │фед. бюд.    │             │             │кадров для      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │народного хозяйства    │      │       │муниципальной   │отбору)         │  8699290,00) │ 1885240,00) │ 3132140,00) │ 3681910,00) │             │             │организаций     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Российской Федерации на│      │       │службы          │                │              │             │             │             │             │             │народного       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │территории Омской      │      │       │Главного        │                │              │             │             │             │             │             │хозяйства       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │области                │      │       │управления      │                │              │             │             │             │             │             │Российской      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │Федерации на    │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │территории      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │Омской области  │       │     │     │     │     │     │     │

├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│   │Проведение мероприятий │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │в рамках               │      │       │Белоглазова     │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │постпрограммной работы │      │       │Л.Г., начальник │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │со специалистами,      │      │       │отдела развития │                │              │             │             │             │             │             │Количество      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │прошедшими обучение в  │      │       │персонала       │Образовательные │              │             │             │             │             │             │тиражей         │       │     │     │     │     │     │     │

│   │соответствии с         │      │       │управления      │учреждения и    │              │             │             │             │             │             │методических    │       │     │     │     │     │     │     │

│ 8 │Государственным планом │Январь│Декабрь│государственной │иные организации│   876429,00  │  223229,00  │  143200,00  │  170000,00  │  170000,00  │  170000,00  │сборников по    │ед.    │  5  │  1  │  1  │  1  │  1  │  1  │

│   │подготовки             │/2011 │/2015  │гражданской и   │(по конкурсному │              │             │             │             │             │             │обучению        │       │     │     │     │     │     │     │

│   │управленческих кадров  │      │       │муниципальной   │отбору)         │              │             │             │             │             │             │специалистов    │       │     │     │     │     │     │     │

│   │для организаций        │      │       │службы          │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │народного хозяйства    │      │       │Главного        │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Российской Федерации на│      │       │управления      │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │территории Омской      │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │области                │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

├───┴───────────────────────┴──────┴───────┴────────────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤

│                      Задача 2.2. Повышение профессиональной компетенции управленческих кадров по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием                      │

├───┬───────────────────────┬──────┬───────┬────────────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬───────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤

│   │                       │      │       │Белоглазова     │                │              │             │             │             │             │             │Количество лиц, │       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │Л.Г., начальник │                │              │             │             │             │             │             │прошедших       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │Обучение специалистов  │      │       │отдела развития │                │              │             │             │             │             │             │обучение по     │       │     │     │     │     │     │     │

│   │по программе целевой   │      │       │персонала       │Образовательные │              │             │             │             │             │             │программе       │       │     │     │     │     │     │     │

│   │контрактной подготовки │Январь│Декабрь│управления      │учреждения и    │              │             │             │             │             │             │целевой         │       │     │     │     │     │     │     │

│ 9 │специалистов с высшим и│/2011 │/2015  │государственной │иные организации│  9766977,72  │ 1351000,00  │ 2300230,00  │ 2155400,00  │ 2080594,93  │ 1879752,79  │контрактной     │чел.   │705  │141  │141  │141  │141  │141  │

│   │средним                │      │       │гражданской и   │(по конкурсному │              │             │             │             │             │             │подготовки      │       │     │     │     │     │     │     │

│   │профессиональным       │      │       │муниципальной   │отбору)         │              │             │             │             │             │             │специалистов с  │       │     │     │     │     │     │     │

│   │образованием           │      │       │службы          │                │              │             │             │             │             │             │высшим и средним│       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │Главного        │                │              │             │             │             │             │             │профессиональным│       │     │     │     │     │     │     │

│   │                       │      │       │управления      │                │              │             │             │             │             │             │образованием    │       │     │     │     │     │     │     │

├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│   │Справочно: расходы,    │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │связанные с            │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │осуществлением         │      │       │                │                │161243750,74  │27799647,14  │30950985,20  │31902476,00  │35295321,20  │35295321,20  │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │установленных функций в│      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │сфере руководства и    │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

│   │управления             │      │       │                │                │              │             │             │             │             │             │                │       │     │     │     │     │     │     │

├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│   │Итого:                 │      │       │                │                │355807219,88  │77166949,66  │61828180,69  │88319976,38  │64256492,75  │64235620,40  │                │       │     │     │     │     │     │     │

├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│   │областной бюджет       │      │       │                │                │347107929,88  │75281709,66  │58696040,69  │84638066,38  │64256492,75  │64235620,40  │                │       │     │     │     │     │     │     │

├───┼───────────────────────┼──────┼───────┼────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│   │федеральный бюджет     │      │       │                │                │  8699290,00  │ 1885240,00  │ 3132140,00  │ 3681910,00  │       0,00  │       0,00  │                │       │     │     │     │     │     │     │

└───┴───────────────────────┴──────┴───────┴────────────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘

--------------------------------

<*> - данные расходы учтены в составе расходов Главного управления, связанных с осуществлением установленных функций в сфере руководства и управления