Об утверждении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов



1

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 февраля 2014 г. № 73

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ

РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ

УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

{Изменения:

приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 15.07.2014 №385

приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22.04.2019 №184}

В соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона Российской Федерации от 24 ноября 2005 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Приморского края от 6 марта 2019 года № 460-КЗ "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае" приказываю:

(в ред. приказа департамента труда и социального развития Приморского края от 22.04.2019 №184)

1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого предприятия, учреждения, организации Приморского края в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, среднесписочная численность работников которых без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда составляет:

от 35 до 200 человек - одно специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты;

от 201 до 500 человек - два специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты;

от 501 до 1000 человек - три специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты;

превышает 1000 человек - четыре специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, а также одно специальное рабочее место на каждую тысячу работников.

(п. 1 в ред. Приказа департамента труда и социального развития Приморского края от 15.07.2014 №385)

2. Отделу организационной работы и делопроизводства (О.Г. Королькова) обеспечить направление копий настоящего приказа в течение семи дней со дня его принятия:

а) в департамент информационной политики Приморского края для официального опубликования, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;

б) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента

Л.Ф.Лаврентьева