Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета конкурентной Республики Крым к совер...



СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

КОМИТЕТ КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

П Р И К А З

(утратил силу в редакции приказа от 17.04.2015 № 56/ОД)

от «17» февраля 2015 г.                                                          №  11 /ОД

                                                                      г. Симферополь

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета конкурентной Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года №36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»,  Указом Главы Республики Крым от 07 августа 2014 года № 222-У «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений  и регистрации уведомлений», согласно протеста Прокуратуры Республики Крым на приказ Комитета конкурентной политики Республики Крым от 27.10.2014 №21/ОД «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета конкурентной Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений» от 02.02.2015 №86-26-2015/Ид59-2015

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить в новой редакции прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета конкурентной Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений.

      2. Сектору государственной гражданской службы и кадровой работы управления юридического сопровождения, делопроизводства, кадровой и организационной работы довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Комитета конкурентной политики Республики Крым под роспись.

3. Признать утратившим силу приказ Комитета конкурентной политики Республики Крым от 27.10.2014 № 21/ОД «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета конкурентной Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений».

         4. Контроль за исполнение настоящего приказа оставляю за собой.

             

Председатель                                                                                                            А.Р. Зильберварг

                                                                                                               Приложение

                                                                                            к приказу Комитета конкурентной политики

                                                                                            Республики Крым

                                                                                            №_______ от __________________ 2015 года

                                                               Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета конкурентной политики Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и  регистрации уведомлений

Общие положения

    1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Комитета конкурентной политики Республики Крым (далее - Комитет, далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

       1.2. Гражданский служащий Комитета обязан  уведомлять о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Обращение) представителя нанимателя, в лице председателя Комитета, органы прокуратуры или иные государственные органы в соответствии с настоящим Порядком.

       1.3. Гражданский служащий Комитета, которому стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомить об этом председателя Комитета в соответствии с настоящим Порядком.

       1.4. Уведомление гражданским служащим Комитета о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, неисполнение которой служит основанием для применения дисциплинарного взыскания.

Порядок уведомления представителя нанимателя

        2.1. При получении гражданским служащим Комитета Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

        2.2. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

        2.3. Уведомление составляется по каждому факту обращения.

        2.4. Прием и регистрация Уведомлений осуществляется отделом государственной гражданской службы и организационно - правовой работы, который уполномоченный вести работу с Уведомлениями.

Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении

          3.1. В Уведомлении гражданский служащий Комитета указывает должность, фамилию, имя, отчество представителя нанимателя, на имя которого направляется уведомление, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим Комитета с указанием даты уведомления.

         3.2. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.

          К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений.

Регистрация уведомлений

          4.1. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал) (приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.

          4.2. В Журнале отражаются следующие сведения:

- регистрационный номер, присвоенный Уведомлению;

- дата и время его принятия;

- краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;

- количество листов в Уведомлении;

- фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица отдела государственной гражданской службы и организационно-правовой работы, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление;

- сведения о передаче Уведомления председателю Комитета, в органы прокуратуры и другие органы государственной власти по компетенции.

          4.3. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации должностным лицом сектора государственной гражданской службы и кадровой работы управления юридического сопровождения, делопроизводства, кадровой и организационной работы, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, передается председателю Комитета, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица отдела государственной службы и организационно-правовой работы, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление, выдается уведомившему гражданскому служащему Комитета для подтверждения принятия и регистрации сведений.

         4.4. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению председателя Комитета в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся в секторе государственной гражданской службы и кадровой работы управления юридического сопровождения, делопроизводства, кадровой и организационной работы, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, после чего передаются в архив.

Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, и принятие соответствующих решений

         5.1. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:

- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему Комитета, признаков коррупционного правонарушения;

- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего Комитета к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;

- установление факта подачи гражданским служащим Комитета Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.

        5.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему Комитета в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:

- проведения бесед с гражданскими служащими Комитета конкурентной политики Республики Крым;

- получения от гражданских служащих Комитета пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.

         5.3. Председатель Комитета по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.

        5.4. Сектор государственной гражданской службы и кадровой работы управления юридического сопровождения, делопроизводства, кадровой и организационной работы, уполномоченный вести работу с Уведомлениями информирует в письменном виде гражданского служащего Комитета, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения председателя Комитета.

         5.5. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения председателем Комитета об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен.

         5.6. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий Комитета, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться в сектор государственной гражданской службы и кадровой работы управления юридического сопровождения, делопроизводства, кадровой и организационной работы, который уполномоченный вести работу с Уведомлениями, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

         5.7. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему Комитета в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

        5.8. В письменном заключении указываются:

        - результаты проверки представленных сведений;

        - сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений.

         - перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений.

         5.9. С результатами проверки и заключением знакомят гражданского служащего Комитета, направившего Уведомление в 10-дневный срок.

         5.10. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются председателю Комитета для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы в 30-дневный срок.

         5.11. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

         5.12. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в секторе государственной гражданской службы и кадровой работы управления юридического сопровождения, делопроизводства, кадровой и организационной работы, который уполномоченный вести работу с Уведомлениями, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

                                                                                                                                                  Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения

государственного гражданского служащего

Комитета конкурентной политики Республики Крым

к совершению коррупционных правонарушений,

организации проверок этих сведений

и регистрации уведомлений

____________________________________

Ф.И.О. руководителя органа власти,

_____________________________________

на имя которого направляется уведомление

от ___________________________________

(Ф.И.О. государственного служащего,

_________________________

должность, адрес, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета конкурентной политики Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1) ____________________________________________________________________

                (описание обстоятельств, при которых поступило обращение

______________________________________________________________________

к государственному гражданскому служащему Комитета конкурентной

политики Республики Крым

______________________________________________________________________

                           в связи с исполнением им служебных обязанностей

______________________________________________________________________

                      каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

______________________________________________________________________

коррупционных правонарушений)

______________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

______________________________________________________________________

2) _____________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

________________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный гражданский служащий Комитета

_____________________________________________________________________

Конкурентной политики Республики Крым по просьбе обратившихся лиц)

3) _____________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

______________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

4) _____________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

______________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе

______________________________________________________________________

(согласии) принять предложение лица о совершении

______________________________________________________________________

коррупционного правонарушения)

______________________________________________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

______________________________________________________________________

(подпись) (инициалы и фамилия)

_____________

(дата)

Регистрация: № ____________________ от «__»____________20__г.

                                                                                                                                              

                                                                                                                                               Приложение 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя

о фактах обращения каких-либо

лиц в целях склонения государственного

гражданского служащего Комитета

конкурентной политики Республики Крым

к совершению коррупционных правонарушений,

организации проверок этих сведений и

регистрации уведомлений

Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета конкурентной политики Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений

Начат ____ __________ 20___ г.

Окончен ____ __________ 20___ г.

На _____ листах N
п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Количество листов

Ф.И.О. регистрирующего уведомление

Подпись регистрирующего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Особые отметки