О комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной г...



1

ГЛАВНОЕ КОНТРОЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

«17» февраля 2017                                                                                                                         № 3

О комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Главного контрольного управления города Севастополя

ПРИКАЗЫВАЮ:

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», Указом Губернатора города Севастополя от 28.09.2015 № 90-УГ «Об утверждении Типового положения о комиссии исполнительного органа государственной власти города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим города Севастополя ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу»

1. Утвердить Положение о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Главного контрольного управления города Севастополя (приложение № 1).

2. Утвердить состав комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Главного контрольного управления города Севастополя (приложение № 2).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности

начальника Главного Управления                                                      О.В.Волосенко

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

Приказом начальника Главного контрольного управления

города Севастополя

от 17.02.2017 № 3

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Главного контрольного управления города Севастополя

1. Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Главного контрольного управления города Севастополя (далее - Комиссия) создается в целях обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации и города Севастополя по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим города Севастополя, замещающим должности государственной гражданской службы в Главном контрольном управлении города Севастополя (далее - гражданские служащие).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим положением.

3. Задачами Комиссии являются:

3.1. Рассмотрение заявлений гражданских служащих по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.

3.2. Рассмотрение обращений отдела кадровой и наградной работы Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по вопросам исчисления стажа гражданским служащим.

4. Заявление гражданского служащего или обращение отдела кадровой и наградной работы Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя подается в Комиссию через секретаря Комиссии.

4.1. К заявлению гражданского служащего прилагаются следующие документы, подтверждающие обоснование подачи заявления:

- копия трудовой книжки гражданского служащего;

- копии приказов (распоряжений) о назначении и увольнении с должности, заверенные по месту выдачи, или иные документы (архивные справки), подтверждающие назначение и увольнение с должности, период работы в которой предлагается включить в стаж гражданской службы;

- документы (копии должностных инструкций, иных документов, содержащих должностные обязанности, заверенные по месту выдачи или нотариально);

- копия должностного регламента государственного гражданского служащего по замещаемой должности.

В случае представления документов не в полном объеме или не в соответствии с установленными настоящим положением требованиями заседание Комиссии не назначается. Заявитель в письменной форме информируется о причинах отказа в рассмотрении заявления.

4.2. К обращению отдела кадровой и наградной работы Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя прилагается копия трудовой книжки гражданского служащего.

5. Состав Комиссии утверждается приказом начальника Главного контрольного управления города Севастополя. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

6. Комиссия формируется из гражданских служащих Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, Правового управления Правительства Севастополя, Управления финансово-бухгалтерского учета Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя - централизованной бухгалтерии Правительства Севастополя.

7. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

На период рассмотрения заявления гражданского служащего, входящего в состав Комиссии, его деятельность в составе этой Комиссии приостанавливается.

8. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

- осуществляет прием обращений и заявлений в Комиссию;

- осуществляет подготовку необходимых материалов для заседания Комиссии;

- извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее чем за три рабочих дня до начала заседания Комиссии;

- оформляет протоколы заседаний Комиссии;

- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

9. Комиссия осуществляет свою работу на постоянной основе. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений гражданских служащих и обращений отдела кадровой и наградной работы Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.

10. В случае необходимости получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж государственной гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей, Комиссия мотивированным решением откладывает рассмотрение вопроса, при этом повторное заседание Комиссии по данному вопросу проводится не позднее 10 рабочих дней с даты получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж государственной гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей.

11. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

12. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.

13. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии и представляется на рассмотрение начальнику Главного контрольного управления города Севастополя в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.

Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

14. Решение Комиссии, утвержденное начальником Главного контрольного управления города Севастополя, является основанием для подготовки приказа начальника Главного контрольного управления города Севастополя о включении периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы.

15. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в Управлении по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя в течение срока, определяемого номенклатурой дел, после чего подлежат уничтожению в соответствии с порядком уничтожения документов с истекшим сроком хранения.

16. Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет начальник Главного контрольного управления города Севастополя.

17. Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.

____________

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕН

Приказом начальника Главного

контрольного управления

города Севастополя

от 17 февраля 2017 № 3

СОСТАВ

комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Главного контрольного управления города Севастополя

Председатель комиссии:

ЖИДКИХ

Галина Анатольевна

-

заместитель начальника Управления – начальник отдела кадровой и наградной работы Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя;

Заместитель председателя комиссии:

КОПАЦКАЯ Марина Владиславовна

-

заместитель начальника отдела кадровой и наградной работы Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя;

Секретарь комиссии:

ЛЮЛЮКО

Олеся Александровна

-

главный специалист - эксперт отдела кадровой и наградной работы Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя;

Члены комиссии:

ВАСИЛЬЕВА Наталья Владимировна

-

начальник отдела начисления заработной платы Управления финансово бухгалтерского учета Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя - централизованной бухгалтерии Правительства Севастополя;

БАКУТА

Вячеслав Владимирович

-

заместитель начальника Правового управления Правительства Севастополя.

____________