Основная информация
Дата опубликования: | 17 февраля 2017г. |
Номер документа: | RU58000201700218 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(МИНТРУД ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРИКАЗ
от 17.02.2017 № 47-ОС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.06.2013 № 241-ОС
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
(с изменениями, внесенными приказом Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13.08.2018 № 378-ОС)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП «Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области» (с последующими изменениями),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Комиссия), утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 № 241-ОС «О конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Указать новые должности следующих членов Комиссии:
-
Чипак Татьяна Борисовна – начальник отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (заместитель председателя комиссии);
-
Патрушева Анна Юрьевна – ведущий специалист – эксперт отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (секретарь комиссии);
-
Кисуркин Вадим Николаевич - главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и контрольно - надзорной работы Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;
-
Шомников Валерий Васильевич - начальник Управления организации социального обслуживания населения и работы с инвалидами Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;
».
2. Утратил силу приказом Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13.08.2018 № 378-ОС.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
Министр
Е.А.ТРОШИН
Приложение
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
(включения в кадровый резерв)
государственной гражданской службы
Пензенской области в Министерстве
труда, социальной защиты и демографии
Пензенской области
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности
в Минтруде Пензенской области по результатам конкурсных процедур
_________________________________________________________
(наименование вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области)
№ п/п
Оценки
Основные методы оценки
Дополнительные методы оценки
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
Тестирование
Индивидуальное собеседование
Реферат
Анкетиро-
вание
Групповая дискуссия
Проверка общих компетенций кандидата
Проверка профильных компетенций кандидата
Ф.И.О. кандидата
1 балл
2 балла
3 балла
4 балла
5 баллов
1 балл
2 балла
3 балла
4 балла
5 баллов
1 балл
2 балла
3 балла
1 балл
2 балла
3 балла
0 баллов
1 балл
2 балла
1 балл
2 балла
3 балла
Количество баллов
%
1.
2.
...
Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:
Дата составления «_» _______________ 20 __ г.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(МИНТРУД ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРИКАЗ
от 17.02.2017 № 47-ОС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.06.2013 № 241-ОС
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
(с изменениями, внесенными приказом Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13.08.2018 № 378-ОС)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП «Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области» (с последующими изменениями),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Комиссия), утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 № 241-ОС «О конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Указать новые должности следующих членов Комиссии:
-
Чипак Татьяна Борисовна – начальник отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (заместитель председателя комиссии);
-
Патрушева Анна Юрьевна – ведущий специалист – эксперт отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (секретарь комиссии);
-
Кисуркин Вадим Николаевич - главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и контрольно - надзорной работы Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;
-
Шомников Валерий Васильевич - начальник Управления организации социального обслуживания населения и работы с инвалидами Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;
».
2. Утратил силу приказом Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13.08.2018 № 378-ОС.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
Министр
Е.А.ТРОШИН
Приложение
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
(включения в кадровый резерв)
государственной гражданской службы
Пензенской области в Министерстве
труда, социальной защиты и демографии
Пензенской области
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности
в Минтруде Пензенской области по результатам конкурсных процедур
_________________________________________________________
(наименование вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области)
№ п/п
Оценки
Основные методы оценки
Дополнительные методы оценки
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
Тестирование
Индивидуальное собеседование
Реферат
Анкетиро-
вание
Групповая дискуссия
Проверка общих компетенций кандидата
Проверка профильных компетенций кандидата
Ф.И.О. кандидата
1 балл
2 балла
3 балла
4 балла
5 баллов
1 балл
2 балла
3 балла
4 балла
5 баллов
1 балл
2 балла
3 балла
1 балл
2 балла
3 балла
0 баллов
1 балл
2 балла
1 балл
2 балла
3 балла
Количество баллов
%
1.
2.
...
Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:
Дата составления «_» _______________ 20 __ г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: