Основная информация

Дата опубликования: 17 февраля 2017г.
Номер документа: RU58000201700218
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНТРУД  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 17.02.2017 № 47-ОС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.06.2013 № 241-ОС

(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

             

(с изменениями, внесенными приказом Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13.08.2018 № 378-ОС)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП «Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области»   (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Комиссия), утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 № 241-ОС «О конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Указать новые должности следующих членов Комиссии:

-

Чипак Татьяна Борисовна – начальник отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (заместитель председателя комиссии);

-

Патрушева Анна Юрьевна – ведущий специалист – эксперт отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (секретарь комиссии);

-

Кисуркин Вадим Николаевич - главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и контрольно - надзорной работы Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;

-

Шомников Валерий Васильевич - начальник Управления организации социального обслуживания населения и работы с инвалидами Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;

».

2. Утратил силу приказом Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13.08.2018 № 378-ОС.

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии  Пензенской области.

Министр

Е.А.ТРОШИН

             

Приложение

к Методике проведения конкурса

на замещение вакантной должности

(включения в кадровый резерв)

государственной гражданской службы

Пензенской области в Министерстве

труда, социальной защиты и демографии

Пензенской области

ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА

профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности

в Минтруде Пензенской области по результатам конкурсных процедур

_________________________________________________________

(наименование вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области)

№ п/п

Оценки

Основные методы оценки

Дополнительные методы оценки

Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов

Тестирование

Индивидуальное собеседование

Реферат

Анкетиро-

вание

Групповая дискуссия

Проверка общих компетенций кандидата

Проверка профильных компетенций кандидата

Ф.И.О. кандидата

1 балл

2 балла

3 балла

4 балла

5 баллов

1 балл

2 балла

3 балла

4 балла

5 баллов

1 балл

2 балла

3 балла

1 балл

2 балла

3 балла

0 баллов

1 балл

2 балла

1 балл

2 балла

3 балла

Количество баллов

%

1.

2.

...

Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:

Дата составления «_» _______________ 20 __ г.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать