О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30 апреля 2015 года № 337 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпус...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору

Приказ

17 марта 2016 года № 158

О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30 апреля 2015 года № 337 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору»

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 13.04.2016 года № 7817

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2015 года № 418-ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказываю:

1. Внести в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30 апреля 2015 года № 337 «О внесении изменений в приказ «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору», изменения согласно приложению к настоящему приказу.

2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя - главного государственного жилищного инспектора Крылова А.Н.

Председатель

И.М.Шафиков

Приложение

к приказу

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по жилищному и строительному надзору

от «17» марта 2016 года № 158

Изменения, вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30 апреля 201 5 года № 337 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору», утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30 апреля 2015 года № 337

Изложить пункт 3 приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30 апреля 2015 года № 337 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору», утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30 апреля 2015 года № 337, в следующей редакции:

«Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Комитета или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.».

{ВНЕСЕН: Шайнурова А.А. 19.04.2016 г.}