Основная информация
| Дата опубликования: | 17 апреля 2017г. |
| Номер документа: | RU52000201700655 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство
культуры Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 17.04.2017 № 42
Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности
учреждений, учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, и их руководителей на 2017 год
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в рамках реализации Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Нижегородской области на 2013 - 2018 годы, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 17 мая 2013 года № 303, Плана мероприятий ("Дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 428-р,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 1);
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 2);
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 3);
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 4);
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 5);
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 6).
2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.
3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.
4. Приказ министерства культуры Нижегородской области от 3 марта 2016 года № 34 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2016 год" признать утратившим силу.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра культуры Нижегородской области Т.Н.Маврину.
Министр С.А.Горин
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем
которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2017 год
№
пп
Критерии оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Оценка показателя в баллах
Периодичность отчетности
1.
Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
15 баллов
квартальная
2.
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
3.
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
- задолженности по налогам и сборам
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
5.
Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
6.
Размещение информации об учреждении в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
7.
Для учреждений культуры
Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с утвержденной "дорожной картой"
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
Для образовательных учреждений
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%
8.
Эффективное расходование финансовых средств
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
9.
Соблюдение трудовой дисциплины и должностных обязанностей административно- управленческим персоналом
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
10.
Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения)
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
25 баллов
(30 баллов)
квартальная
Общее число баллов
Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов
100
_______________________
_____________________________
За исключением Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования"
Оценка показателя для Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования"
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности деятельности
образовательных учреждений, учредителем которых
является министерство культуры Нижегородской области,
на 2017 год
1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А.Балакирева"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности
деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Дзержинский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Арзамасский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
30
50
70
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское художественное училище"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности
деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское театральное училище имени Е.А.Евстигнеева"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский хоровой колледж имени Л.К.Сивухина"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о
выполнении
показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский областной колледж культуры"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного
профессионального образования Нижегородской области
"Учебно-методический центр художественного образования"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%)
95
95
95
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников / количество проведенных мероприятий)
120/4
210/7
390/13
410/14
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности деятельности
театрально - концертных учреждений,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2017 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный академический театр кукол"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
всего численность зрителей (чел./%)
27664
44564
48614
98330
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5
баллов
2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"
.№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
всего численность зрителей (чел.)
31349
49349
52349
77850
10 баллов
учреждения
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени
академический театр драмы им. М. Горького"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
всего численность зрителей (чел.)
40654
76276
83449
119674
10 баллов
учреждения
(1 раз в
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
4. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
академический театр оперы балета имени А. С. Пушкина"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет
количество зрителей (чел.)
38 219
58319
62219
93461
10 баллов
руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
5. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
22500
109300
241100
350400
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
6. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
6884
26884
31300
36465
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
5 баллов
Отчет руководителя
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
7. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная
академическая филармония имени М. Ростроповича"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
82 249
164900
208400
280400
10 баллов
учреждения
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
_________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности деятельности библиотек,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2017 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная областная
универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
Поквартально
Итого за
эффективности
содержащая
I
II
III
IV
год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число пользователей (чел.);
57600
110000
167000
230500
246995
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей ( ед.)
22000
44000
66000
85000
85000
5 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная
областная детская библиотека"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
Поквартально
Итого
эффективности
содержащая
I
II
III
IV
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число пользователей (чел.);
50000
90000
130000
181570
181570
10баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности деятельности музеев,
учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2017 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
выставочный комплекс"
№. п.п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим
итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
I квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз
количество участников мероприятий (чел.)
22670
56670
82696
117696
10 баллов
в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
художественный музей"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
I квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности
учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число посетителей (чел.);
28456
51456
71456
99764
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
историко - архитектурный музей - заповедник"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
I квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
Деятельности
учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество посетителей (чел.);
80000
80000
100000
355000
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);
97
97
97
97
5 баллов
доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
53
53
53
53
5 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
количество выставок (ед.);
19
18
4
55
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
количество экскурсий, лекций (ед.);
1200
1700
2600
000
5 баллов
Количество посетителей сайта музея
1500
1500
1500
5 баллов
число/доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог
1500
1500
1500
0000
10 баллов
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности учреждений,
осуществляющих деятельность в сфере культуры,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2017 год
1. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд""
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
Поквартально
Итого
эффективности
содержащая
I
II
III
IV
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в
Количество мероприятий в сфере культуры
58
30
22
30
140
5 баллов
квартал)
Количество копий фильмов, выданных кинозрелищным организациям для кинопоказа
450
450
400
550
1850
5 баллов
Доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
98
98
98
98
98
5 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в
Количество участников мероприятий в сфере культуры
4800
2500
400
2500
10200
5 баллов
квартал)
Количество зрителей, присутствующих на мероприятиях
1300
1200
1100
1200
4800
5 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Центр народного творчества"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя
Оценка эффективности
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
Поквартально
Итого за
деятельности
содержащая информацию о
I
II
III
IV
год
учреждения в баллах
выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Организация и проведение культурно- массовых мероприятий( кол-во участников/ кол-во мероприятий)
1000/5
2000/10
3000/50
4000/20
4000/20
5баллов
Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации (человек/час 120чел. /72час
4320
6480
8640
8640
5 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
_______________________
Министерство
культуры Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 17.04.2017 № 42
Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности
учреждений, учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, и их руководителей на 2017 год
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в рамках реализации Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Нижегородской области на 2013 - 2018 годы, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 17 мая 2013 года № 303, Плана мероприятий ("Дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 428-р,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 1);
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 2);
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 3);
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 4);
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 5);
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2017 год (приложение 6).
2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.
3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.
4. Приказ министерства культуры Нижегородской области от 3 марта 2016 года № 34 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2016 год" признать утратившим силу.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра культуры Нижегородской области Т.Н.Маврину.
Министр С.А.Горин
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем
которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2017 год
№
пп
Критерии оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Оценка показателя в баллах
Периодичность отчетности
1.
Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
15 баллов
квартальная
2.
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
3.
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
- задолженности по налогам и сборам
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
5.
Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
6.
Размещение информации об учреждении в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
7.
Для учреждений культуры
Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с утвержденной "дорожной картой"
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
Для образовательных учреждений
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%
8.
Эффективное расходование финансовых средств
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
9.
Соблюдение трудовой дисциплины и должностных обязанностей административно- управленческим персоналом
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
10.
Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения)
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
25 баллов
(30 баллов)
квартальная
Общее число баллов
Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов
100
_______________________
_____________________________
За исключением Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования"
Оценка показателя для Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования"
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности деятельности
образовательных учреждений, учредителем которых
является министерство культуры Нижегородской области,
на 2017 год
1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А.Балакирева"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности
деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Дзержинский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Арзамасский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
30
50
70
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское художественное училище"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности
деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское театральное училище имени Е.А.Евстигнеева"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский хоровой колледж имени Л.К.Сивухина"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о
выполнении
показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский областной колледж культуры"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного
профессионального образования Нижегородской области
"Учебно-методический центр художественного образования"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%)
95
95
95
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников / количество проведенных мероприятий)
120/4
210/7
390/13
410/14
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности деятельности
театрально - концертных учреждений,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2017 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный академический театр кукол"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
всего численность зрителей (чел./%)
27664
44564
48614
98330
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5
баллов
2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"
.№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
всего численность зрителей (чел.)
31349
49349
52349
77850
10 баллов
учреждения
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени
академический театр драмы им. М. Горького"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
всего численность зрителей (чел.)
40654
76276
83449
119674
10 баллов
учреждения
(1 раз в
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
4. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
академический театр оперы балета имени А. С. Пушкина"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет
количество зрителей (чел.)
38 219
58319
62219
93461
10 баллов
руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
5. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
22500
109300
241100
350400
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
6. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
6884
26884
31300
36465
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
5 баллов
Отчет руководителя
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
7. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная
академическая филармония имени М. Ростроповича"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
82 249
164900
208400
280400
10 баллов
учреждения
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
_________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности деятельности библиотек,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2017 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная областная
универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
Поквартально
Итого за
эффективности
содержащая
I
II
III
IV
год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число пользователей (чел.);
57600
110000
167000
230500
246995
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей ( ед.)
22000
44000
66000
85000
85000
5 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная
областная детская библиотека"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
Поквартально
Итого
эффективности
содержащая
I
II
III
IV
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число пользователей (чел.);
50000
90000
130000
181570
181570
10баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности деятельности музеев,
учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2017 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
выставочный комплекс"
№. п.п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим
итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
I квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз
количество участников мероприятий (чел.)
22670
56670
82696
117696
10 баллов
в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
художественный музей"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
I квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности
учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число посетителей (чел.);
28456
51456
71456
99764
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
историко - архитектурный музей - заповедник"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
I квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
Деятельности
учреждения в баллах
содержащая
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество посетителей (чел.);
80000
80000
100000
355000
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);
97
97
97
97
5 баллов
доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
53
53
53
53
5 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
количество выставок (ед.);
19
18
4
55
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
количество экскурсий, лекций (ед.);
1200
1700
2600
000
5 баллов
Количество посетителей сайта музея
1500
1500
1500
5 баллов
число/доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог
1500
1500
1500
0000
10 баллов
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 17.04.2017 № 42
Перечень показателей эффективности учреждений,
осуществляющих деятельность в сфере культуры,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2017 год
1. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд""
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
Поквартально
Итого
эффективности
содержащая
I
II
III
IV
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в
Количество мероприятий в сфере культуры
58
30
22
30
140
5 баллов
квартал)
Количество копий фильмов, выданных кинозрелищным организациям для кинопоказа
450
450
400
550
1850
5 баллов
Доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
98
98
98
98
98
5 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в
Количество участников мероприятий в сфере культуры
4800
2500
400
2500
10200
5 баллов
квартал)
Количество зрителей, присутствующих на мероприятиях
1300
1200
1100
1200
4800
5 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Центр народного творчества"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя
Оценка эффективности
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
Поквартально
Итого за
деятельности
содержащая информацию о
I
II
III
IV
год
учреждения в баллах
выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Организация и проведение культурно- массовых мероприятий( кол-во участников/ кол-во мероприятий)
1000/5
2000/10
3000/50
4000/20
4000/20
5баллов
Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации (человек/час 120чел. /72час
4320
6480
8640
8640
5 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
_______________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.000.000 Образование. Наука. Культура |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
