О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТНЕСЕННЫХ К ВЕДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА КУРОРТОВ И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВ...



УКРАИНА

Министерство  курортов  и  туризма

Республики  Крым

П Р И К А З

17  апреля   2018  года                                                                                           №     16 - П

г. Симферополь

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О

ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТНЕСЕННЫХ

К ВЕДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА КУРОРТОВ И

ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства курортов и туризма Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

2. Руководителям организаций, отнесенных к ведению Министерства курортов и туризма Республики Крым:

2.1. Ознакомить с Порядком работников организации.

2.2. Установить контроль за правильностью оформления (регистрацией) уведомления.

2.3. Обеспечить проверку сведений, указанных в уведомлении.

2.4. В случае обнаружения признаков правонарушения в представляемых сведениях направлять их в правоохранительные органы в установленные Порядком сроки.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                            В.А. Волченко

Приложение

к приказу Министерства курортов и туризма Республики Крым

от «___»_______ 2018 №

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ

РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТНЕСЕННЫХ К ВЕДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА КУРОРТОВ И ТУРИЗМА

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, отнесенных к ведению Министерства курортов и туризма Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок) разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и норм Закона Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым».

1.1. Подведомственные организации Министерства курортов и туризма Республики Крым (далее - подведомственные организации) – государственные унитарные предприятия Республики Крым учредителем которых является Республика Крым (Министерство курортов и туризма Республики Крым) и отнесенные к ведению Министерства курортов и туризма Республики Крым.

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.

4. Работник о фактах склонения его к коррупционным правонарушениям может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя.

II. Порядок уведомления работодателя

5. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени - незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

6. Уведомления предоставляются:

в отдел правовой работы и государственной гражданской службы Министерства курортов и туризма Республики Крым (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), предоставленные гражданами в отношении работников и работниками, для которых работодателем является Министр;

в структурное подразделение и (или) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, предоставленные гражданами в отношении работников и работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственной организации.

7. Уведомление представляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению № 1 к Порядку.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

8. В уведомлении указываются:

1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;

3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы.

9. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

IV. Регистрация уведомлений

10. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

11. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению № 2 к Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.

12. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

13. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.

14. Проверка структурным подразделением или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, содержащихся в уведомлении сведений проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

15. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки структурным подразделением или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляется работодателю для принятия решения о направлении информации в 10-дневный срок с момента регистрации уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы (их территориальные органы).

Приложение № 1к Порядку

уведомления работодателя о фактах

обращения в целях склонения работников

организаций, отнесенных к ведению

Министерства курортов и туризма Республики Крым,

к совершению коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

                                           Руководителю__________________

______________________________

______________________________

                           (Ф.И.О.)

от ______________________________

          (Ф.И.О., должность, телефон)

Уведомление

о факте обращения в целях склонения работника

к совершению коррупционных правонарушений

    Сообщаю, что:

1) ________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику

_________________________________________________________________________

в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

_________________________________________________________________________

коррупционных правонарушений)   

_________________________________________________________________________

(дата, место, время)

2) _________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые  должен был бы совершить работник

_________________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3) _________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем

_________________________________________________________________________

к коррупционному правонарушению)

_________________________________________________________________________

4) _______________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,

_________________________________________________________________________

а также информация об отказе   (согласии) работника принять предложение лица о совершении

__________________________________________________________________

коррупционного правонарушения)

______________                                                                                                  _________________________________

      (подпись)                                                                                                                          (инициалы и фамилия)

_____________

        (дата)

Регистрация: N ___________ от "___" ______________ 20__ г.

Приложение № 2 к Порядку

уведомления работодателя о фактах

обращения в целях склонения работников

организаций, отнесенных к ведению

Министерства курортов и туризма Республики Крым,

к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений о фактах

обращения в целях склонения работников

________________________________________

(наименование организации)

к совершению коррупционных правонарушений

                                       Начат: "__" __________ 20__ г.

                                       Окончен: "__" ________ 20__ г.

                                       На "___" листах

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Количество листов

Ф.И.О. регистрирующего уведомление

Подпись регистрирующего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10