Основная информация
Дата опубликования: | 17 апреля 2019г. |
Номер документа: | 54815 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201901111
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 04.06.2019, N 0001201906040036,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 03.06.2019 ПОД N 54815
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
17.04.2019 N 261н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЕГО ФОРМЫ
В соответствии с подпунктом 5.2.170 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710; N 26, ст. 3577; N 29, ст. 4160; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868; 2015, N 2, ст. 491; N 6, ст. 963; N 16, ст. 2384; 2016, N 2, ст. 325; N 4, ст. 534; N 23, ст. 3322; N 28, ст. 4741; N 29, ст. 4812; N 43, ст. 6038; N 47, ст. 6659; 2017, N 1, ст. 187; N 7, ст. 1093; N 17, ст. 2581; N 22, ст. 3149; N 28, ст. 4167; 2018, N 10, ст. 1494; N 24, ст. 3530; N 36, ст. 5634; N 46, ст. 7052; N 49, ст. 7600; N 53, ст. 8678; 2019, N 1, ст. 31; N 5, ст. 408), приказываю:
1. Утвердить:
Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 1;
форму сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 2.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 405н "Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2015 г., регистрационный N 38304).
Министр
М.А. Топилин
Приложение N 1
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 апреля 2019 г. N 261н
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат) работодателю, испытывающему потребность в привлечении трудовых ресурсов, заключившему с органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596; 2016, N 17, ст. 2425; 2017, N 30, ст. 4693) (далее соответственно - Перечень, уполномоченный орган, работодатель), соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.
2. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональная программа) субъекта Российской Федерации, включенного в Перечень, и дающим ему право на получение финансовой поддержки.
3. Бланк сертификата является документом строгой отчетности и защищенной от подделок полиграфической продукцией.
4. Сертификат предоставляется работодателю при условии:
а) заключения с уполномоченным органом соглашения об участии в региональной программе;
б) утверждения и вступления в силу распределения бюджетам субъектов Российской Федерации субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - распределение субсидии).
5. Предоставление сертификата уполномоченным органом осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня утверждения и вступления в силу распределения субсидии.
6. В случае необходимости внесения изменений в сертификат уполномоченным органом выдается переоформленный сертификат на основании заявления работодателя о внесении изменений в сертификат.
7. В случае необходимости получения дубликата сертификата в связи с его утратой, хищением или порчей работодатель представляет в уполномоченный орган заявление о предоставлении дубликата сертификата.
8. Предоставление переоформленного сертификата или дубликата сертификата осуществляется уполномоченным органом в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих заявлений.
9. Уполномоченный орган размещает информацию о готовности сертификата, переоформленного сертификата, дубликата сертификата на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 2 рабочих дней после подготовки указанных документов.
Приложение N 2
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 апреля 2019 г. N 261н
Форма
СЕРТИФИКАТ
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
В ______________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
Настоящим сертификатом удостоверяется, что _______________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
(полное и сокращенное (при наличии) наименования
юридического лица или фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя, физического лица)
(____________________________________________________________________________________________,
(место нахождения юридического лица или адрес места жительства
индивидуального предпринимателя, физического лица)
____________________________________________________________________________________________,
(государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре
юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Едином государственном реестре индивидуальных
предпринимателей (ЕГРИП)
____________________________________________________________________________________________,
(основной государственный регистрационный номер (ОГРН)
____________________________________________________________________________________________),
(индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)
участвующий в _______________________________________________________________________________,
(наименование региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов)
в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" <1> имеет право на получение финансовой поддержки на ____________________________________ человек.
(количество прописью)
Настоящий сертификат выдан на основании соглашения _______________________________________
____________________________________________________________________________________________,
(наименование соглашения об участии в региональной программе повышения
мобильности трудовых ресурсов, номер и дата его заключения)
а также с учетом утвержденного и вступившего в силу распределения бюджетам субъектов Российской Федерации субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
Кем выдано: ____________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения)
(должность)
(подпись)
(Ф.И.О.)
М.П.
Дата выдачи сертификата "__" ____________ 20__ г.
Серия ______ N _________
_____________________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2014, N 52, ст. 7536; 2018, N 28, ст. 4154.
В201901111
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 04.06.2019, N 0001201906040036,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 03.06.2019 ПОД N 54815
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
17.04.2019 N 261н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЕГО ФОРМЫ
В соответствии с подпунктом 5.2.170 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710; N 26, ст. 3577; N 29, ст. 4160; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868; 2015, N 2, ст. 491; N 6, ст. 963; N 16, ст. 2384; 2016, N 2, ст. 325; N 4, ст. 534; N 23, ст. 3322; N 28, ст. 4741; N 29, ст. 4812; N 43, ст. 6038; N 47, ст. 6659; 2017, N 1, ст. 187; N 7, ст. 1093; N 17, ст. 2581; N 22, ст. 3149; N 28, ст. 4167; 2018, N 10, ст. 1494; N 24, ст. 3530; N 36, ст. 5634; N 46, ст. 7052; N 49, ст. 7600; N 53, ст. 8678; 2019, N 1, ст. 31; N 5, ст. 408), приказываю:
1. Утвердить:
Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 1;
форму сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 2.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 405н "Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2015 г., регистрационный N 38304).
Министр
М.А. Топилин
Приложение N 1
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 апреля 2019 г. N 261н
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат) работодателю, испытывающему потребность в привлечении трудовых ресурсов, заключившему с органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596; 2016, N 17, ст. 2425; 2017, N 30, ст. 4693) (далее соответственно - Перечень, уполномоченный орган, работодатель), соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.
2. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональная программа) субъекта Российской Федерации, включенного в Перечень, и дающим ему право на получение финансовой поддержки.
3. Бланк сертификата является документом строгой отчетности и защищенной от подделок полиграфической продукцией.
4. Сертификат предоставляется работодателю при условии:
а) заключения с уполномоченным органом соглашения об участии в региональной программе;
б) утверждения и вступления в силу распределения бюджетам субъектов Российской Федерации субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - распределение субсидии).
5. Предоставление сертификата уполномоченным органом осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня утверждения и вступления в силу распределения субсидии.
6. В случае необходимости внесения изменений в сертификат уполномоченным органом выдается переоформленный сертификат на основании заявления работодателя о внесении изменений в сертификат.
7. В случае необходимости получения дубликата сертификата в связи с его утратой, хищением или порчей работодатель представляет в уполномоченный орган заявление о предоставлении дубликата сертификата.
8. Предоставление переоформленного сертификата или дубликата сертификата осуществляется уполномоченным органом в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих заявлений.
9. Уполномоченный орган размещает информацию о готовности сертификата, переоформленного сертификата, дубликата сертификата на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 2 рабочих дней после подготовки указанных документов.
Приложение N 2
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 апреля 2019 г. N 261н
Форма
СЕРТИФИКАТ
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
В ______________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
Настоящим сертификатом удостоверяется, что _______________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
(полное и сокращенное (при наличии) наименования
юридического лица или фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя, физического лица)
(____________________________________________________________________________________________,
(место нахождения юридического лица или адрес места жительства
индивидуального предпринимателя, физического лица)
____________________________________________________________________________________________,
(государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре
юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Едином государственном реестре индивидуальных
предпринимателей (ЕГРИП)
____________________________________________________________________________________________,
(основной государственный регистрационный номер (ОГРН)
____________________________________________________________________________________________),
(индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)
участвующий в _______________________________________________________________________________,
(наименование региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов)
в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" <1> имеет право на получение финансовой поддержки на ____________________________________ человек.
(количество прописью)
Настоящий сертификат выдан на основании соглашения _______________________________________
____________________________________________________________________________________________,
(наименование соглашения об участии в региональной программе повышения
мобильности трудовых ресурсов, номер и дата его заключения)
а также с учетом утвержденного и вступившего в силу распределения бюджетам субъектов Российской Федерации субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
Кем выдано: ____________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения)
(должность)
(подпись)
(Ф.И.О.)
М.П.
Дата выдачи сертификата "__" ____________ 20__ г.
Серия ______ N _________
_____________________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2014, N 52, ст. 7536; 2018, N 28, ст. 4154.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 0001201906040036 от 04.06.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных, 060.010.070 Трудовая миграция (см. также 010.050.050, 200.050.040), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.060 Трудовой договор (контракт) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: