Основная информация
| Дата опубликования: | 17 мая 2018г. |
| Номер документа: | RU91000201800654 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 мая 2018 года №120
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 19.07.2012 №138 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ»
В соответствии с протоколом заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 08.11.2016 №143, приказом Минтруда России от 07.03.2013 №92н «Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства» и в целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» следующие изменения:
1) подраздел 2.4. изложить в следующей редакции:
«2.4. Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителю не должно превышать 30 минут, с момента предоставления документов, указанных в подразделе 2.6, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки заявителю (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый заявителем лицевой счет в кредитной организации.»;
2) пункт 4 подпункта 2.6.1.2 подраздела 2.6 изложить в следующей редакции:
«4) документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи заявителя (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);»;
3) приложение №5 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя Агентства О.В. Леушина
Приложение к приказу
Агентства по занятости населения
и миграционной политике Камчатского края
от 17.05.2018 №120
Приложение №5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Форма утверждена приказом Минтруда России от 26.02.2015 №125н
«Об утверждении форм бланков личного дела получателя
государственных услуг в области содействия занятости населения»
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
(нужное указать)
на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
Номер телефона для справок
“
”
20
г.
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей
принимается на работу с “
”
20
г., приказ от “
”
20
г. №
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
“
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с “
”
20
г., приказ от “
”
20
г. №
на должность, по профессии (специальности)
Кандидатура отклонена в связи с
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Гражданин от работы отказался в связи с
(указать причину)
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
“
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 мая 2018 года №120
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 19.07.2012 №138 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ»
В соответствии с протоколом заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 08.11.2016 №143, приказом Минтруда России от 07.03.2013 №92н «Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства» и в целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» следующие изменения:
1) подраздел 2.4. изложить в следующей редакции:
«2.4. Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителю не должно превышать 30 минут, с момента предоставления документов, указанных в подразделе 2.6, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки заявителю (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый заявителем лицевой счет в кредитной организации.»;
2) пункт 4 подпункта 2.6.1.2 подраздела 2.6 изложить в следующей редакции:
«4) документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи заявителя (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);»;
3) приложение №5 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя Агентства О.В. Леушина
Приложение к приказу
Агентства по занятости населения
и миграционной политике Камчатского края
от 17.05.2018 №120
Приложение №5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Форма утверждена приказом Минтруда России от 26.02.2015 №125н
«Об утверждении форм бланков личного дела получателя
государственных услуг в области содействия занятости населения»
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
(нужное указать)
на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
Номер телефона для справок
“
”
20
г.
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей
принимается на работу с “
”
20
г., приказ от “
”
20
г. №
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
“
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с “
”
20
г., приказ от “
”
20
г. №
на должность, по профессии (специальности)
Кандидатура отклонена в связи с
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Гражданин от работы отказался в связи с
(указать причину)
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
“
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
