ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО И О...



МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО И ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 июля 2012 года №41-п

г. Южно-Сахалинск

{Утратил силу: приказ министерства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области от 04.07.2017 №64-п}

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ

ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО И ОХОТНИЧЬЕГО

ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 6 Закона Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области», в целях исполнения функций и задач, возложенных на министерство лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области (далее – Министерство):

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений Министерства включать, утвержденные пунктом 1 настоящего приказа, квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости» и разместить на официальном Интернет-сайте Министерства.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр лесного и охотничьего хозяйства

Сахалинской области                                                                                Б.Д. Пермяков

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министерства

лесного и охотничьего

Сахалинской области

от 17 июля 2012 г. №41-п

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области

Категория «руководители» высшей и главной групп должностей

1.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Сахалинской области, законов Сахалинской области, указов и распоряжений Губернатора Сахалинской области, постановлений и распоряжений Правительства Сахалинской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, управления и организации труда и делопроизводства; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

1.2. Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и прогнозирования, подготовки проектов нормативных правовых актов, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями, эффективного планирования работы, систематизации информации, публичного выступления, ведения деловых переговоров, требовательности,  грамотного учета мнения коллег, систематического повышения своей квалификации, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования оргтехникой и программными продуктами.

2. Категория «специалисты» главной группы должностей

2.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Сахалинской области, законов Сахалинской области, указов и распоряжений Губернатора Сахалинской области, постановлений и распоряжений Правительства Сахалинской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, управления и организации труда и делопроизводства; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, подготовки проектов нормативных и ненормативных правовых актов, организации работы по взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями, публичного выступления, ведения деловых переговоров, требовательности, грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, работы со служебными документами, систематического повышения своей квалификации, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования оргтехникой и программными продуктами.

3. Категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»

ведущей групп должностей

3.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Сахалинской области, законов Сахалинской области, указов и распоряжений Губернатора Сахалинской области, постановлений и распоряжений Правительства Сахалинской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, делопроизводства; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2. Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных задач, подготовки проектов нормативных и ненормативных правовых актов, взаимодействия с государственными органами, ведомствами и организациями, анализа и прогнозирования, систематизации информации, эффективного сотрудничества с коллегами, работы со служебными документами, систематического повышения своей квалификации, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, пользования оргтехникой и программными продуктами.

4. Категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»

старшей групп должностей

4.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Сахалинской области, законов Сахалинской области, указов и распоряжений Губернатора Сахалинской области, постановлений и распоряжений Правительства Сахалинской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, делопроизводства; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

4.2. Профессиональные навыки: применения нормативных правовых актов, обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной техникой и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации, систематического повышения своей квалификации, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.