Основная информация
Дата опубликования: | 17 июля 2013г. |
Номер документа: | RU55000201300802 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное организационно-кадровое управление Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 июля 2013 года № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АВГУСТА 2010 ГОДА № 14
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2014 года № 7}.
В связи с изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2013 год внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года № 14 (далее - Программа), следующие изменения:
1. Строку 6 "Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации" раздела 1 "Паспорт ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:
"---------------------T----------------------------------------------------¬
|Объемы и источники |Общий объем расходов на реализацию Программы |
|финансирования |составляет 10 564 125,00 руб., в том числе: |
|ведомственной |- в 2011 году - 2 228 000,00 рубля; |
|целевой программы в |- в 2012 году - 2 228 000, 00 рубля; |
|целом и по годам ее |- в 2013 году - 1 652 125, 00 рубля; |
|реализации |- в 2014 году - 2 228 000,00 рубля; |
| |- в 2015 году - 2 228 000,00 рубля. |
L--------------------+-----------------------------------------------------";
2. Раздел 6 Программы "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"Объем финансирования Программы на 2011 - 2015 годы за счет средств областного бюджета составит 10 564 125,00 руб., в том числе:
- в 2011 году - 2 228 000, 00 рубля;
- в 2012 году - 2 228 000,00 рубля;
- в 2013 году - 1 652 125,00 рубля;
- в 2014 году - 2 228 000,00 рубля;
- в 2015 году - 2 228 000, 00 рубля.
Направлениями финансирования Программы являются:
- обучение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области по программам профессиональной переподготовки;
- обучение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в том числе состоящих в резерве муниципальных управленческих кадров, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области по программам повышения квалификации.".
3. В разделе 7 "Система управления реализации Программы":
1) абзац 2 изложить в следующей редакции: "Исполнителем, ответственным за реализацию каждого мероприятия Программы со стороны Главного управления, является";
2) в абзаце 3 слова "Майоров М.Е. - начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Белоглазова Л.Г. - начальник отдела по управлению государственной гражданской и муниципальной службой Главного организационно-кадрового управления Омской области".
4. Абзац 4 раздела 7 исключить.
5. Приложение к Программе "Мероприятия ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящей Программе.
Заместитель начальника Главного
организационно-кадрового управления
Омской области С.Л. Дернов
Приложение
к приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 17 июля 2013 г. № 10
"Приложение
к ведомственной целевой программе
"Развитие муниципальной службы в
Омской области на 2011 - 2015 годы"
МЕРОПРИЯТИЯ
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Омской области на 2011 - 2015 годы"
----T------------------T--------------T-----------------T---------------T------------------------------------------------------------------------T-----------------------------------------------------------¬
| | | Срок | | | | |
| | | реализации | Ответственный | | Объем финансирования мероприятия Программы (руб.) | Целевые индикаторы реализации мероприятия |
| | | мероприятий | исполнитель за | Организации, | | (группы мероприятий) Программы |
| № | Наименование | Программы | реализацию | участвующие | | |
|п/п| мероприятия +------T-------+ мероприятия | в реализации +------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+--------------------T-------T------------------------------+
| | Программы | с | по | Программы | мероприятия | | | | | | | |Единица| Значение |
| | |(месяц|(месяц | (Ф.И.О., | Программы | Всего | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | Наименование | изме- +-----T----T----T----T----T----+
| | |/год) | /год) | должность) | | | | | | | | | рения |Всего|2011|2012|2013|2014|2015|
| | | | | | | | | | | | | | | |год |год |год |год |год |
+---+------------------+------+-------+-----------------+---------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+--------------------+-------+-----+----+----+----+----+----+
| Цель 1. Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы на территории Омской области |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Задача 1.1. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы |
+---T------------------T------T-------T-----------------T---------------T------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T--------------------T-------T-----T----T----T----T----T----+
| | | | | | | | | | | | |Количество | | | | | | | |
| |Профессиональная | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |переподготовка | | |Белоглазова Л.Г.,| | | | | | | |служащих и лиц, | | | | | | | |
| |муниципальных | | |начальник отдела | | | | | | | |замещающих | | | | | | | |
| |служащих и лиц, | | |по управлению | | | | | | | |муниципальные | | | | | | | |
| |замещающих | | |государственной | | | | | | | |должности, в органах| | | | | | | |
| |муниципальные | | |гражданской и |Образовательные| | | | | | |местного | | | | | | | |
|1 |должности, в |Январь|Декабрь|муниципальной |учреждения на | 1926625,00 | 0,00 | 0,00 | 194125,00 | 770000,00 | 962500,00 |самоуправления |человек| 65 | 0 | 0 | 20 | 20 | 25 |
| |органах местного |/2011 |/2015 |службой Главного |конкурсной | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |самоуправления | | |организационно- |основе | | | | | | |районов, городских и| | | | | | | |
| |муниципальных | | |кадрового | | | | | | | |сельских поселениях | | | | | | | |
| |районов, городских| | |управления | | | | | | | |Омской области, | | | | | | | |
| |и сельских | | |Омской области | | | | | | | |прошедших обучение | | | | | | | |
| |поселений Омской | | | | | | | | | | |по программам | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |переподготовки | | | | | | | |
+---+------------------+------+-------+-----------------+---------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+--------------------+-------+-----+----+----+----+----+----+
| Задача 1.2. Повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
+---T------------------T------T-------T-----------------T---------------T------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T--------------------T-------T-----T----T----T----T----T----+
| | | | | | | | | | | | |Количество | | | | | | | |
| |Повышение | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |квалификации | | | | | | | | | | |служащих и лиц, | | | | | | | |
| |муниципальных | | | | | | | | | | |замещающих | | | | | | | |
| |служащих и лиц, | | | | | | | | | | |муниципальные | | | | | | | |
| |замещающих | | |Белоглазова Л.Г.,| | | | | | | |должности, в том | | | | | | | |
| |муниципальные | | |начальник отдела | | | | | | | |числе состоящих в | | | | | | | |
| |должности, в том | | |по управлению | | | | | | | |резерве | | | | | | | |
| |числе состоящих в | | |государственной |Образовательные| | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |кадровом резерве |Январь|Декабрь|гражданской и |учреждения на | | | | | | |управленческих | | | | | | | |
|2 |муниципальных |/2011 |/2015 |муниципальной |конкурсной | 8637500,00 |2228000,00 |2228000,00 |1458000,00 |1458000,00 |1265500,00 |кадров, в органах |человек|1850 |500 |500 |300 |300 |250 |
| |управленческих | | |службой Главного |основе | | | | | | |местного | | | | | | | |
| |кадров, в органах | | |организационно- | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | |
| |местного | | |кадрового | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |самоуправления | | |управления | | | | | | | |районов, городских и| | | | | | | |
| |муниципальных | | |Омской области | | | | | | | |сельских поселениях | | | | | | | |
| |районов, городских| | | | | | | | | | |Омской области, | | | | | | | |
| |и сельских | | | | | | | | | | |прошедших обучение | | | | | | | |
| |поселений Омской | | | | | | | | | | |по программам | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | |повышения | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |квалификации | | | | | | | |
+---+------------------+------+-------+-----------------+---------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+--------------------+-------+-----+----+----+----+----+----+
|3 |Итого: | | | | |10564125,00 |2228000,00 |2228000,00 |1652125,00 |2228000,00 |2228000,00 | | | | | | | | |
+---+------------------+------+-------+-----------------+---------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+--------------------+-------+-----+----+----+----+----+----+
|<*> - данные расходы учтены в составе расходов Главного управления, связанных с осуществлением установленных функций в сфере руководства и управления |
L-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------"
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 июля 2013 года № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АВГУСТА 2010 ГОДА № 14
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2014 года № 7}.
В связи с изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2013 год внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года № 14 (далее - Программа), следующие изменения:
1. Строку 6 "Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации" раздела 1 "Паспорт ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:
"---------------------T----------------------------------------------------¬
|Объемы и источники |Общий объем расходов на реализацию Программы |
|финансирования |составляет 10 564 125,00 руб., в том числе: |
|ведомственной |- в 2011 году - 2 228 000,00 рубля; |
|целевой программы в |- в 2012 году - 2 228 000, 00 рубля; |
|целом и по годам ее |- в 2013 году - 1 652 125, 00 рубля; |
|реализации |- в 2014 году - 2 228 000,00 рубля; |
| |- в 2015 году - 2 228 000,00 рубля. |
L--------------------+-----------------------------------------------------";
2. Раздел 6 Программы "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"Объем финансирования Программы на 2011 - 2015 годы за счет средств областного бюджета составит 10 564 125,00 руб., в том числе:
- в 2011 году - 2 228 000, 00 рубля;
- в 2012 году - 2 228 000,00 рубля;
- в 2013 году - 1 652 125,00 рубля;
- в 2014 году - 2 228 000,00 рубля;
- в 2015 году - 2 228 000, 00 рубля.
Направлениями финансирования Программы являются:
- обучение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области по программам профессиональной переподготовки;
- обучение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в том числе состоящих в резерве муниципальных управленческих кадров, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области по программам повышения квалификации.".
3. В разделе 7 "Система управления реализации Программы":
1) абзац 2 изложить в следующей редакции: "Исполнителем, ответственным за реализацию каждого мероприятия Программы со стороны Главного управления, является";
2) в абзаце 3 слова "Майоров М.Е. - начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Белоглазова Л.Г. - начальник отдела по управлению государственной гражданской и муниципальной службой Главного организационно-кадрового управления Омской области".
4. Абзац 4 раздела 7 исключить.
5. Приложение к Программе "Мероприятия ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящей Программе.
Заместитель начальника Главного
организационно-кадрового управления
Омской области С.Л. Дернов
Приложение
к приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 17 июля 2013 г. № 10
"Приложение
к ведомственной целевой программе
"Развитие муниципальной службы в
Омской области на 2011 - 2015 годы"
МЕРОПРИЯТИЯ
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Омской области на 2011 - 2015 годы"
----T------------------T--------------T-----------------T---------------T------------------------------------------------------------------------T-----------------------------------------------------------¬
| | | Срок | | | | |
| | | реализации | Ответственный | | Объем финансирования мероприятия Программы (руб.) | Целевые индикаторы реализации мероприятия |
| | | мероприятий | исполнитель за | Организации, | | (группы мероприятий) Программы |
| № | Наименование | Программы | реализацию | участвующие | | |
|п/п| мероприятия +------T-------+ мероприятия | в реализации +------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+--------------------T-------T------------------------------+
| | Программы | с | по | Программы | мероприятия | | | | | | | |Единица| Значение |
| | |(месяц|(месяц | (Ф.И.О., | Программы | Всего | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | Наименование | изме- +-----T----T----T----T----T----+
| | |/год) | /год) | должность) | | | | | | | | | рения |Всего|2011|2012|2013|2014|2015|
| | | | | | | | | | | | | | | |год |год |год |год |год |
+---+------------------+------+-------+-----------------+---------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+--------------------+-------+-----+----+----+----+----+----+
| Цель 1. Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы на территории Омской области |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Задача 1.1. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы |
+---T------------------T------T-------T-----------------T---------------T------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T--------------------T-------T-----T----T----T----T----T----+
| | | | | | | | | | | | |Количество | | | | | | | |
| |Профессиональная | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |переподготовка | | |Белоглазова Л.Г.,| | | | | | | |служащих и лиц, | | | | | | | |
| |муниципальных | | |начальник отдела | | | | | | | |замещающих | | | | | | | |
| |служащих и лиц, | | |по управлению | | | | | | | |муниципальные | | | | | | | |
| |замещающих | | |государственной | | | | | | | |должности, в органах| | | | | | | |
| |муниципальные | | |гражданской и |Образовательные| | | | | | |местного | | | | | | | |
|1 |должности, в |Январь|Декабрь|муниципальной |учреждения на | 1926625,00 | 0,00 | 0,00 | 194125,00 | 770000,00 | 962500,00 |самоуправления |человек| 65 | 0 | 0 | 20 | 20 | 25 |
| |органах местного |/2011 |/2015 |службой Главного |конкурсной | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |самоуправления | | |организационно- |основе | | | | | | |районов, городских и| | | | | | | |
| |муниципальных | | |кадрового | | | | | | | |сельских поселениях | | | | | | | |
| |районов, городских| | |управления | | | | | | | |Омской области, | | | | | | | |
| |и сельских | | |Омской области | | | | | | | |прошедших обучение | | | | | | | |
| |поселений Омской | | | | | | | | | | |по программам | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |переподготовки | | | | | | | |
+---+------------------+------+-------+-----------------+---------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+--------------------+-------+-----+----+----+----+----+----+
| Задача 1.2. Повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
+---T------------------T------T-------T-----------------T---------------T------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T--------------------T-------T-----T----T----T----T----T----+
| | | | | | | | | | | | |Количество | | | | | | | |
| |Повышение | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |квалификации | | | | | | | | | | |служащих и лиц, | | | | | | | |
| |муниципальных | | | | | | | | | | |замещающих | | | | | | | |
| |служащих и лиц, | | | | | | | | | | |муниципальные | | | | | | | |
| |замещающих | | |Белоглазова Л.Г.,| | | | | | | |должности, в том | | | | | | | |
| |муниципальные | | |начальник отдела | | | | | | | |числе состоящих в | | | | | | | |
| |должности, в том | | |по управлению | | | | | | | |резерве | | | | | | | |
| |числе состоящих в | | |государственной |Образовательные| | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |кадровом резерве |Январь|Декабрь|гражданской и |учреждения на | | | | | | |управленческих | | | | | | | |
|2 |муниципальных |/2011 |/2015 |муниципальной |конкурсной | 8637500,00 |2228000,00 |2228000,00 |1458000,00 |1458000,00 |1265500,00 |кадров, в органах |человек|1850 |500 |500 |300 |300 |250 |
| |управленческих | | |службой Главного |основе | | | | | | |местного | | | | | | | |
| |кадров, в органах | | |организационно- | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | |
| |местного | | |кадрового | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | |
| |самоуправления | | |управления | | | | | | | |районов, городских и| | | | | | | |
| |муниципальных | | |Омской области | | | | | | | |сельских поселениях | | | | | | | |
| |районов, городских| | | | | | | | | | |Омской области, | | | | | | | |
| |и сельских | | | | | | | | | | |прошедших обучение | | | | | | | |
| |поселений Омской | | | | | | | | | | |по программам | | | | | | | |
| |области | | | | | | | | | | |повышения | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |квалификации | | | | | | | |
+---+------------------+------+-------+-----------------+---------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+--------------------+-------+-----+----+----+----+----+----+
|3 |Итого: | | | | |10564125,00 |2228000,00 |2228000,00 |1652125,00 |2228000,00 |2228000,00 | | | | | | | | |
+---+------------------+------+-------+-----------------+---------------+------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+--------------------+-------+-----+----+----+----+----+----+
|<*> - данные расходы учтены в составе расходов Главного управления, связанных с осуществлением установленных функций в сфере руководства и управления |
L-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------"
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 33 от 19.07.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: