О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.04.2015 № 605-п «О реализации Закона Калужской области «Об установлении системы оплаты труда работников ...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 июля 2017 г. № 928-П

О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.04.2015 № 605-п «О реализации Закона Калужской области «Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания калужской области» (в редакции приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.02.2016 № 134-п)

В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.04.2015 № 605-П «О реализации Закона Калужской области «Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области» (в редакции приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.02.2016 № 134-П) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В заголовке, преамбуле, пункте 1.1 раздела 1 «Общие положения» приложения № 2 «Положение о критериях установления размеров окладов заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам государственных учреждений социального обслуживания Калужской области», пункте 1.1 раздела 1 «Общие положения» приложения № 3 «Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений социального обслуживания Калужской области» к приказу слова «Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области» заменить словами «Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области».

1.2. В разделе 2 «Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера» приложения № 3 «Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений социального обслуживания Калужской области» к приказу:

1.2.1. Строку 7 раздела 2 «Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения» в таблицах «Целевые показатели эффективности деятельности домов-интернатов для престарелых и инвалидов, специальных домов-интернатов, психоневрологических интернатов, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей», «Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Калужской области «Полотняно-Заводской детский дом-интернат для умственно отсталых детей», находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя», «Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения социального обслуживания Калужской области «Калужский областной социальный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства», находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя», «Целевые показатели эффективности деятельности учреждений социальной помощи семье и детям, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей», «Целевые показатели эффективности деятельности государственного автономного учреждения Калужской области «Центр постинтернатного сопровождения «Расправь крылья!», находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя», «Целевые показатели эффективности деятельности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, социальных приютов для детей, центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей», «Целевые показатели эффективности деятельности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей», «Целевые показатели эффективности деятельности комплексных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей», «Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Калужской области «Реабилитационный центр для инвалидов «Калужский реабилитационно-образовательный комплекс», находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя», «Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Калужской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Азаровский детский дом имени Попова В.Т.», государственного бюджетного учреждения Калужской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Кондровский детский дом», находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей», «Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Калужской области «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Содействие», находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя» подпункта 2.1.4.1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«7

Оценка качества финансового менеджмента (свыше 60 баллов, полученных государственным учреждением по результатам сводной оценки качества финансового менеджмента в соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты Калужской области «Об утверждении критериев оценки качества финансового менеджмента государственных учреждений, учредителем которых является министерство труда и социальной защиты Калужской области»

3,5 балла

Отчетная форма

Первый квартал»

1.2.2. В абзаце втором подпункта 2.1.5 пункта 2.1 слова «50, 55, 60, 65-летием со дня рождения» заменить словами «50, 55, 60, 65, 70, 75-летием со дня рождения».

2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр П.В. Коновалов