О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕ...



ПРИКАЗ

Приложение 1

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 17.08.2010 № 48

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу:

приказ министерства промышленности,

торговли и развития предпринимательства

Новосибирской области от 14.03.2011 № 63

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» и постановлением администрации Новосибирской области от 09.04.2007 № 36-па «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области (далее - комиссия) и утвердить ее состав (приложение 1).

2. Установить, что комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих (далее -гражданских служащих), замещающих должности в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области (далее -министерство).

3. Утвердить прилагаемый Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве (приложение 2).

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

С.Н. Сёмка

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН

Приказом

министра промышленности,

торговли и развития

предпринимательства

Новосибирской области

от 17.08.2010 № 48

СОСТАВ КОМИССИИ

по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области

Сёмка С.Н. - министр промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области, председатель комиссии;

Зырянова Н.Ф. - начальник управления экономики и финансов, заместитель председателя комиссии;

Трунова В.В. - главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности управления экономики и финансов, секретарь комиссии

Галитарова О. А. - консультант отдела развития малого и среднего предпринимательства управления промышленности и предпринимательства, член комиссии.

Гимадеева Г.Х. - главный специалист отдела экономики промышленности управления экономики и финансов, член комиссии.

В состав комиссии включаются 2 независимых эксперта.

Приложение 2

УТВЕРЖДЕН

Приказом

министра промышленности,

торговли и развития

предпринимательства

Новосибирской области

от 17.08.2010 № 48

ПОРЯДОК

РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».

2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3. Заседание комиссии проводится после проведения проверки поступившей в комиссию информации о нарушении государственным гражданским служащим (далее - гражданским служащим) требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - требований к служебному поведению), или информации о наличии у него личной заинтересованности, которая может привести или приводит к конфликту интересов (далее - личной заинтересованности).

4. Дата, время и место проведения заседания устанавливается председателем комиссии после проведения проверки и сбора материалов, подтверждающих или опровергающих информацию о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности.

Члены комиссии информируются о дате, времени и месте проведения заседания комиссии не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

5. Председатель комиссии:

выносит в 3-дневный срок со дня поступления информации о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности решение о проведении проверки этой информации;

подписывает запросы о предоставлении дополнительных сведений, необходимые для работы комиссии;

назначает дату, время и место проведения заседания комиссии; председательствует на заседании комиссии с правом решающего голоса; подписывает протокол заседания комиссии;

осуществляет иные полномочия в соответствии с требованиями действующего законодательства.

6. Заместитель председателя комиссии исполняет полномочия председателя комиссии в период его временного отсутствия.

7. Секретарь комиссии:

организует по поручению председателя комиссии подготовку для представителя нанимателя информации о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности и запросов о представлении им дополнительных сведений, необходимых для работы комиссии;

формирует материалы к заседанию комиссии;

информирует членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания комиссии;

приглашает на заседание комиссии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается поступившая информация о нарушении им требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности, а также в случае необходимости должностных лиц Правительства Новосибирской области и иных государственных органов, органов местного самоуправления, представителей заинтересованных организаций;

ведет протокол заседания комиссии по прилагаемой форме;

направляет в течение 3 дней со дня принятия копии решения комиссии представителю нанимателя, гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам;

решает другие организационные вопросы.

8. На заседании комиссии председатель оглашает повестку дня, представляет членам комиссии поступившую информацию о нарушении гражданским служащим установленных требований к служебному поведению и (или) о наличии у него личной заинтересованности, а также результаты проверки, подтверждающей или опровергающей информацию.

9. Комиссия:

заслушивает пояснения гражданского служащего, в отношении которого поступила информация о нарушении им требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности, а также в случае присутствия заинтересованных приглашенных лиц - их пояснения;

рассматривает представленные материалы, в том числе письменные пояснения заинтересованных лиц (в случае их наличия), обсуждает их и принимает решение. Решение принимается в отсутствии гражданского служащего, в отношении которого поступила информации о нарушении им требований к служебному поведению и (или) наличии у него личной заинтересованности.

10. Организация работы по проверке информации о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности и сбору материалов, а также организационно-техническое и документационное обеспечение работы комиссии возлагаются на главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления экономики и финансов.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку работы комиссии по

соблюдению требований к служебному

поведению государственных гражданских

служащих и урегулированию конфликта

интересов в министерстве

промышленности, торговли и

развития предпринимательства

Новосибирской области

ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области

«

»

20

г.

№ Председатель комиссии

(ФИО)

(должность)

Заместитель председателя

(ФИО)

Секретарь

Члены комиссии:

Приглашенные:

(должность)

(ФИО)

(должность)

(ФИО, должность)

(ФИО, должность) (ФИО, должность)

(ФИО, должность)

(ФИО, должность)

(ФИО)

ТФИ07

(ФИО)

ПОВЕСТКА ДНЯ:

О рассмотрении информации

(о нарушении государственным гражданским служащим ФИО требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации,

о наличии у государственного гражданского служащего ФИО личной заинтересованности, которая приводит или может

привести к конфликту интересов)

СЛУШАЛИ:

1. Председателя комиссии

1) об информации о             

(нарушении требований к служебному поведению, наличии личной заинтересованности)

государственным гражданским служащим              , замещающим

(ФИО)

должность государственной гражданской службы Новосибирской области

              5

(наименование должности)

2)о результатах проведенной проверки и собранных материалах, подтверждающих (или опровергающих) полученную информацию.

2. Пояснения

(ФИО государственного гражданского служащего)

3. Пояснения

(ФИО приглашенного лица)

ВЫСТУПИЛИ:

По итогам обсуждения проведено голосование. Результаты голосования:

Количество голосов

«не содержатся признаки

нарушения требований», «не содержатся признаки личной заинтересованности»

«нарушены    требования к служебному поведению», «есть факт наличия личной заинтересованности»

«воздержались»

РЕШИЛИ:

1. По итогам рассмотрения информации, поступившей              от

(дата поступления)

(источник информации)

(о нарушении государственным гражданским служащим ФИО требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

о наличии у государственного гражданского служащего ФИО личной заинтересованности, которая приводит или может привести

к конфликту интересов)

установить, что в рассматриваемом случае

(не содержится признаков нарушения ФИО требований к служебному поведению, ФИО нарушил требования к служебному

поведению)

(не содержится признаков личной заинтересованности ФИО, которая приводит или может привести к конфликту интересов, есть факт наличия личной заинтересованности ФИО, которая приводит или может привести к конфликту интересов)

по следующим основаниям:

Председатель комиссии

Заместитель председателя комиссии

Секретарь комиссии

Члены комиссии:

(подпись)

(подпись)

(подпись)

(подпись)

(подпись) (подпись)

(подпись) (подпись)

(расшифровка подписи)

(расшифровка подписи)

(расшифровка подписи)

(расшифровка подписи) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи)