ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБ...



34-2016-89

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

17 августа 2016 г. №89

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Приказов Комитета образования и науки Волгоградской области от 07.10.2016 № 106, НГР:ru34000201601927,

от 13.03.2017 № 28, НГР:ru34000201700344)

"Волгоградская правда", N 169, 30.08.2016

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. № 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. № 54 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области" приказываю:

1.Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 сентября 2016г.  и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      А.М.Коротков

УТВЕРЖДЕН

приказом комитета образования и науки

Волгоградской области

от 17.08.2016 №89

ПОРЯДОК

формирования фонда оплаты труда государственных образовательных

организаций и иных государственных учреждений, подведомственных

комитету образования и науки Волгоградской области

1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. № 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. № 54 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области" и в целях обеспечения единого подхода к планированию и расходованию средств на оплату труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области (далее - организации).

2.Фонд оплаты труда в организациях формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников казенных организаций, размеров субсидий бюджетным и автономным организациям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

3.Расчет фонда оплаты труда работников организации осуществляется на финансовый год исходя из численности персонала, определенной штатным расписанием организации по форме согласно приложению 1.

4.Фонд оплаты труда педагогических работников организации определяется на основании тарификационного списка: для учителей и других работников государственных общеобразовательных организаций согласно приложению 2, для преподавателей и других работников государственных профессиональных образовательных организаций согласно приложению 3.

5.Фонд оплаты труда включает в себя средства на оплату труда по должностным окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты работникам организации:

ФОТуч = ФОТокл + ФОТкомп + ФОТстим ,где:

ФОТуч - годовой фонд оплаты труда организации,

ФОТокл - фонд оплаты по должностным окладам,

ФОТкомп - фонд компенсационных выплат,

ФОТстим - фонд стимулирующих выплат.

6.Экономия средств по фонду оплаты труда может направляться руководителем организации на осуществление выплат стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами организации и на выплату материальной помощи работникам организации.

Заместитель председателя комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    С.В. Самохвалов

Приложение 1

к Порядку формирования фонда

оплаты труда государственных

образовательных организаций

и иных государственных учреждений,

подведомственных комитету

образования и науки

Волгоградской области

                           Утверждаю:

                           Штат в количестве ___________ единиц

                           с годовым фондом заработной платы ______________

                           ___________________________ рублей ________ коп.

                           Руководитель ___________________________________

                           "__" ______________ 201_ года

                            ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

___________________________________________________________________________

   (полное наименование государственной образовательной организации, ее

                   ведомственная подчиненность и адрес)

                           на 1 января 201_ года

N п/п

Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должности (профессии)

За счет средств бюджета

За счет внебюджетных средств

За счет средств бюджета и внебюджетных средств

Кол-во ставок

Размер должностного оклада (ставки) по ПКГ

Размер должностного оклада (ставки) с учетом нагрузки

Выплаты компенсационного характера

Выплаты стимулирующего характера

Заработная плата в месяц

Кол-во ставок

Размер должностного оклада (ставки) по ПКГ

Размер должностного оклада (ставки) с учетом нагрузки

Выплаты компенсационного характера

Выплаты стимулирующего характера

Заработная плата в месяц

Кол-во ставок

Размер должностного оклада (ставки) с учетом нагрузки

Выплаты компенсационного характера

Выплаты стимулирующего характера

Заработная плата в месяц

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Итого по штатному расписанию

Заработная плата (учит., препод.) по тарификации

Всего по штатному расписанию

Главный бухгалтер      ______________________    __________________________

                          (личная подпись)         (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку формирования фонда

оплаты труда государственных

образовательных организаций

и иных государственных учреждений,

подведомственных комитету

образования и науки

Волгоградской области

В редакции Приказа Комитета образования и науки Волгоградской области от 07.10.2016 № 106, НГР:ru34000201601927

УТВЕРЖДАЮ:

Руководитель ___________________

             __________ 201_ год

Показатели на начало учебного года

Классы, классы-комплекты

на 1 сентября 201_ г.

1 - 4

5 - 9

10 - 11 (12)

ИТОГО

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК

1

2

34

4

5

Число классов

УЧИТЕЛЕЙ и ДРУГИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Число классов-комплектов

Число обучающихся

Общее число часов преподавательской работы в неделю по тарификации

(полное наименование государственной общеобразовательной организации, ее ведомственная подчиненность и адрес)

в том числе:

Число часов по учебному плану

Число дополнительных часов всего:

При передаче пед. часов в 1 - 4 классах по:

по состоянию на _________ года

- физкультуры

- музыки

При делении класса на группы на занятиях по:

- иностранному языку

- трудовому обучению

- физкультуре

- факультативы

- индивидуально-групповые занятия

Число педагог. ставок на один класс

Общее число педагогических ставок

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности, преподаваемый предмет

Образование (высшее, среднее проф., начальн. проф., общее среднее)

Общий трудовой стаж на начало учебного года

Наличие квалификационной категории, дата ее присвоения

Размер должностного оклада (ставки заработной платы) за норму времени в месяц

Число часов в неделю

Заработная плата в месяц

Итого заработная плата за педагогическую нагрузку

Выплаты компенсационного характера

Выплаты стимулирующего характера

1 - 4 кл.

5 - 9 кл.

10 - 11 кл.

Итого

1 - 4 кл.

5 - 9 кл.

10 - 11 кл.

*

*

*

*

*

Сумма компенсационных выплат

*

*

*

*

Сумма стимулирующих выплат

ВСЕГО заработная плата

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

ИТОГО:

х

х

х

х

х

<*>  -  заполняется в соответствии с видами компенсационных и стимулирующих

выплат,   установленных   локальными  нормативными  актами  государственных

образовательных   организаций,   регулирующими  систему   оплаты   труда  в

соответствующей организации.

Главный бухгалтер ______________________    _________________________

                     (личная подпись)        (расшифровка подписи)".

Приложение 3

к Порядку формирования фонда

оплаты труда государственных

образовательных организаций

и иных государственных учреждений,

подведомственных комитету

образования и науки

Волгоградской области

В редакции Приказа Комитета образования и науки Волгоградской области от 07.10.2016 № 106, НГР:ru34000201601927

от 13.03.2017 № 28, НГР:ru34000201700344)

УТВЕРЖДАЮ:

Руководитель   ____________________

               __________ 201_ года

                          ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК

             ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ и ДРУГИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

___________________________________________________________________________

   (полное наименование государственной профессиональной образовательной

           организации, ее ведомственная подчиненность и адрес)

___________________________________________________________________________

                 по состоянию на ____________________ года

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности, преподаваемый предмет

Образование (высшее, среднее проф., начальн. проф., общее среднее)

Общий трудовой стаж на начало учебного года

Наличие квалификационной категории, дата ее присвоения

Размер должностного оклада (ставки заработной платы) за норму времени в месяц

Размер часовой ставки, в (руб., коп.)

Педагогическая нагрузка на учебный год

Средняя месячная заработная плата за часы педагогической работы

Выплаты компенсационного характера

Выплаты стимулирующего характера

*

*

*

*

*

Сумма компенсационных выплат

*

Сумма стимулирующих

ВСЕГО заработная плата

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

21

22

ИТОГО:

х

х

х

х

х

<*> - заполняется  в соответствии  с видами компенсационных и стимулирующих

выплат,   установленных   локальными  нормативными  актами  государственных

образовательных   организаций,   регулирующими  систему   оплаты   труда  в

соответствующей организации.

    Главный

    бухгалтер  _____________________      _________________________"

                  (личная подпись)          (расшифровка подписи)