Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для...



В0702781В1003153

В200702781

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 22.10.2007, N 43, СТР. 285

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА И ЮРИСТА И КОММЕНТАРИИ, 03.12.2007, N 23, СТР. 53

БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 11, СТР. 36, 2007г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 09.10.2007 ПОД N 10290

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО

РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

17.09.2007 N 603

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,

ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ

ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ

ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ И ПОРЯДКА ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ

<Утратил силу: приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 июля 2010 г. N 514н; НГР:В1003153 >

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783; НГР:Р0603651 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. II), ст. 247) приказываю:

Утвердить:

форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 1;

порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 2.

И.о. Министра

М.Ю. Зурабов

Приложение N 1

к Приказу Министерства

здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 17.09.2007 N 603

Заявка работодателей, заказчиков

работ (услуг), в том числе иностранных

граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных

предпринимателей, о потребности в рабочей силе

для замещения вакантных и создаваемых рабочих

мест иностранными работниками на 20__ год <*>

Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) ________________________________________________

Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) ____________________________________________

Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) _____________________________________________

N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) ________________________________________________________

ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) ________________________________________________________

N

п/п

Вид эко-

номичес-

кой дея-

тель-

ности

(код по

ОКВЭД)

Перечень

долж-

ностей,

профес-

сий, по

которым

предус-

матри-

вается

привле-

чение

иност-

ранных

работ-

ников

Код долж-

ности,

профессии

по ОКПДТР

Числен-

ность

иност-

ранных

работ-

ников,

привле-

каемых

по дан-

ной

долж-

ности,

про-

фессии

(чел.)

Численность работников

по состоянию на 1 января

текущего года (чел.)

Дополнительная

потребность в

работниках (чел.)

Страна,

из ко-

торой

предус-

матри-

вается

привле-

чение

иност-

ранных

работ-

ников

Код

страны

по

ОКСМ

все-

го

в том

числе

иност-

ранных

работ-

ников

иностранные

работники

(из графы 7),

которые про-

должат работу

в следующем

году в соот-

ветствии с

ранее заклю-

ченными

трудовыми

или граждан-

ско-правовыми

договорами

все-

го

в том

числе

иност-

ранных

в том

числе

рос-

сий-

ских

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Условия привлечения иностранных работников

срок, на

который

предпо-

лагается

привле-

кать

иностран-

ных ра-

ботников

(месяцев)

размер

оплаты

труда

(рублей)

предоставляемое жилое помещение

оказание меди-

цинской помо-

щи в рамках:

численность иностранных работников

(чел.), имеющих

нет

об-

ще-

жи-

тие

аре-

нда ква-

рти-ры

другие

виды

предо-

став-

ляемого

жилья

обяза-

тель-

ного

меди-

цинс-

кого

стра-

хова-

ния

(чел.)

добро-

воль-

ного

меди-

цинс-

кого

стра-

хова-

ния

(чел.)

опыт работы

образование

до

1

го-

да

от

1

го-

да

до

3

лет

от

3

до

5

лет

бо-

лее

5

лет

сред-

нее

на-

чаль-

ное

про-

фес-

сио-

наль-

ное

сред-

нее

про-

фес-

сио-

наль-

ное

выс-

шее

про-

фес-

сио-

наль-

ное

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

Заявка работодателя

в государственные

учреждения службы

занятости населения

Причина привлечения

иностранных работников

Планирование

обучения

собственных

кадров по

данной

должности,

профессии

дата

обращения

количество

заявленных вакантных

рабочих мест

по должностям,

профессиям,

на которые

привлекаются

иностранные

работники

развитие

новых

технологий

создание

совместных

предприятий

отсутствие

национальных

кадров в регионе

отсутствие

национальных

кадров в других

регионах

Российской

Федерации

30

31

32

33

34

35

36

Руководитель организации,

работодатель ___________ ___________ ____________________ "__" _____ 20__ г.

                (ФИО)     (подпись)     (номер контакт.       (дата)

                                             тел.)

Исполнитель ____________ ___________ ____________________

             (должность)   (ФИО)        (номер контакт.

                                             тел.)

--------------------------------

<*> Представляют работодатели, использующие труд иностранных работников.

Приложение N 2

к Приказу Министерства

здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 17 сентября 2007 г. N 603

ПОРЯДОК

ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,

ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ

ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ

МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ

1. Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно, до 1 мая, представляют в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка) по форме согласно приложению N 1 (к Приказу Минздравсоцразвития России 17.09.2007, N 603).

2. В графе 2 заявки указываются виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается привлечение иностранных работников.

3. В графе 3 заявки указывается перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД.

4. В графе 4 заявки указывается код соответствующей должности и профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

5. В графе 5 заявки указывается численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности, профессии. Цифра в графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10.

6. В графах 6 - 8 заявки соответственно указывается численность работников у работодателя по состоянию на 1 января текущего года: всего; в том числе иностранных работников; численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами.

7. В графах 9 - 11 заявки соответственно указывается дополнительная потребность в работниках на предстоящий год: всего; в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений граф 10 и 11 должна быть равна значению графы 9.

8. В графах 12 - 13 заявки указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников, и соответственно код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ).

9. В графах 14 - 29 заявки указываются условия привлечения иностранных работников:

в графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников;

в графе 15 указывается средний размер оплаты труда по соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на которые приглашаются иностранные работники;

в графах 16 - 19 проставляется количество единиц предоставляемого жилья;

в графах 20 - 21 указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя;

в графах 22 - 25 соответственно указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной должности, профессии;

в графах 26 - 29 соответственно указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.

10. Заполнение граф 30 - 31 заявки осуществляется в соответствии со справкой государственного учреждения службы занятости населения по населенному пункту, подтверждающей факт обращения работодателя за услугой по комплектованию кадрами.

11. В графах 32 - 35 заявки указываются причины привлечения по данным должностям, профессиям иностранных работников, при этом могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).

12. В графе 36 указывается численность работников у данного работодателя, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной должности, профессии.

[введено: 23.10.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

[проверено: 23.10.2007 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]