Основная информация
Дата опубликования: | 17 сентября 2009г. |
Номер документа: | RU27000200900609 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Управление по делам архивов Правительства Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2009 года №51
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 24.04.2009 № 25
В целях приведения нормативных правовых актов управления по делам архивов Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством в сфере оплаты труда
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных архивных учреждений Хабаровского края, утвержденное приказом управления по делам архивов Правительства Хабаровского края от 24.04.2009 № 25 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных архивных учреждений Хабаровского края", следующие изменения:
1.1. Дополнить раздел 1 пунктом 1.7. следующего содержания:
"1.7. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на календарный год.".
1.2. В строке 1.3.5. в графе 3 таблицы подпункта 3.1.1. после слов "главные специалисты" дополнить словами "в отделе".
1.3. В строке 2.1.2. графу 3 таблицы подпункта 3.1.1. изложить в следующей редакции:
"Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший".
1.4. В подпункте 3.1.4. слова "до 1,0 оклада", "до 0,5 оклада" и "до 2,0 окладов" заменить словами "до 1,0", "до 0,5" и "до 2,0" соответственно.
1.5. Абзац 1 подпункта 3.1.5. изложить в следующей редакции: "Дополнительно, по решению руководителя Учреждения, для работников, имеющих ученую степень или почетное звание Российской Федерации по профилю работы, может быть установлен повышающий коэффициент к окладу-до 0,15.".
1.6. Абзац 5 пункта 3.3. в редакции "- выплаты за профессиональное мастерство, классность;" исключить.
1.7. Абзац 10 пункта 3.3. изложить в следующей редакции:
"Конкретные критерии, условия и размеры осуществления выплат стимулирующего характера определяются локальными нормативными актами Учреждения по каждой выплате".
1.8. В подпунктах 3.3.1. и 3.3.2. слова "до 1,0 оклада в месяц" заменить словами "до 200 процентов оклада".
1.9. Подпункт 3.3.1. дополнить абзацами следующего содержания:
"- универсализм профессиональных знаний и трудовых навыков;
- наставничество;
- оказание консультационных и информационных услуг, входящих в компетенцию Учреждения.".
1.10. Подпункт 3.3.4. исключить.
1.11. В абзаце 4 подпункта 3.3.5. слова "(размер премии не ограничен)" исключить.
1.12. В абзаце 1 подпункта 3.3.6. после слов "работников Учреждения" добавить словами "в размере от 0,5 до 2,0 окладов".
1.13. Подпункты 3.3.5., 3.3.5.1. - 3.3.5.4., 3.3.6. считать подпунктами 3.3.4., 3.3.4.1. - 3.3.4.4., 3.3.5. соответственно.
1.14. В подпункте 4.1.2.:
1.14.1. В абзаце 1 слова "до 1,0 должностного оклада" заменить словами "до 1,0".
1.14.2. Абзац 3 изложить в следующей редакции: "Дополнительно руководителю Учреждения может быть установлен повышающий коэффициент к окладу за наличие ученой степени или почетного звания Российской Федерации по профилю работы - до 0,15.".
1.15. Абзац 5 подпункта 4.1.4. в редакции "- выплаты за профессиональное мастерство, классность;" исключить.
2. Директору государственного учреждения "Государственный архив Хабаровского края" Бельцову В.П., директору краевого государственного учреждения "Архив документов по личному составу органов государственной власти Хабаровского края" Чирковой И.М.:
2.1. В срок до 22 сентября 2009 г. внести в локальные нормативные акты учреждений, касающиеся вопросов оплаты труда, изменения в соответствии с настоящим приказом и заключением министерства социальной защиты населения Хабаровского края на положения об оплате труда.
2.2. В срок до 01 ноября 2009 г. разработать и утвердить приказом отдельные положения на каждую выплату стимулирующего характера.
2.3. Информацию о выполнении подпунктов 2.1 и 2.2. настоящего приказа представить в управление по делам архивов Правительства Хабаровского края до 05 ноября 2009 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на консультанта отдела научно-методической и правовой работы управления по делам архивов Правительства Хабаровского края Дорохова А.Л.
Начальник управления
Т.А. Шевчик
УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2009 года №51
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 24.04.2009 № 25
В целях приведения нормативных правовых актов управления по делам архивов Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством в сфере оплаты труда
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных архивных учреждений Хабаровского края, утвержденное приказом управления по делам архивов Правительства Хабаровского края от 24.04.2009 № 25 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных архивных учреждений Хабаровского края", следующие изменения:
1.1. Дополнить раздел 1 пунктом 1.7. следующего содержания:
"1.7. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на календарный год.".
1.2. В строке 1.3.5. в графе 3 таблицы подпункта 3.1.1. после слов "главные специалисты" дополнить словами "в отделе".
1.3. В строке 2.1.2. графу 3 таблицы подпункта 3.1.1. изложить в следующей редакции:
"Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший".
1.4. В подпункте 3.1.4. слова "до 1,0 оклада", "до 0,5 оклада" и "до 2,0 окладов" заменить словами "до 1,0", "до 0,5" и "до 2,0" соответственно.
1.5. Абзац 1 подпункта 3.1.5. изложить в следующей редакции: "Дополнительно, по решению руководителя Учреждения, для работников, имеющих ученую степень или почетное звание Российской Федерации по профилю работы, может быть установлен повышающий коэффициент к окладу-до 0,15.".
1.6. Абзац 5 пункта 3.3. в редакции "- выплаты за профессиональное мастерство, классность;" исключить.
1.7. Абзац 10 пункта 3.3. изложить в следующей редакции:
"Конкретные критерии, условия и размеры осуществления выплат стимулирующего характера определяются локальными нормативными актами Учреждения по каждой выплате".
1.8. В подпунктах 3.3.1. и 3.3.2. слова "до 1,0 оклада в месяц" заменить словами "до 200 процентов оклада".
1.9. Подпункт 3.3.1. дополнить абзацами следующего содержания:
"- универсализм профессиональных знаний и трудовых навыков;
- наставничество;
- оказание консультационных и информационных услуг, входящих в компетенцию Учреждения.".
1.10. Подпункт 3.3.4. исключить.
1.11. В абзаце 4 подпункта 3.3.5. слова "(размер премии не ограничен)" исключить.
1.12. В абзаце 1 подпункта 3.3.6. после слов "работников Учреждения" добавить словами "в размере от 0,5 до 2,0 окладов".
1.13. Подпункты 3.3.5., 3.3.5.1. - 3.3.5.4., 3.3.6. считать подпунктами 3.3.4., 3.3.4.1. - 3.3.4.4., 3.3.5. соответственно.
1.14. В подпункте 4.1.2.:
1.14.1. В абзаце 1 слова "до 1,0 должностного оклада" заменить словами "до 1,0".
1.14.2. Абзац 3 изложить в следующей редакции: "Дополнительно руководителю Учреждения может быть установлен повышающий коэффициент к окладу за наличие ученой степени или почетного звания Российской Федерации по профилю работы - до 0,15.".
1.15. Абзац 5 подпункта 4.1.4. в редакции "- выплаты за профессиональное мастерство, классность;" исключить.
2. Директору государственного учреждения "Государственный архив Хабаровского края" Бельцову В.П., директору краевого государственного учреждения "Архив документов по личному составу органов государственной власти Хабаровского края" Чирковой И.М.:
2.1. В срок до 22 сентября 2009 г. внести в локальные нормативные акты учреждений, касающиеся вопросов оплаты труда, изменения в соответствии с настоящим приказом и заключением министерства социальной защиты населения Хабаровского края на положения об оплате труда.
2.2. В срок до 01 ноября 2009 г. разработать и утвердить приказом отдельные положения на каждую выплату стимулирующего характера.
2.3. Информацию о выполнении подпунктов 2.1 и 2.2. настоящего приказа представить в управление по делам архивов Правительства Хабаровского края до 05 ноября 2009 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на консультанта отдела научно-методической и правовой работы управления по делам архивов Правительства Хабаровского края Дорохова А.Л.
Начальник управления
Т.А. Шевчик
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Хабаровского края № 12(89) от 31.12.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: