О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ



ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА

Утратил силу согласно приказу инспекции государственного строительного надзора Воронежской области от 17.12.2019 № 68-01-10/1656

ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 сентября 2009 г. N 614

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В целях реализации плана мероприятий по устранению выявленных недостатков и совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Воронежской области, реализующих контрольные, надзорные функции и разрешительные процедуры, утвержденного губернатором Воронежской области 31 августа 2009 года, и в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228) приказываю:

1. Государственным гражданским служащим инспекции уведомлять руководителя инспекции государственного строительного надзора Воронежской области, лицо, его замещающее, либо лицо, ответственное за ведение кадровой работы в инспекции, обо всех случаях непосредственного обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами.

2. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1).

3. Утвердить перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).

4. Утвердить форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 3).

5. Утвердить форму журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 4).

6. Утвердить Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 5).

7. Лицу, ответственному за ведение кадровой работы в инспекции (Тюнин С.А.), обеспечить:

7.1. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации.

7.2. Передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю инспекции с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

7.3. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель инспекции                                                                                                                                                                                                                                                                          Ю.В.РАКОВ

Приложение N 1

к приказу

инспекции государственного

строительного надзора

Воронежской области

от 17.09.2009 N 614

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО

СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается государственным служащим лицу, ответственному за ведение кадровой работы в инспекции, в произвольной форме или в соответствии с приложением N 3 к настоящему приказу незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или лицо, ответственное за ведение кадровой работы в инспекции, по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

2. Государственный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или лицу, ответственному за ведение кадровой работы в инспекции.

Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление государственного служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их лицу, ответственному за ведение кадровой работы в инспекции, для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.

3. Лицо, ответственное за ведение кадровой работы в инспекции, производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение N 4).

Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю инспекции в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

5. Государственный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 2

к приказу

инспекции государственного

строительного надзора

Воронежской области

от 17.09.2009 N 614

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество государственного служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение инспекции.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление и др.

Приложение N 3

к приказу

инспекции государственного

строительного надзора

Воронежской области

от 17.09.2009 N 614

УВЕДОМЛЕНИЕ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ

В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Руководителю инспекции

государственного строительного надзора

Воронежской области

Ракову Ю.В.

от ____________________

(Ф.И.О. государственного служащего,

должность, структурное подразделение)

1. Уведомляю Вас о факте обращения в целях склонения меня к  коррупционному

правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________

___________________________________________________________________________

       (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения

     о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ____

___________________________________________________________________________

           (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

___________________________________________________________________________

               (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в ____ час. ____ мин.,

"___" ____________ 20__ г. в _____________________________________________.

                                          (город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось _______________________________

___________________________________________________________________________

    (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,

                           почта и др.)

________________________________                   ______________

  (дата заполнения уведомления)                       (подпись)

Приложение N 4

к приказу

инспекции государственного

строительного надзора

Воронежской области

от 17.09.2009 N 614

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

N
п/п

Дата регистрации
уведомления  

Ф.И.О.  
подавшего 
уведомление

Подпись  
подавшего 
уведомление

Присвоенный 
регистрационный
номер    

Дата   
присвоения
номера  

Ф.И.О.  
регистратора

Подпись  
регистратора

Приложение N 5

к приказу

инспекции государственного

строительного надзора

Воронежской области

от 17.09.2009 N 614

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ), О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ

В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Лицо, ответственное за ведение кадровой работы в инспекции, осуществляет регистрацию уведомления, поступающего на имя руководителя инспекции, после чего незамедлительно докладывает его содержание руководителю инспекции либо лицу, его замещающему, которые принимают решение о назначении проверки.

Контроль за ходом проверки осуществляется руководителем инспекции либо лицом, его замещающим.

2. Проверка доводов проводится в течение тридцати суток со дня поступления соответствующего уведомления. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен по решению руководителя инспекции.

3. В случае необходимости к проведению проверки уведомления могут быть привлечены сотрудники структурных подразделений правительства области, курирующих вопросы кадров.

При проведении проверок инспекция ГСН Воронежской области (по согласованию) осуществляет активное взаимодействие с правительством области, органами прокуратуры, милиции и ФСБ России.

4. В ходе проверки подробные объяснения могут быть запрошены у лица, сообщившего о склонении его к коррупционному правонарушению, а также лица, в отношении которого было подготовлено соответствующее уведомление, и иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.

Кроме этого, государственные гражданские служащие, представившие уведомления, по их письменному ходатайству должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с выводами проведенной проверки они могут быть обжалованы руководителю инспекции.

5. При проведении проверки уведомлений должно обеспечиваться соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.

6. В случае установления причастности к правонарушению государственных гражданских служащих инспекции соответствующие проверки в отношении этих лиц проводятся в порядке, установленном приказом инспекции ГСН Воронежской области от 14.07.2008 N 9-л "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов".

7. Результаты проверки с выводами и предложениями докладываются руководителю инспекции.

Исходя из результатов проверки, лицо, ответственное за ведение кадровой работы в инспекции, принимает меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность инспекции. При выявлении в ходе проверки признаков преступления материалы проверки (служебного расследования) в установленном порядке подлежат направлению в органы предварительного следствия.