О внесении изменений в приказ Управления по делам архивов Республики Башкортостан от 28 февраля 2012 г. № 22 «Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государств...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Управление по делам архивов Республики Башкортостан

Приказ

17 сентября 2012 года № 108

О внесении изменений в приказ Управления по делам архивов Республики Башкортостан от 28 февраля 2012 г. № 22 «Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Управлении по делам архивов Республики Башкортостан»

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 28.11.2012 года № 2523

В соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 1 июня 2012 г. № УП-255 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 г. № УП-61 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан», приказываю:

1. Внести в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Управлении по делам архивов Республики Башкортостан (далее - Положение), утвержденное приказом Управления по делам архивов Республики Башкортостан от 28 февраля 2012 г. № 22 следующие изменения:

а) Главу I «Общие положения» дополнить пунктами:

1.8. На все составляющие денежного содержания гражданского служащего Республики Башкортостан, в том числе на материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, начисляется районный коэффициент, установленный на территории Республики Башкортостан в размере 1,15.

1.9. На период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки, нахождения в служебной командировке, урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей), проведения служебной проверки гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат (ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну и ежемесячного денежного поощрения).

1.10.              На период нахождения государственного гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, оплачиваемом учебном отпуске и для выплат компенсации за неиспользованные отпуска за ним сохраняется денежное содержание, которое состоит из установленного ему на день ухода в отпуск оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1-6 пункта 1.7. настоящего Положения.

При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно.

1.11. Единовременная выплата к отпуску, а также премии к праздничным, профессиональным, юбилейным датам не включаются в исчисление размера денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, оплачиваемом учебном отпуске и для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.

1.12. Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, оплачиваемом учебном отпуске и для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска (на число неиспользованных календарных дней отпуска).

1.13. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске (оплачиваемом учебном отпуске и для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска) учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

1.14. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) единого денежного содержания, оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

1.15. При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за четыре месяца. При этом выходное пособие не выплачивается. В случае прекращения служебного контракта в связи с нарушением обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы и если оно допущено не по вине гражданского служащего, ему выплачивается компенсация в размере денежного содержания за один месяц.

Компенсация в этих случаях исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1, 2, 3, 5 пункта 1.7. настоящего Положения.

Кроме того, при исчислении компенсации дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

б) Абзац 2 пункта 8.2. заменить абзацем следующего содержания:

«в связи с юбилеем гражданского служащего (50 лет, 55 лет, 60 лет) - в размере одного оклада денежного содержания».

2. Произвести перерасчет денежного содержания государственных гражданских служащих Управления по делам архивов Республики Башкортостан с 1 июня 2012 г.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А.А. Хисматуллин

{ВНЕСЕН: Чиглинцева О.В. 11.12.2012 г.}