О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной г...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление государственного жилищного надзора Тамбовской области

ПРИКАЗ

17.09.2013

г. Тамбов

№ 28

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении государственного жилищного надзора Тамбовской области

(в редакции приказа управления государственного жилищного надзора Тамбовской области от 20.05.2014 № 24 (ru68000201401164)

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением администрации Тамбовской области от 29.09.2006 № 1104 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации области», постановлением администрации Тамбовской области от 09.09.2013 № 994 «О внесении изменений в отдельные постановления администрации области» и в связи с переименованием государственной жилищной инспекции Тамбовской области в управление государственного жилищного надзора Тамбовской области, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении государственного жилищного надзора Тамбовской области, согласно приложению.

2. Своевременно обеспечивать включение квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении государственного жилищного надзора Тамбовской области, в должностные регламенты соответствующих государственных гражданских служащих.

3. Признать утратившими силу:

приказ государственной жилищной инспекции области от 21.03.2008 № 09 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим государственной жилищной инспекции области»;

приказ государственной жилищной инспекции области от 16.04.2009 № 10 «О специальных квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих категории «Обеспечивающие специалисты» ведущей и младшей групп»;

приказ государственной жилищной инспекции области от 02.04.2012 № 07 «О внесении изменений в части знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в государственной жилищной инспекции области, утвержденных приказом государственной жилищной инспекции Тамбовской области от 21.03.2008 № 09 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим государственной жилищной инспекции области», приказом государственной жилищной инспекции Тамбовской области от 16.04.2009 № 10 «О специальных квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих категории «Обеспечивающие специалисты» ведущей и младшей групп».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления А.Н. Караулов

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом управления государственного

жилищного надзора области

от 17.09.2013 №28

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении государственного жилищного надзора Тамбовской области

1. Общие (базовые) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении государственного жилищного надзора Тамбовской области

1.1. Общими (базовыми) квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении государственного жилищного надзора области, являются:

1.1.1. знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) области;

1.1.2. знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

1.1.3. знание основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

1.1.4. знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

1.1.5. знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

1.1.6. знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

1.1.7. знание основ государственного и муниципального управления;

(подпункты 1.1.8-1.1.10 дополнены приказом управления государственного жилищного надзора Тамбовской области от 20.05.2014 № 24)

1.1.8. знание русского языка, включая правила употребления грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

1.1.9. знание законодательства о противодействии коррупции:

понятия коррупции;

основных принципов противодействия коррупции;

мер по профилактике коррупции;

основных направлений деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции;

обязанности государственных гражданских служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ограничений, налагаемых на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной гражданской" службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора;

ответственности физических лиц и государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения;

обязанности передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов;

1.1.10. знания в области документооборота и делопроизводства:

основ работы с документом;

основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации (понятие документа, реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления);

документов постоянного и временного хранения, обеспечения сохранности документов, передачи дел в архив;

основных положений Единой государственной системы делопроизводства;

порядка приема, первичной обработки и отправки, регистрации документов;

правил ведения учета документов, составления номенклатур и формирования дел;

организации контроля за исполнением документов;

общих              принципов              и              регламентов              межведомственного документооборота;

(подпункты 1.1.8-1.1.9 считать подпунктами 1.1.11-1.1.12 приказом управления государственного жилищного надзора Тамбовской области от 20.05.2014 № 24)

1.1.11. знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

1.1.12. наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области.

В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области.

1.2 Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении государственного жилищного надзора области, являются:

1.2.1. владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

(подпункты 1.2.2-1.2.3 изложены в редакции приказа управления государственного жилищного надзора Тамбовской области от 20.05.2014 № 24)

1.2.2. наличие навыков работы в области документооборота и делопроизводства;

1.2.3. наличие навыков владения и использования при подготовке документов и служебной переписке официально-делового стиля современного русского литературного языка, разнообразных языковых средств и тактики речевого общения для реализации различных целей; свободного владения и использования словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; правильного интерпретирования текстов, относящихся к социально-экономической и правовой сферам.

2. Специальные (функциональные) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в управлении государственного жилищного надзора области должности - государственной гражданской службы категории «Руководители»

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной «гражданской службы категории «Руководители» высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1.1.наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых .аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления;

2.1.2. наличие навыков:

(абзац 2 исключен приказом управления государственного жилищного надзора Тамбовской области от 20.05.2014 № 24)

абзац исключен;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

принятия управленческих решений;

аналитической работы;

осуществления контроля;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

определения мотивации поведения подчиненных;

публичных выступлений;

взаимодействия со средствами массовой информации;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами;

2.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной гражданской службы категории «Руководители» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

2.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления, государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления;

2.2.2. наличие навыков:

планирования управленческой деятельности;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

принятия управленческих решений;

аналитической работы;

систематизации и подготовки информационных материалов;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

определения мотивации поведения подчиненных;

публичных выступлений;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами;

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в управлении государственного жилищного надзора области должности государственной гражданской службы категории «Специалисты»

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

3.1.1.наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3.1.2. наличие навыков:

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля;

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

определения мотивации поведения подчиненных;

публичных выступлений;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использование графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

3.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3.2.2. наличие навыков:

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

подготовки профессиональных заключений;

консультирования;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использование графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

3.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

3.3.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3.3.2. наличие навыков: аналитической работы; нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

консультирования;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использование графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в управлении государственного жилищного надзора области должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

4.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4.1.2. наличие навыков:

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационного материала;

других навыков, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использование графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной - гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

4.2.1.наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4.2.2. наличие навыков:

организационной работы;

аналитической работы;

систематизации и подготовки информационных материала;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использование графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

4.3.1.наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4.3.2. наличие навыков:

аналитической работы;

организационной работы;

систематизации и подготовки информационных материалов;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использование графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

4.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении государственного жилищного надзора области должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

4.4.1.наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления государственного жилищного надзора области;

наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4.4.2. наличие навыков:

(абзац 2 исключен приказом управления государственного жилищного надзора Тамбовской области от 20.05.2014 № 24)

абзац исключен;

составления документов справочно-информационного характера;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в должностном регламенте по конкретной должности государственной гражданской службы области;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использование графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

5. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей следующих государственных гражданских служащих управления государственного жилищного надзора области:

гражданских служащих управления государственного жилищного надзора области, к ведению которых относятся вопросы информатизации;

гражданских служащих, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в управлении государственного жилищного надзора области;

гражданских служащих управления государственного жилищного надзора области, являющихся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на управление государственного жилищного надзора области;

5.1. К государственным гражданским служащим, замещающим в управлении государственного жилищного надзора области соответствующие должности государственной гражданской службы, дополнительно предъявляются следующие квалификационные требования:

5.1.1. наличие знаний:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения управлением государственного жилищного надзора области основных задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией;

5.1.2. наличие навыков:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.