Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области на 2013-2015 годы»



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 октября 2012 г. N 76

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

(в ред. Приказов Управления государственной архивной службы

Самарской области от 09.01.2013 N 2, от 29.07.2014 N 56)

В целях совершенствования деятельности управления государственной архивной службы Самарской области в сфере противодействия коррупции и в соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденным Постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2, приказываю:

1. Утвердить ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области на 2013 - 2015 годы".

2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя управления государственной архивной службы Самарской области (Пантюхину).

3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель управления

А.Г.САФОНОВ

Утверждена

Приказом

управления государственной

архивной службы

Самарской области

от 17 октября 2012 г. N 76

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

(в ред. Приказов Управления государственной архивной службы

Самарской области от 09.01.2013 N 2, от 29.07.2014 N 56)

Паспорт ведомственной целевой программы

"Противодействие коррупции в сфере деятельности

управления государственной архивной службы

Самарской области на 2013 - 2015 годы"

НАИМЕНОВАНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ - "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области на 2013 - 2015 годы".

ДАТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О РАЗРАБОТКЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ - поручение руководителя управления государственной архивной службы Самарской области от 18.07.2012.

РАЗРАБОТЧИК И ИСПОЛНИТЕЛЬ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ - управление государственной архивной службы Самарской области (далее - управление).

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ - цель ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области на 2013 - 2015 годы" (далее - ведомственная программа):

развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления.

Задачи ведомственной программы:

1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления;

2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям;

3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом.

СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ - 2013 - 2015 годы.

ВАЖНЕЙШИЕ ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ - индикатор (показатель) достижения цели:

- доля заявителей, удовлетворенных деятельностью управления, от общего их количества.

Индикаторы (показатели) достижения задачи 1:

- доля правовых актов, разработанных управлением, в том числе локальных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу, от их общего количества;

- доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от их общей численности;

- доля размещенных управлением государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, прошедших экспертизу на предмет выявления коррупциогенных факторов, от общего их количества.

Индикаторы (показатели) достижения задачи 2:

- доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от их общей численности (с нарастающим итогом);

- количество проведенных управлением совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" с участием представителей государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению, заинтересованных лиц и организаций по проблемам противодействия коррупции.

Индикаторы (показатели) достижения задачи 3:

- количество размещенных на интернет-сайте управления материалов, публикаций и правовых актов, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение прозрачности в их работе;

- доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа.

ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММОЙ - реализация мероприятий ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности управления.

ПОКАЗАТЕЛИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ - критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой.

СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ - общее руководство и контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляет заместитель руководителя управления государственной архивной службы Самарской области.

Ответственные исполнители осуществляют руководство и контроль за ходом реализации соответствующих программных мероприятий.

Управление ежегодно в срок до 1 февраля подготавливает информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов (показателей), и направляет ее в министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерство управления финансами Самарской области на рассмотрение.

Управление в срок до 1 марта представляет информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год с приложением заключений министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерства управления финансами Самарской области для рассмотрения на заседании комиссии при Правительстве Самарской области по ведомственным целевым программам.

Управление в срок до 1 апреля представляет информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год в департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области.

Управление в срок до 10 июля и 10 декабря отчетного года направляет в департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области для включения в сводный отчет о реализации мер антикоррупционной деятельности в Самарской области за отчетный период информацию о количестве:

- проведенных за отчетный год антикоррупционных экспертиз правовых актов (их проектов) управления на предмет выявления в них коррупциогенных факторов;

- удовлетворенных за отчетный год требований прокуратуры Самарской области, заключений Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, независимых экспертов и других субъектов антикоррупционной деятельности по выявленным в нормативных правовых актах (их проектах) управления коррупциогенным факторам.

1. Характеристика проблемы, решение которой осуществляется

путем реализации ведомственной программы

Минимизация коррупции является необходимым условием достижения целей административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, что было закреплено Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года N 1789-р.

В управлении государственной архивной службы Самарской области (далее - управление) антикоррупционная деятельность ведется на постоянной основе с 2010 года, с момента принятия ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области на 2010 - 2012 годы", утвержденной Приказом управления от 10.09.2010 N 63. За время действия антикоррупционной программы в 2010 - 2012 годах управлением была сформирована нормативная правовая база в области антикоррупционной деятельности. В частности, приняты приказы управления о регулировании деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, определении ответственных лиц по реализации мер государственной антикоррупционной политики в управлении. Утвержден перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в управлении, замещение которых связано с коррупционными рисками, организована работа телефона доверия по вопросам противодействия коррупции в управлении. Проведены также и другие мероприятия в рамках программы.

На официальном сайте управления в сети Интернет создан раздел "Противодействие коррупции". В управлении регулярно проводятся совещания антикоррупционной по тематике, а также иные мероприятия, направленные на предотвращение коррупционных проявлений в управлении и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях Самарской области.

Согласно Национальному плану противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297, коррупция признается серьезной проблемой на пути эффективного государственного управления. Органам государственной власти всех уровней поручено продолжать работу по противодействию коррупционным проявлениям в 2012 - 2013 годах.

В связи с этим необходимы совершенствование и реализация комплекса организационных, правовых и иных мер, которые позволят не только пресечь, но и предотвратить проявление коррупциогенных факторов в деятельности управления.

Управление является уполномоченным органом исполнительной власти Самарской области в сфере архивного дела, осуществляющим разработку и реализацию основных направлений развития архивного дела в Самарской области, а также государственный контроль за сохранностью и учетом документов архивного фонда Самарской области. Одновременно управление обладает полномочиями, связанными с высокой интенсивностью контактов с гражданами и организациями. Объективно эти факторы наряду с другими субъективными факторами создают условия для развития коррупции.

Поскольку формы коррупции способны оперативно видоизменяться, только системный, последовательный подход с учетом реальных условий функционирования государственной власти и современных методов борьбы с коррупцией может позволить эффективно противостоять указанной проблеме.

Таким образом, управление нацелено на проведение комплекса мероприятий, направленных на выявление существующих и предотвращение (минимизацию) потенциально возможных проявлений коррупционных действий.

2. Основные цель и задачи ведомственной программы

Целью ведомственной программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующего комплекса взаимосвязанных задач:

1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления;

2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям;

3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом.

3. Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы

и целевые индикаторы (показатели)

Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы:

- предотвращение появления коррупционных явлений в деятельности управления;

- повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями в сфере деятельности управления;

- укрепление доверия граждан к деятельности управления и подведомственных ему государственных учреждений Самарской области.

Достижение цели и задач Программы оценивается следующими целевыми индикаторами (показателями).

Индикатор (показатель) достижения цели "Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления":

- доля заявителей, удовлетворенных деятельностью управления, от общего их количества.

Индикаторы (показатели) достижения задачи 1 "Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления":

- доля правовых актов, разработанных управлением, в том числе локальных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу, от их общего количества;

- доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от их общей численности;

- доля размещенных управлением государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, прошедших экспертизу на предмет выявления коррупциогенных факторов, от общего их количества.

Индикаторы (показатели) достижения задачи 2 "Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям":

- доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от их общей численности (с нарастающим итогом);

- количество проведенных управлением совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" с участием представителей государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению, заинтересованных лиц и организаций по проблемам противодействия коррупции.

Индикаторы (показатели) достижения задачи 3 "Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом":

- количество размещенных на интернет-сайте управления материалов, публикаций и правовых актов, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение прозрачности в их работе;

- доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа.

Перечень целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы представлен в приложении 1 к ведомственной программе.

4. Перечень программных мероприятий

Реализация ведомственной программы осуществляется в соответствии с определенными в ней целью и задачами, которые достигаются через систему программных мероприятий. Перечень мероприятий, предусмотренных ведомственной программой, приведен в приложении 2 к ведомственной программе.

5. Описание социальных и экономических последствий

реализации ведомственной программы, планируемая общая

оценка ее вклада в достижение стратегической цели управления

Социальными и экономическими последствиями реализации ведомственной программы станут:

- создание системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления;

- повышение правовой культуры должностных лиц управления;

- повышение уровня открытости процессов и результатов функционирования управления и подведомственных ему государственных учреждений Самарской области;

- повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями в сфере деятельности управления;

- повышение эффективности деятельности управления и подведомственных ему государственных учреждений Самарской области;

- укрепление доверия и повышения уважения жителей Самарской области к государственной гражданской службе, статусу государственного гражданского служащего и государству.

Реализация ведомственной программы позволит улучшить качество обеспечения хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда Самарской области и других архивных документов в интересах граждан, общества и государства.

6. Методика оценки эффективности

реализации ведомственной программы

Критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой.

7. Обоснование ресурсного обеспечения

ведомственной программы

Реализация мероприятий ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности управления.

8. Механизм управления реализацией

ведомственной программы

Реализация и контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляются в соответствии с действующим законодательством, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного Постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2.

Общее руководство и контроль за реализацией ведомственной программы осуществляется заместителем руководителя управления государственной архивной службы Самарской области.

Координацию мероприятий в рамках ведомственной программы осуществляет рабочая группа по координации, планированию и обеспечению согласованных действий при реализации ведомственной программы проведения административной реформы в Самарской области в управлении.

Оперативная информация о ходе реализации ведомственной программы и ее основных мероприятий размещается на официальном сайте управления.

Управление ежегодно в срок до 1 февраля подготавливает информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов (показателей), и направляет ее в министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерство управления финансами Самарской области на рассмотрение.

Управление в срок до 1 марта представляет информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год с приложением заключений министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерства управления финансами Самарской области для рассмотрения на заседании комиссии при Правительстве Самарской области по ведомственным целевым программам.

Управление в срок до 1 апреля представляет информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год в департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области.

Приложение N 1

к Ведомственной целевой программе

"Противодействие коррупции в сфере деятельности

управления государственной архивной службы

Самарской области на 2013 - 2015 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ

ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ (ПОКАЗАТЕЛЕЙ) ВЕДОМСТВЕННОЙ

ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

(в ред. Приказов Управления государственной архивной службы

Самарской области от 09.01.2013 N 2, от 29.07.2014 N 56)

1

N п/п

Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)

Единица измерения

Значение показателей (индикаторов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления

1.

Доля заявителей, удовлетворенных деятельностью управления, от общего их количества

%

90

91

92

93

Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления

1.1

Доля правовых актов, разработанных управлением, в том числе локальных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу, от их общего количества

%

100

100

100

100

1.2

Доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от их общей численности

%

100

100

100

100

1.3

Доля размещенных управлением государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, прошедших экспертизу на предмет выявления коррупциогенных факторов, от общего их количества

%

100

100

100

100

1.4

Доля государственных гражданских служащих управления, уведомивших о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, от общего количества государственных гражданских служащих управления, получивших подарок <1>

%

-

-

100

100

(п. 1.4 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям

2.1

Доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от их общей численности (с нарастающим итогом)

%

31,25

37,5

43,7

50

2.2

Количество проведенных управлением совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" с участием представителей государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению, заинтересованных лиц и организаций по проблемам противодействия коррупции

единиц

1

5

5

5

2.3

Доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией

%

-

-

100

100

(п. 2.3 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом

3.1

Количество размещенных на интернет-сайте управления материалов, публикаций и правовых актов, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение прозрачности в их работе

единиц

10

10

10

10

(п. 3.1 в ред. Приказа Управления государственной архивной службы Самарской области от 09.01.2013 N 2)

3.2

Доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа <*>

%

100

100

100

100

3.3

Доля обращений граждан и юридических лиц, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений

единиц

-

-

100

100

(п. 3.3 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

--------------------------------

<*> - при отсутствии коррупционных факторов в управлении показатель считать достигнутым.

<1> При отсутствии случаев получения государственными гражданскими служащими подарка показатель считать достигнутым.

(сноска введена Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

Приложение N 2

к Ведомственной целевой программе

"Противодействие коррупции в сфере деятельности

управления государственной архивной службы

Самарской области на 2013 - 2015 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ВЕДОМСТВЕННОЙ

ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММОЙ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

(в ред. Приказа Управления государственной архивной службы

Самарской области от 29.07.2014 N 56)

N п/п

Мероприятие

Срок реализации

Ответственные исполнители

Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления

Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления

1.1

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции

2013 - 2015 годы

заместитель руководителя управления;

главный консультант управления

1.2

Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих управления и проведение соответствующих проверок

2013 - 2015 годы

комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления

1.3

Проведение ежегодных проверок полноты и достоверности представляемых государственными гражданскими служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих управления, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления

2013 - 2015 годы

консультант управления;

комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления

1.4

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением, в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения

2013 - 2015 годы

главный консультант управления

1.5

Обеспечение обязательного направления проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы

2013 - 2015 годы

главный консультант управления

1.6

Обеспечение учета, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, поступающих из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также независимых экспертов в соответствии с требованиями действующего законодательства

2013 - 2015 годы

главный консультант управления

1.7

Обеспечение доработки нормативных правовых актов, разработанных управлением, в соответствии с требованиями прокуратуры Самарской области, заключениями Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, независимых экспертов и других субъектов антикоррупционной деятельности по выявленным в нормативных правовых актах (их проектах) управления коррупциогенным факторам

2013 - 2015 годы

главный консультант управления

1.8

Внесение актуальных изменений и дополнений в правовые акты управления (должностные регламенты государственных гражданских служащих управления) с учетом требований и норм действующего антикоррупционного законодательства

2013 - 2015 годы

главный консультант управления;

консультант управления

1.9

Осуществление контроля за порядком распределения и расходования денежных средств, полученных управлением из областного бюджета для реализации соответствующих мероприятий

2013 - 2015 годы

главный бухгалтер управления

1.10

Контроль за качеством подготовки и объективностью финансово-экономических обоснований проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением

2013 - 2015 годы

заместитель руководителя управления;

главный бухгалтер управления

1.11

Проведение антикоррупционной экспертизы государственных заказов управления на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

2013 - 2015 годы

консультант управления

1.12

Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций областной межведомственной комиссии по противодействию коррупции

2013 - 2015 годы

заместитель руководителя управления

1.13

Проведение совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" с участием представителей государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению, заинтересованных лиц и организаций по проблемам противодействия коррупции

2013 - 2015 годы

заместитель руководителя управления;

консультант управления

1.14

Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими управления обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

2014 - 2015 годы

Консультант управления;

комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления

(п. 1.14 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

1.15

Проведение проверок и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков

2014 - 2015 годы

Консультант управления;

комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления

(п. 1.15 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

1.16

Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими управления поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки

2014 - 2015 годы

Заместитель руководителя управления;

консультант управления

(п. 1.16 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

1.17

Включение в состав комиссии управления по противодействию коррупции представителей территориальных органов федеральных государственных органов, научных и иных организаций

2014 год

Консультант управления

(п. 1.17 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям

2.1

Организация обучения, повышения квалификации государственных гражданских служащих управления по вопросам антикоррупционной тематики

2013 - 2015 годы

консультант управления

2.2

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления

2013 - 2015 годы

заместитель руководителя управления;

консультант управления

2.3

Консультирование государственных гражданских служащих управления по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, общими принципами служебного поведения, а также профилактикой и противодействием коррупции

2013 - 2015 годы

консультант управления

2.4

Ознакомление государственных гражданских служащих управления с положениями антикоррупционных указов Президента Российской Федерации, федеральных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, нормативными правовыми актами управления

2013 - 2015 годы

заместитель руководителя управления;

консультант управления;

главный консультант управления

2.5

Проведение проверок по фактам коррупционных проявлений в управлении, в том числе на основании материалов, опубликованных в средствах массовой информации

2013 - 2015 годы

консультант управления;

комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления

2.6

Формирование у государственных гражданских служащих управления отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

2014 - 2015 годы

Заместитель руководителя управления;

консультант управления

(п. 2.6 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

2.7

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими управления ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2014 - 2015 годы

Заместитель руководителя управления;

консультант управления

(п. 2.7 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

2.8

Формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

2014 - 2015 годы

Заместитель руководителя управления;

консультант управления

(п. 2.8 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

2.9

Предупреждение коррупции в подведомственных управлению государственных бюджетных учреждениях Самарской области

2014 - 2015 годы

Заместитель руководителя управления;

консультант управления

(п. 2.9 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)

Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом

3.1

Размещение на интернет-сайте управления текста ведомственной программы и сведений о ходе ее реализации

2013 - 2015 годы

главный консультант управления;

главный специалист управления

3.2

Размещение на официальном сайте управления проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, разработанных управлением, в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы

2013 - 2015 годы

главный консультант управления;

главный специалист управления

3.3

Обеспечение работы телефона "горячей линии" для обращений граждан по вопросам противодействия коррупции в управлении

2013 - 2015 годы

главный консультант управления

3.4

Подготовка и проведение управлением публичных слушаний по проекту закона Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период

2013 - 2015 годы

главный бухгалтер управления

3.5

Подготовка и проведение публичных слушаний по проекту закона Самарской области об исполнении областного бюджета за истекший финансовый год

2013 - 2015 годы

главный бухгалтер управления

3.6

Размещение и актуализация информации о мероприятиях, проводимых управлением в сфере противодействия коррупции, на официальном сайте управления

2013 - 2015 годы

главный консультант управления;

главный специалист управления

3.7

Освещение в средствах массовой информации фактов коррупции, установленных в управлении

2014 - 2015 годы

Заместитель руководителя управления,

консультант управления

(п. 3.7 введен Приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56)