ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ

от 17 октября 2014 года № 117

г. Саранск

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и во исполнение Указа Главы Республики Мордовия от 24 апреля 2009 г. №82-УГ «Об установлении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим Администрации Главы Республики Мордовии для исполнения должностных обязанностей» п р и к а з ы в а ю:

1. Установить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи (далее – государственные гражданские служащие Госкомитета) согласно приложению.

2. Признать утратившими силу приказ Госкомитета от 28 апреля 2009 года № 18а «Об утверждении квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи».

3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Председатель Госкомитета

Н.А. Помелова

Приложение

к приказу Государственного комитета Республики

Мордовия по делам молодежи от 17.10.2014 г. № 117

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи

Глава 1. Квалификационные требования к должностям категории «руководители» высшей и главной групп должностей

1. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательных и иных нормативно правовых актов Российской Федерации в сфере государственной молодежной политики; Конституция Республики Мордовия; нормативно правовых актов Республики Мордовия, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти, государственных органов Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положение о Госкомитете; регламента внутренней организации деятельности Госкомитета; порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Госкомитет, его структурные подразделения; эффективного руководства соответствующим структурным подразделением и подчиненными лицами; постановка задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; подбора и расстановка кадров; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; стимулирование достижения результатов; организация работы по эффективному взаимодействию с должностными лицами органов государственной власти, государственных органов республики, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; пользование компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Глава 2. Квалификационные требования к должностям категории «специалисты» высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей

3. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательных и иных нормативно правовых актов Российской Федерации в сфере государственной молодежной политики; Конституция Республики Мордовия; нормативно правовых актов Республики Мордовия, регламентирующих полномочия, организации и деятельность органов государственной власти, государственных органов Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положение о Госкомитете; регламента внутренней организации деятельности Госкомитета; порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Госкомитета; оперативного и качественного исполнения поручений; планирования служебной деятельности; взаимодействия с соответствующими структурами органов государственной власти, государственных органов республики, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; исполнительной дисциплины; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; оказание консультативных услуг гражданам; пользование компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Глава 3. Квалификационные требования к должностям категории «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей

5. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы; Конституции Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Госкомитете; служебного распорядка в Госкомитете; порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Профессиональные навыки:

1) для государственных гражданских служащих, замещающих должности ведущей и старшей групп должностей:

в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения Госкомитета; оперативного и качественного выполнения поставленных задач; планирования служебной деятельности; сбора и систематизации информации; взаимодействия с соответствующими структурами органов государственной власти, государственных органов республики, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; исполнительской дисциплины; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой и оргтехникой;

2) для государственных гражданских служащих, замещающих должности младшей группы должностей:

в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Госкомитета; оперативного и качественного выполнения поставленных задач; планирования служебной деятельности; исполнительской дисциплины; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой и оргтехникой.

Глава 4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей

7. Профессиональные знания:

1) для государственных гражданских служащих, замещающих должности всех категорий и групп должностей, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «руководители» высшей и главной группы должностей (базовый уровень):

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) для государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «руководители» высшей и главной группы должностей (расширенный уровень):

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления;

3) для государственных гражданских служащих, замещающих должности всех категорий и групп должностей, деятельность которых связана с внедрением информационно-коммуникационных технологий в деятельность государственных органов, информатизацией, развитием и администрированием информационных систем в государственных органах, а также с использованием программных продуктов по автоматизации функций, возложенных на соответствующие подразделения (специальный уровень), дополнительно к знаниям базового или расширенного уровня:

систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

10. Профессиональные навыки:

1) для государственных гражданских служащих, замещающих должности всех категорий и групп должностей, за исключением гражданских служащих, замещающих должности категории «руководители» высшей и главной группы должностей (базовый уровень):

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

2) для государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «руководители» высшей и главной группы должностей (расширенный уровень):

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами;

3) для государственных гражданских служащих, замещающих должности всех категорий и групп должностей, деятельность которых связана с внедрением информационно-коммуникационных технологий в деятельность государственных органов, информатизацией, развитием и администрированием информационных систем в государственных органах, а также с использованием программных продуктов по автоматизации функций, возложенных на соответствующие подразделения (специальный уровень), дополнительно к знаниям базового или расширенного уровня:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.