Основная информация

Дата опубликования: 17 октября 2014г.
Номер документа: RU91000201401352
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Министерство экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 октября 2014 года №638-п

О внесении изменения в приложение к приказу Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 08.02.2013 №14 «Об утверждении положения об оплате труда работников Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края»

{Утратил силу:

Приказом Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 29.07.2015 №445-п}

В соответствии с распоряжением Губернатора Камчатского края от 30.01.2014 №72-Р и приказом Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 31.01.2014 №20/1-к «О внесении изменений в штатное расписание»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Внести в приложение к приказу Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 08.02.2013 №14 «Об утверждении положения об оплате труда работников Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края» следующее изменение:

1.1. пункт 1 части 4 раздела II изложить в новой редакции:

«1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде:

- ведущий инженер – в размере 50 процентов должностного оклада;

- ведущий  аналитик - в размере 50 процентов должностного оклада.».

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 февраля 2014 года.

И.о. Министра                                                                                        Ю.Н. Иванова

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать