Основная информация
| Дата опубликования: | 17 ноября 2016г. |
| Номер документа: | RU03000201601099 |
| Текущая редакция: | 6 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
Приказ
17 ноября 2016 года № ОД-688
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в редакции приказом Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2017 года № ОД-85, от 10.10.2017 года № ОД-473, от 11.12.2017 года № ОД-606, от 22.01.2019 года № ОД-23, от 01.03.2019 года № ОД-97)
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 29.12.2016 года № 9126
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 19 августа 2010 года № УП-498 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов», приказываю:
1. Утвердить Порядок работы комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) согласно приложению к настоящему приказу.
(пункт в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
2. Сектору делопроизводства и организационной работы ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, с настоящим Приказом.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
3. Ведущему советнику по правовой и кадровой работе (Тураева 3.3.) обеспечить регистрацию настоящего Приказа в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
4. Признать утратившим силу приказ Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 31 июля 2015 года № ОД- 769 «О Комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов».
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
5. Отменить приказ Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 24 ноября 2015 года № ОД-1171 «О Комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов».
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Новикова А.В.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
Министр
А.И. Иванюта
Приложение № 1
к Приказу Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
Состав Комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов
(приложение исключено приказом Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
Приложение
к Приказу Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
(в редакции приказа
Министерства молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от 01.03.2017 года № ОД-85;
от 10.10.2017 года № ОД-473;
от 11.12.2017 года № ОД-606;
от 01.03.2019 года № ОД-97)
Порядок работы комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции, Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 19 августа 2010 года № УП-498 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов», Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года № УП-229.
(пункт в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 22.01.2019 года № ОД-23)
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, настоящим Порядком, а также нормативными правовыми актами Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Министерство).
1.3. Основной задачей Комиссии является содействие Министерству в:
а) обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - государственные служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении государственных служащих, за исключением заместителей министра молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
II. Порядок образования комиссии
2.1. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый министром молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Министр) из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве (далее - государственная служба), секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
2.2. В состав Комиссии входят:
а) заместитель Министра (председатель Комиссии), заместитель Министра (заместитель председателя Комиссии), начальник отдела бухгалтерского учета (член Комиссии), должностное лицо Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии),
б) представитель Администрации Главы Республики Башкортостан;
в) представитель научной организации или образовательного учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой;
г) представитель Общественного совета при Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
2.3. Лица, указанные в подпунктах «б», «в», «г» пункта 2.2 настоящего Порядка, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Администрацией Главы Республики Башкортостан, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с Общественным советом при Министерстве.
2.4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.5. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два государственных служащих, замещающих в Министерстве должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные служащие; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
2.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве, недопустимо.
2.7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
III. Порядок работы комиссии
3.1. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление Министром в соответствии с пунктом 26 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года № УП-229 (далее – Положение о проверке достоверности), материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности;
о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее должностному лицу Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента Республики Башкортостан от 24 августа 2009 года № УП-500, Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства от 28 апреля 2015 года № ЛC-58 «О мерах по исполнению Указа Президента Республики Башкортостан от 24 августа 2009 года № УП-500», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы (приложение №1 к настоящему Порядку);
заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение №2 к настоящему Порядку);
заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение №3 к настоящему Порядку);
уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 10.10.2017 года № ОД-473)
в) представление Министра или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
г) представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
3.1.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, должностному лицу Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2017 года № ОД-85)
3.1.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
3.1.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».
3.1.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
(пункт в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2017 года № ОД-606)
3.1.5. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 3.1.1, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Порядка, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Порядка;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 3.12, 3.15, 3.17 настоящего Порядка или иного решения.
(пункт в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2017 года № ОД-606)
3.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.3. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3.4 и 3.5 настоящего Положения;
б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей должностному лицу Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 2.5 настоящего Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
3.4. Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.5. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Положения рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
3.6. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий указывает в обращении, заявлении и уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 3.1 настоящего Положения.
3.7. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 3.1 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если государственный служащий, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.
3.8. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
3.9. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.11. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.12. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
3.13. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
3.15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует Министру проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
3.16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.18. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.
3.18.1. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 3.1 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 3.10 – 3.17 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
3.19. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Министерства, решений или поручений Министра, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Министру.
3.20. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
3.21. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, для министра носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, носит обязательный характер.
3.22. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в государственный орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
3.23. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.
3.24. Копия протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляется Министру полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
3.25. Министр обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении Министр в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение Министра оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
3.26. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется Министру для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации в установленном порядке.
3.27. В случае установления Комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
3.28. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
3.29. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Министерства, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Министерстве, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
3.30. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Приложение № 1
Порядку работы комиссии
Министерства молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан
по соблюдению требований к
служебному поведению государственных
гражданских служащих Республики Башкортостан,
замещающих должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
в Министерстве молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан,
и урегулированию конфликта интересов,
утвержденному приказом Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
Министру молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан
Р.Т.Хабибову
от:___________________________
Ф.И.О. и дата рождения гражданина,
_________________________________________
замещавшего должность государственной службы
адрес: ________________________
контактный телефон: ___________
(в редакции приказа
Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от 01.03.2019 года № ОД-97)
Обращение
о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора
В период с «__»_________ ____по «__»__________ ____ я замещал(а) в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
число, месяц, год число, месяц, год
должность государственной службы ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование должности
В мои должностные обязанности входили следующие функции государственного /муниципального/административного управления __________________________________________________________________:
наименование организации, в которую устраивается бывший государственный служащий
___________________________________________________________________________________________________________________________________.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие:
1) на замещение на условиях трудового договора должности __________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
в_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование, юридический адрес и характер деятельности организации, в которую устраивается бывший
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
государственный служащий
В случае трудоустройства в мои должностные обязанности будут входить следующие функции: _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
2) выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в ________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование и юридический адрес организации, с которой планируется заключение гражданско-правового договора
«____»___________ 20__ г. _________________ _____________________________
Планирую лично присутствовать на заседании комиссии _________________
Приложение № 2
Порядку работы комиссии
Министерства молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Республики Башкортостан, замещающих
должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в Министерстве
молодежной политики и спорта Республики Башкортостан,
и урегулированию конфликта интересов,
утвержденному приказом Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
Министру молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан
Р.Т.Хабибову
от: __________________________
Ф.И.О. гражданина, замещающего должность
__________________________________
государственной службы
адрес: ________________________
контактный телефон: ___________
(в редакции приказа
Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от 01.03.2019 года № ОД-97)
Заявление
государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей (его) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Настоящим сообщаю, что не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей(его) супруги (супруга), своих несовершеннолетних детей
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ф. И. О. супруги (супруга)/Ф. И. О. несовершеннолетних детей
по объективным причинам: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
что подтверждается __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
указать обоснование объективности причин
Приложение:
1) документы, подтверждающие объективность причин непредставления сведений.
«____»___________ 20__ г. _________________ _____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Планирую лично присутствовать на заседании комиссии ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение № 3
Порядку работы комиссии
Министерства молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Республики Башкортостан, замещающих
должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в Министерстве
молодежной политики и спорта Республики Башкортостан,
и урегулированию конфликта интересов,
утвержденному приказом Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
Министру молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан
Р.Т.Хабибову
от: __________________________
Ф.И.О. гражданина, замещающего должность
_________________________________
государственной службы
адрес: ________________________
контактный телефон: ___________
(в редакции приказа
Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от 01.03.2019 года № ОД-97)
Заявление
государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ
Настоящим сообщаю, что не имею возможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от моей воли или воли супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ______________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ф. И. О. супруги (супруга)/Ф. И. О. несовершеннолетних детей
по объективным причинам: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
что подтверждается ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
указать обоснование объективности причин
Приложение:
1) подтверждающие документы
«____»___________ 20__ г. _________________ _____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Планирую лично присутствовать на заседании комиссии _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение № 4
(приложение исключено приказом Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 10.10.2017 года № ОД-473)
(ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 28.11.2017 г.; Овчинникова А.В. 25.12.2017 г.; Ахметова Э.А. 26.02.2019 г.)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
Приказ
17 ноября 2016 года № ОД-688
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в редакции приказом Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2017 года № ОД-85, от 10.10.2017 года № ОД-473, от 11.12.2017 года № ОД-606, от 22.01.2019 года № ОД-23, от 01.03.2019 года № ОД-97)
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 29.12.2016 года № 9126
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 19 августа 2010 года № УП-498 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов», приказываю:
1. Утвердить Порядок работы комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) согласно приложению к настоящему приказу.
(пункт в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
2. Сектору делопроизводства и организационной работы ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, с настоящим Приказом.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
3. Ведущему советнику по правовой и кадровой работе (Тураева 3.3.) обеспечить регистрацию настоящего Приказа в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
4. Признать утратившим силу приказ Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 31 июля 2015 года № ОД- 769 «О Комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов».
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
5. Отменить приказ Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 24 ноября 2015 года № ОД-1171 «О Комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов».
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Новикова А.В.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
Министр
А.И. Иванюта
Приложение № 1
к Приказу Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
Состав Комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов
(приложение исключено приказом Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
Приложение
к Приказу Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
(в редакции приказа
Министерства молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от 01.03.2017 года № ОД-85;
от 10.10.2017 года № ОД-473;
от 11.12.2017 года № ОД-606;
от 01.03.2019 года № ОД-97)
Порядок работы комиссии Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции, Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 19 августа 2010 года № УП-498 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов», Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года № УП-229.
(пункт в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 22.01.2019 года № ОД-23)
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, настоящим Порядком, а также нормативными правовыми актами Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Министерство).
1.3. Основной задачей Комиссии является содействие Министерству в:
а) обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - государственные служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении государственных служащих, за исключением заместителей министра молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
II. Порядок образования комиссии
2.1. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый министром молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Министр) из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве (далее - государственная служба), секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
2.2. В состав Комиссии входят:
а) заместитель Министра (председатель Комиссии), заместитель Министра (заместитель председателя Комиссии), начальник отдела бухгалтерского учета (член Комиссии), должностное лицо Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии),
б) представитель Администрации Главы Республики Башкортостан;
в) представитель научной организации или образовательного учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой;
г) представитель Общественного совета при Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
2.3. Лица, указанные в подпунктах «б», «в», «г» пункта 2.2 настоящего Порядка, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Администрацией Главы Республики Башкортостан, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с Общественным советом при Министерстве.
2.4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.5. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два государственных служащих, замещающих в Министерстве должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные служащие; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
2.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве, недопустимо.
2.7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
III. Порядок работы комиссии
3.1. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление Министром в соответствии с пунктом 26 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года № УП-229 (далее – Положение о проверке достоверности), материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности;
о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее должностному лицу Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента Республики Башкортостан от 24 августа 2009 года № УП-500, Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства от 28 апреля 2015 года № ЛC-58 «О мерах по исполнению Указа Президента Республики Башкортостан от 24 августа 2009 года № УП-500», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы (приложение №1 к настоящему Порядку);
заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение №2 к настоящему Порядку);
заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение №3 к настоящему Порядку);
уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 10.10.2017 года № ОД-473)
в) представление Министра или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
г) представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
3.1.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, должностному лицу Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2017 года № ОД-85)
3.1.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
3.1.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».
3.1.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
(пункт в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2017 года № ОД-606)
3.1.5. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 3.1.1, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Порядка, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Порядка;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 3.12, 3.15, 3.17 настоящего Порядка или иного решения.
(пункт в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2017 года № ОД-606)
3.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.3. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3.4 и 3.5 настоящего Положения;
б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей должностному лицу Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 2.5 настоящего Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
3.4. Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.5. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Положения рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
3.6. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий указывает в обращении, заявлении и уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 3.1 настоящего Положения.
3.7. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 3.1 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если государственный служащий, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.
3.8. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
3.9. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.11. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.12. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
3.13. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
3.15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует Министру проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
3.16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
3.18. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 3.1 настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.
3.18.1. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 3.1 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 3.10 – 3.17 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
3.19. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Министерства, решений или поручений Министра, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Министру.
3.20. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
3.21. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, для министра носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, носит обязательный характер.
3.22. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в государственный орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
3.23. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.
3.24. Копия протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляется Министру полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
3.25. Министр обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении Министр в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение Министра оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
3.26. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется Министру для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации в установленном порядке.
3.27. В случае установления Комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
3.28. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
3.29. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Министерства, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Министерстве, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
(в редакции приказа Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 01.03.2019 года № ОД-97)
3.30. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Приложение № 1
Порядку работы комиссии
Министерства молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан
по соблюдению требований к
служебному поведению государственных
гражданских служащих Республики Башкортостан,
замещающих должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
в Министерстве молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан,
и урегулированию конфликта интересов,
утвержденному приказом Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
Министру молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан
Р.Т.Хабибову
от:___________________________
Ф.И.О. и дата рождения гражданина,
_________________________________________
замещавшего должность государственной службы
адрес: ________________________
контактный телефон: ___________
(в редакции приказа
Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от 01.03.2019 года № ОД-97)
Обращение
о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора
В период с «__»_________ ____по «__»__________ ____ я замещал(а) в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
число, месяц, год число, месяц, год
должность государственной службы ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование должности
В мои должностные обязанности входили следующие функции государственного /муниципального/административного управления __________________________________________________________________:
наименование организации, в которую устраивается бывший государственный служащий
___________________________________________________________________________________________________________________________________.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие:
1) на замещение на условиях трудового договора должности __________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
в_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование, юридический адрес и характер деятельности организации, в которую устраивается бывший
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
государственный служащий
В случае трудоустройства в мои должностные обязанности будут входить следующие функции: _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
2) выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в ________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование и юридический адрес организации, с которой планируется заключение гражданско-правового договора
«____»___________ 20__ г. _________________ _____________________________
Планирую лично присутствовать на заседании комиссии _________________
Приложение № 2
Порядку работы комиссии
Министерства молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Республики Башкортостан, замещающих
должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в Министерстве
молодежной политики и спорта Республики Башкортостан,
и урегулированию конфликта интересов,
утвержденному приказом Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
Министру молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан
Р.Т.Хабибову
от: __________________________
Ф.И.О. гражданина, замещающего должность
__________________________________
государственной службы
адрес: ________________________
контактный телефон: ___________
(в редакции приказа
Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от 01.03.2019 года № ОД-97)
Заявление
государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей (его) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Настоящим сообщаю, что не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей(его) супруги (супруга), своих несовершеннолетних детей
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ф. И. О. супруги (супруга)/Ф. И. О. несовершеннолетних детей
по объективным причинам: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
что подтверждается __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
указать обоснование объективности причин
Приложение:
1) документы, подтверждающие объективность причин непредставления сведений.
«____»___________ 20__ г. _________________ _____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Планирую лично присутствовать на заседании комиссии ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение № 3
Порядку работы комиссии
Министерства молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Республики Башкортостан, замещающих
должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в Министерстве
молодежной политики и спорта Республики Башкортостан,
и урегулированию конфликта интересов,
утвержденному приказом Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от «17» ноября 2016 года № ОД-688
Министру молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан
Р.Т.Хабибову
от: __________________________
Ф.И.О. гражданина, замещающего должность
_________________________________
государственной службы
адрес: ________________________
контактный телефон: ___________
(в редакции приказа
Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
от 01.03.2019 года № ОД-97)
Заявление
государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ
Настоящим сообщаю, что не имею возможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от моей воли или воли супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ______________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ф. И. О. супруги (супруга)/Ф. И. О. несовершеннолетних детей
по объективным причинам: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
что подтверждается ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
указать обоснование объективности причин
Приложение:
1) подтверждающие документы
«____»___________ 20__ г. _________________ _____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Планирую лично присутствовать на заседании комиссии _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение № 4
(приложение исключено приказом Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 10.10.2017 года № ОД-473)
(ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 28.11.2017 г.; Овчинникова А.В. 25.12.2017 г.; Ахметова Э.А. 26.02.2019 г.)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
