Основная информация
Дата опубликования: | 17 декабря 2018г. |
Номер документа: | RU79000201801373 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
Принявший орган: | Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 декабря 2018 года №152
О КОМИССИИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
Т.А. Павленко
УТВЕРЖДЕНО
Приказом управления трудовой
занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 17.12.2018 №152
Положение
о комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее соответственно – комиссия, управление).
1.2. Комиссия образуется с целью рассмотрения и разрешения индивидуальных служебных споров, не урегулированных между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим управления, либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в управление, или ранее состоявшим на гражданской службе в управлении (далее – гражданин), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
1.3. Настоящее Положение также распространяется на индивидуальные служебные споры работников управления, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Еврейской автономной области и локальными нормативными актами управления, регламентирующими вопросы прохождения гражданской службы в управлении.
Раздел 2. Порядок формирования и организация работы комиссии
2.1. Комиссия образуется решением начальника управления из равного числа представителей трудового коллектива и представителей начальника управления, представителя управления государственной службы и кадровой политики Еврейской автономной области (по согласованию).
2.2. Представители трудового коллектива избираются в комиссию на общем собрании государственных гражданских служащих управления. Представители начальника управления назначаются в комиссию начальником управления.
2.3. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
2.4. Председатель комиссии:
- руководит работой комиссии;
- устанавливает дату, время и место заседания комиссии;
- проводит заседания комиссии.
2.5.Секретарь комиссии:
- ведет журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих управления (граждан), выдачи копий решений комиссии согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
- готовит документы на заседание комиссии;
- уведомляет членов комиссии, государственного гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию, или уполномоченного им представителя о дате, времени и месте заседания комиссии;
- ведет протокол заседания комиссии по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
- оформляет решения комиссии по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению и их копии;
- вручает заверенные копии решения комиссии государственному гражданскому служащему (гражданину), подавшему заявление в комиссию, или его уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения.
В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.
2.6. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя комиссии.
2.7. Комиссия имеет журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих (граждан), выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам управления (далее – журнал).
2.8. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего (гражданина) подлежит обязательной регистрации в журнале секретарем комиссии в день его подачи.
Раздел 3. Сроки и порядок рассмотрения индивидуальных служебных споров
3.1. Индивидуальный служебный спор (далее – служебный спор) рассматривается комиссией в случае, если государственный гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.
3.2. Государственный гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
3.3. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного пунктом 3.2. настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
3.4. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
3.5. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В данном случае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении указанных вопросов.
3.6. Служебный спор рассматривается комиссией в присутствии государственного гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение служебного спора в отсутствие государственного гражданского служащего (гражданина) или его представителя допускается лишь по письменному заявлению государственного гражданского служащего (гражданина). В случае неявки указанных лиц на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки государственного гражданского служащего (гражданина) или его представителя на заседание комиссии без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает государственного гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Положением, о чем секретарь комиссии в письменной форме уведомляет государственного гражданского служащего (гражданина) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
3.7. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, государственных гражданских служащих и работников управления. По запросу комиссии представитель нанимателя (его представители) в установленный комиссией срок представляет ей необходимые документы.
3.8. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего (гражданина), рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания.
3.9. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих представителей трудового коллектива работников управления, и не менее половины членов, представляющих начальника управления.
3.10. Секретарь комиссии ведет протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и секретарем .
3.11. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ходе ее заседания, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
Раздел 4. Порядок принятия решений комиссии и их исполнения
4.1. По результатам рассмотрения письменного заявления государственного гражданского служащего (гражданина) по существу комиссия принимает решение.
4.2. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего комиссии.
4.3. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
4.4. В решении комиссии указываются:
- наименование управления, фамилия, имя, отчество, должность, обратившегося в комиссию государственного гражданского служащего (гражданина);
- дата обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора;
- фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;
- существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);
- результаты голосования.
4.5. Копия решения комиссии, подписанная председателем комиссии или его заместителем, вручаются государственному гражданскому служащему (гражданину) и начальнику управления или их представителям в течение трех календарных дней со дня принятия решения. В случае невозможности вручения решения государственному гражданскому служащему (гражданину), решение направляется государственному гражданскому служащему (гражданину) или его представителю почтовым отправлением заказным письмом.
4.6. Решение комиссии, принятое в отношении государственного гражданского служащего, хранится в его личном деле.
4.7. Решение комиссии может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации государственным гражданским служащим (гражданином) или начальником управления в суд в течение десяти календарных дней со дня вручения ему копии решения комиссии.
4.8. Решение комиссии подлежит исполнению в течение трех календарных дней по истечении десяти календарных дней, предусмотренных на обжалование.
Приложение № 1
к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам
управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
ЖУРНАЛ
регистрации письменных заявлений государственных
гражданских служащих управления (граждан), и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
Регистрационный номер
Дата приема заявления (число, месяц, год)
Фамилия, имя, отчество заявителя, краткое содержание заявления
Количество листов заявления с приложениями
Подпись, фамилия, инициалы секретаря комиссии, принявшего заявление
Фамилия, инициалы государственного гражданского служащего (гражданина), дата, подпись о получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)
Фамилия, инициалы, начальника управления, подпись о получении копии решения
1
2
3
4
5
6
7
0
Приложение № 2
к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам
управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
по заявлению от «___» ____________ 20__ г. рег. № __________
«____» _________________ 20__ г.
(дата проведения заседания)
Присутствовали:
председатель комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
члены комиссии:
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________
секретарь комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
государственный гражданский служащий (гражданин)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы)
уполномоченный государственным гражданским служащим (гражданином) представитель
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя _________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)
другие лица, участвовавшие в заседании (специалисты, свидетели и др.)
________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
________________________________________________________________
На заседании комиссии рассматривалось заявление_____________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего (гражданина))
_________________________________________________________________
(краткое содержание заявления государственного гражданского служащего (гражданина))
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Выступления, ответы на вопросы, пояснения участников заседания_______
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Комиссия решила:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
________________________________________________________________
Председатель комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Положению о комиссии по
индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
РЕШЕНИЕ
комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
по заявлению от «___» __________ 20__ г. рег. № __________
«___» ________________ 20__ г.
(дата проведения заседания)
Присутствовали:
председатель комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
члены комиссии:
_________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
секретарь комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
государственный гражданский служащий (гражданин)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________________________________________________________________
(должность государственной гражданской службы)
уполномоченный государственным гражданским служащим (гражданином) представитель
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)
другие лица, участвовавшие в заседании
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
Рассмотрев заявление
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
государственного гражданского служащего (гражданина)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(краткое содержание заявления государственного гражданского служащего (гражданина))
комиссия на основании
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование нормативных правовых актов, с указанием даты их принятия, пунктов, статей)
решила:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(содержание решения)
Результаты голосования____________________________________________
Председатель комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 4
к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
Экз. № __________
УВЕДОМЛЕНИЕ № ________
________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________
(место жительства)
Комиссия по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области уведомляет, что в соответствии со статьей 387 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрение служебного спора по Вашему заявлению
________________________________________________________________
(регистрационный номер, дата)
отменено в связи с ________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(указать причину, по которой отменено рассмотрение заявления)
Вы имеете право подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в трехмесячный срок со дня, когда узнали о нарушении Вашего права.
Председатель комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 декабря 2018 года №152
О КОМИССИИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
Т.А. Павленко
УТВЕРЖДЕНО
Приказом управления трудовой
занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 17.12.2018 №152
Положение
о комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее соответственно – комиссия, управление).
1.2. Комиссия образуется с целью рассмотрения и разрешения индивидуальных служебных споров, не урегулированных между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим управления, либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в управление, или ранее состоявшим на гражданской службе в управлении (далее – гражданин), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
1.3. Настоящее Положение также распространяется на индивидуальные служебные споры работников управления, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Еврейской автономной области и локальными нормативными актами управления, регламентирующими вопросы прохождения гражданской службы в управлении.
Раздел 2. Порядок формирования и организация работы комиссии
2.1. Комиссия образуется решением начальника управления из равного числа представителей трудового коллектива и представителей начальника управления, представителя управления государственной службы и кадровой политики Еврейской автономной области (по согласованию).
2.2. Представители трудового коллектива избираются в комиссию на общем собрании государственных гражданских служащих управления. Представители начальника управления назначаются в комиссию начальником управления.
2.3. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
2.4. Председатель комиссии:
- руководит работой комиссии;
- устанавливает дату, время и место заседания комиссии;
- проводит заседания комиссии.
2.5.Секретарь комиссии:
- ведет журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих управления (граждан), выдачи копий решений комиссии согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
- готовит документы на заседание комиссии;
- уведомляет членов комиссии, государственного гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию, или уполномоченного им представителя о дате, времени и месте заседания комиссии;
- ведет протокол заседания комиссии по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
- оформляет решения комиссии по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению и их копии;
- вручает заверенные копии решения комиссии государственному гражданскому служащему (гражданину), подавшему заявление в комиссию, или его уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения.
В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.
2.6. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя комиссии.
2.7. Комиссия имеет журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих (граждан), выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам управления (далее – журнал).
2.8. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего (гражданина) подлежит обязательной регистрации в журнале секретарем комиссии в день его подачи.
Раздел 3. Сроки и порядок рассмотрения индивидуальных служебных споров
3.1. Индивидуальный служебный спор (далее – служебный спор) рассматривается комиссией в случае, если государственный гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.
3.2. Государственный гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
3.3. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного пунктом 3.2. настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
3.4. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
3.5. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В данном случае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении указанных вопросов.
3.6. Служебный спор рассматривается комиссией в присутствии государственного гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение служебного спора в отсутствие государственного гражданского служащего (гражданина) или его представителя допускается лишь по письменному заявлению государственного гражданского служащего (гражданина). В случае неявки указанных лиц на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки государственного гражданского служащего (гражданина) или его представителя на заседание комиссии без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает государственного гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Положением, о чем секретарь комиссии в письменной форме уведомляет государственного гражданского служащего (гражданина) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
3.7. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, государственных гражданских служащих и работников управления. По запросу комиссии представитель нанимателя (его представители) в установленный комиссией срок представляет ей необходимые документы.
3.8. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего (гражданина), рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания.
3.9. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих представителей трудового коллектива работников управления, и не менее половины членов, представляющих начальника управления.
3.10. Секретарь комиссии ведет протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и секретарем .
3.11. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ходе ее заседания, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
Раздел 4. Порядок принятия решений комиссии и их исполнения
4.1. По результатам рассмотрения письменного заявления государственного гражданского служащего (гражданина) по существу комиссия принимает решение.
4.2. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего комиссии.
4.3. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
4.4. В решении комиссии указываются:
- наименование управления, фамилия, имя, отчество, должность, обратившегося в комиссию государственного гражданского служащего (гражданина);
- дата обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора;
- фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;
- существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);
- результаты голосования.
4.5. Копия решения комиссии, подписанная председателем комиссии или его заместителем, вручаются государственному гражданскому служащему (гражданину) и начальнику управления или их представителям в течение трех календарных дней со дня принятия решения. В случае невозможности вручения решения государственному гражданскому служащему (гражданину), решение направляется государственному гражданскому служащему (гражданину) или его представителю почтовым отправлением заказным письмом.
4.6. Решение комиссии, принятое в отношении государственного гражданского служащего, хранится в его личном деле.
4.7. Решение комиссии может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации государственным гражданским служащим (гражданином) или начальником управления в суд в течение десяти календарных дней со дня вручения ему копии решения комиссии.
4.8. Решение комиссии подлежит исполнению в течение трех календарных дней по истечении десяти календарных дней, предусмотренных на обжалование.
Приложение № 1
к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам
управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
ЖУРНАЛ
регистрации письменных заявлений государственных
гражданских служащих управления (граждан), и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
Регистрационный номер
Дата приема заявления (число, месяц, год)
Фамилия, имя, отчество заявителя, краткое содержание заявления
Количество листов заявления с приложениями
Подпись, фамилия, инициалы секретаря комиссии, принявшего заявление
Фамилия, инициалы государственного гражданского служащего (гражданина), дата, подпись о получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)
Фамилия, инициалы, начальника управления, подпись о получении копии решения
1
2
3
4
5
6
7
0
Приложение № 2
к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам
управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
по заявлению от «___» ____________ 20__ г. рег. № __________
«____» _________________ 20__ г.
(дата проведения заседания)
Присутствовали:
председатель комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
члены комиссии:
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________
секретарь комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
государственный гражданский служащий (гражданин)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы)
уполномоченный государственным гражданским служащим (гражданином) представитель
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя _________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)
другие лица, участвовавшие в заседании (специалисты, свидетели и др.)
________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
________________________________________________________________
На заседании комиссии рассматривалось заявление_____________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего (гражданина))
_________________________________________________________________
(краткое содержание заявления государственного гражданского служащего (гражданина))
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Выступления, ответы на вопросы, пояснения участников заседания_______
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Комиссия решила:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
________________________________________________________________
Председатель комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Положению о комиссии по
индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
РЕШЕНИЕ
комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
по заявлению от «___» __________ 20__ г. рег. № __________
«___» ________________ 20__ г.
(дата проведения заседания)
Присутствовали:
председатель комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
члены комиссии:
_________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
секретарь комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
государственный гражданский служащий (гражданин)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________________________________________________________________
(должность государственной гражданской службы)
уполномоченный государственным гражданским служащим (гражданином) представитель
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)
другие лица, участвовавшие в заседании
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
Рассмотрев заявление
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
государственного гражданского служащего (гражданина)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(краткое содержание заявления государственного гражданского служащего (гражданина))
комиссия на основании
__________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование нормативных правовых актов, с указанием даты их принятия, пунктов, статей)
решила:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(содержание решения)
Результаты голосования____________________________________________
Председатель комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 4
к Положению о комиссии по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
Экз. № __________
УВЕДОМЛЕНИЕ № ________
________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________
(место жительства)
Комиссия по индивидуальным служебным спорам управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области уведомляет, что в соответствии со статьей 387 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрение служебного спора по Вашему заявлению
________________________________________________________________
(регистрационный номер, дата)
отменено в связи с ________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(указать причину, по которой отменено рассмотрение заявления)
Вы имеете право подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в трехмесячный срок со дня, когда узнали о нарушении Вашего права.
Председатель комиссии по
индивидуальным служебным спорам
_________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: