Основная информация
Дата опубликования: | 18 января 2011г. |
Номер документа: | RU24000201100033 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство образования и науки Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
МИНИСТЕРСТВО
образования и науки Красноярского края
П Р И К А З
18.01.2011
г. Красноярск
№ 6-04/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.12.2009 № 988 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
{Изменение:
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 09.10.2014 № 40-04/1; НГРRU24000201401278}
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 № 42-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 29.12.2010 № 653-р «О предоставлении отпуска Башеву В.В.» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края» (далее – приказ) следующие изменения:
заголовок, преамбулу и пункт 1 после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
в приложении к приказу:
заголовок, пункт 1 после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
в пункте 2 слова «краевых государственных бюджетных образовательных» исключить;
в пункте 4:
в абзаце первом слова «предпринимательской и иной» исключить;
в абзаце пятом слова «, установленного в Красноярском крае» заменить словами «(минимального размера оплаты труда)»;
в приложении № 1 к Видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края:
заголовок после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
в разделе «Общеобразовательные школы-интернаты (кадетские школы-интернаты, Мариинские женские гимназии-интернаты), подведомственные министерству образования и науки Красноярского края»:
заголовок изложить в следующей редакции: «Общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования)»;
в графе «Должности»:
слова «Педагогические работники: педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, педагог-организатор» заменить словами «Педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, педагог-организатор, инструктор по труду, концертмейстер, тренер-преподаватель, старший вожатый»;
слова «заведующий библиотекой» заменить словами «заведующий библиотекой, библиотекарь»;
слова «юрисконсульт, инспектор по кадрам, программист, делопроизводитель, экономист» заменить словами «юрисконсульт, инспектор по кадрам, программист, делопроизводитель, экономист, секретарь-машинистка, секретарь, секретарь учебной части»;
слова «кладовщик, кастелянша, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, дворник, водитель, кухонный рабочий, мойщик посуды» заменить словами «кладовщик, кастелянша, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, дворник, водитель, кухонный рабочий, мойщик посуды, подсобный рабочий, лаборант, гардеробщик, сторож, электрик»;
дополнить строками следующего содержания:
«
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятель-ности
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Организация работы по соблюдения правил техники безопасности жизнедеятельности
Проведение инструктажей с учащимися и работниками школы
Контроль за ведением классной и школьной документации по проведения инструктажей
20%
Контроль за безопасностью в образовательном процессе оборудования, приборов, технических средств обучения
Наличие актов осмотра оборудования, приборов, технических средств обучения
20%
Взаимодействие с учреждениями и организациями
Разработка плана гражданской обороны учреждения
Наличие плана
30%
Организация занятий по гражданской обороны
Проведение учений 2 раза в год
20%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижения обучающихся, воспитанников
Участие в краевых, всероссийских, международных соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах
Процент участвующих от общего числа обучающихся (воспитанников) не менее 20%
20%
Ведение портфолио обучающихся, воспитанников
30%
Призовое место
20%
учитель-логопед, учитель-дефектолог
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Работа в психолого-медико-педагогическом консилиуме учреждения
Участие в работе
Постоянное, без пропусков, участие в одной из комиссий, подготовка отчетной документации
10%
Ведение и организация общественно-полезного труда, производительного труда
Организация общественно-полезного труда
6 часов в неделю
9 часов в неделю
10%
20%
Работа с семьями обучающихся, воспитанников
Проведение мероприятий для родителей, семей обучающихся, воспитанников учреждения
Проведение одного мероприятия
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Подготовка, участие, победы во внутришкольных, районных, краевых мероприятиях
Подготовка, участие, победы во внутришкольных, районных, краевых мероприятиях
Подготовка одного мероприятия
2%
Подготовка детей к участию в одном мероприятии
2%
Участие в одном районном, краевом мероприятии
5%
Призовое место в районном, краевом мероприятии
10%
Эффективная реализация коррекционной направленности образовательного процесса
Качество успеваемости обучающихся
50-65%
10%
65-80%
20%
Формирование социального опыта обучающихся, воспитанников
Процент обучающихся, воспитанников из числа выпускников, продолживших обучение или трудоустроившихся
50-65%
10%
65-80%
20%
Количество обучающихся, воспитанников состоящих на внутреннем учете учреждения или на учете в группе по делам несовершеннолетних
0-10%
20%
Выплаты за качество выполняемых работ
Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью
Разработка, согласование, утверждение и реализация проектов и программ
Наличие лицензированной программы
30%
Призовое место в конкурсе проектов и программ
15%
Издание печатной продукции (статей), отражающей результаты работы
20%
Заведующий хозяйством
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности
Обеспечение учебных кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда
100%
30%
Обеспечение сохранности имущества и его учет
Замечания по утрате и порче имущества
0
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Оперативность работы
Своевременное обеспечение сезонной подготовки обсуживаемого здания, сооружения, оборудования и механизмов
Выполнение работ ранее установленного срока без снижения качества
10%
Осуществление дополнительных работ
Участие в проведении ремонтных работ в учреждении
Своевременно, качественно
20%
Выплаты за качество выполняемых работ
Ресурсосбережение при выполнении работ
Осуществление рационального расходования материалов
Экономия материальных средств
20%
Осуществление рационального расходования электроэнергии
Отсутствие превышения лимитов
20%
Бесперебойная и безаварийная работа систем жизнеобеспечения
Отсутствие замечаний по бесперебойной и безаварийной работе систем жизнеобеспече-ния
20%
Качественное и своевременное проведение инвентаризации школьного имущества
Отсутствие недостачи и неустановленного оборудования
20%
Укомплектованность ставок обслуживающего персонала (лаборантов, секретарей, дворников, гардеробщиков, сторожей, уборщиков служебных помещений и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту здания, сооружения и оборудования)
100%
10%
Костюмер
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Участие в мероприятиях учреждения
Качественная подготовка костюмов к празднику, концерту
1 мероприятие
100%
Инженер, оператор электронно-вычислитель-ных машин, техник, программист, электроник
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Ведение документации учреждения
Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации
100%
30%
Обработка и предоставление информации
Наличие замечаний
0
10%
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий (КИАСУО)
Ведение баз автоматизированного сбора информации
Отсутствие замечаний по ведению баз автоматизированного сбора информации (1 база)
50%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Техническое и программное обеспечение и использование в работе учреждения
Функционирование локальной сети, электронной почты учреждения, использование программного обеспечения
стабильно
30%
Методист
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Методическое сопровождение процесса разработки, апробации и внедрения инновационных программ, технологий, методов
наличие оформленных программ, технологий, методов у педагогических кадров
1
30%
более 1
80%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Выполнение плана методической работы
доля выполненных работ
80%
100%
5% 30%
Достижения педагогических кадров, участие в профессиональных конкурсах, конкурсах методических материалов, образовательных программ и т.п.
степень участия
участник
10%
призер
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
Разработка проектов, методических материалов
наличие собственных проектов, методических материалов
1
50%
более 1
100%
Описание педагогического опыта
количество изданных публикаций, представленных в профессиональных средствах массовой информации
1
50%
2
100%
Организация повышения профессионального мастерства педагогов
проведение мастер- классов для педагогов по трансляции методов, форм, технологий
1 раз в квартал
15%
2 раза в квартал
30%
специалист по кадрам, бухгалтер
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Ведение документации учреждения
Полнота и соответствие документации
100%
20%
Соблюдение законодательства
Штрафы, взыскания, замечания
0
60%
Обработка и предоставление информации
Наличие замечаний
0
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Техническое и программное обеспечение и использование в работе учреждения
Функционирование локальной сети, электронной почты учреждения, использование программного обеспечения
Стабильно
30%
Оперативность
Выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества
Постоянно
30%
Осуществление дополнительных работ
Наличие дополнительных работ
Постоянно
20%
Выплаты за качество выполняемых работ
Работа с входящей корреспонденцией
Подготовка ответов
Своевременно
30%
Качество выполняемых работ
Отсутствие возврата документов на доработку
0
10%
Инициатива и творческий подход к работе
Предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов
1 предложение
10%
Участие в реализации образовательных проектов
1 проект
50%
Участие в мероприятиях разного уровня, в том числе обмен опытом
1 мероприятие
10%
»;
таблицу «Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;
(абзацы 21-24 исключены приказом министерства образования и науки Красноярского края от 09.10.2014 № 40-04/1)
в приложении № 3 к Видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края:
заголовок после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных».
2. Внести в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 06.04.2010 № 61-04/2 «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края» следующие изменения:
в приложении № 3:
заголовок после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
в таблице:
в пунктах 3, 6, 7 после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных» в соответствующем падеже.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
министра образования и науки
Красноярского края
С.И. Маковская
Приложение
к приказу министерства образования и науки Красноярского края
от №
Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Должности
Критерии оценки результативности
и качества труда работников учреждения
Условия
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
параметры
индикатор
Педагогические работники:
воспитатель
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания воспитанников
Соблюдение норм СанПин, пожарной безопасности, техники безопасности и другое.
Отсутствие замечаний надзорных органов, медсестры, администрации
10%
Отсутствие обоснованных жалоб детей
по поводу конфликтных ситуаций
0
10%
Обеспечение занятости детей
Количество воспитанников, охваченных дополнительным образованием
100%
90%
20%
15%
Организация здоровье-сберегающей воспитывающей среды
Отсутствие травм, несчастных случаев.
2. Уменьшение количества детей, имеющих вредные привычки.
0
За каждого воспитанника, отказавшегося от вредной привычки
20%
10%
За интенсивность и высокие результаты работы
Методическое сопровождение профессиональной деятельности
Участие в работе:
методического объединения (профессиональных сообществ) психолого-педагогического консилиума;
аттестационной комиссии;
экспертной комиссии;
комиссии по новой системе оплаты труда и другие комиссии.
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель;
исполнитель, привлеченный
15%
15%
10%
5%
Участие в методических мероприятиях
(семинары, мастер-классы,
открытые занятия, профессиональные конкурсы т.д.)
Уровень детского дома:
участие;
призовое место.
Уровень округа:
участие;
призовое место.
Уровень края:
участие;
призовое место.
5%
10%
10%
15%
20%
30%
Обобщение опыта и его распространение
Наличие печатных работ
25% за каждую печатную работу
Развитие семейных форм устройства детей
Устройство воспитанников в замещающие семьи и семьи временного пребывания
при условии непосредственного участия воспитателя
За каждого
воспитанника,
устроенного
в замещающие
семьи и семьи
временного пребывания
10%
Реализация программы по подготовке воспитанника к проживанию в замещающей семье
Отсутствие возврата из замещающей семьи или досрочное прекращение договора
5%
Индивидуальное психолого-педагогическое сопровождение вновь прибывших детей, состоящих на учете в ПДН, КДН до поступления в детский дом и длительно не обучающихся
Реализация индивидуальной программы сопровождения на этапе адаптации
За каждого прибывшего воспитанника
20%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Обеспечение высокого качества воспитания и развития
1. Отсутствие воспитанников, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
2. Сокращение
числа воспитанников,
состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
3. Отсутствие поданных заявлений в органы внутренних дел по розыску воспитанников.
4. Уменьшение количества детей, совершающих самовольные уходы.
5. Отсутствие случаев нарушения дисциплины воспитанниками.
6. Обеспечение сохранности имущества
в соответствии с нормативным и сроками эксплуатации
0
За каждого воспитанника, снятого с учета в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних
0
За каждого воспитанника
0
100%
20%
5%
10%
5%
10%
10%
Достижение воспитанников
Результаты успеваемости воспитанников группы за четверть
1. Результаты стабильно ровные.
2. Нет неуспевающих.
3. Прослеживается позитивная динамика (более 2 человек)
20%
15%
5%
Участие воспитанников в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях различного уровня
при условии непосредственного участия воспитателя в подготовке
Уровень детского дома:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень округа:
участие;
первое
второе
третье
Уровень края, России:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
5%
20%
15%
10%
10%
25%
20%
15%
10%
30%
25%
20%
Распределение выпускников после окончания 11 классов
За каждого воспитанника при устройстве:
в среднее специальное учебное заведение
в высшее учебное заведение
2%
10%
Педагогические работники:
педагог-психолог,
социальный педагог, учитель-дефектолог,
учитель-логопед
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач:
Социально-педагогическое сопровождение воспитанников
Реализация программы педагогического сопровождения.
100%
20%
Отсутствие замечаний органов опеки и попечительства, надзорных органов, администрации по ведению личных дел воспитанников
0
40%
Своевременное и качественное выполнение рекомендаций специалистов Краевого Центра ПМПК
100%
20%
Своевременное и качественное заполнение необходимой документации, соблюдение сроков, исполнение планов.
Отсутствие замечаний
10%
Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания воспитанников
Отрицательная динамика возникновения конфликтных ситуаций
на 10%
на 20%
15%
30%
Уменьшение количества детей, имеющих вредные привычки
За каждого воспитанника, отказавшегося от вредной привычки
5%
Развитие семейных форм устройства детей
Устройство воспитанников в замещающие семьи и семьи временного пребывания по итогам реализации программ «Подготовка воспитанника к проживанию в замещающей семье» и «Подготовка замещающей семьи к принятию ребенка»
при условии непосредственного участия специалиста
10% от общей численности воспитанников
20% от общей численности воспитанников
20%
30%
Психолого-педагогическое сопровождение замещающей семьи
Отсутствие конфликтной ситуации в семье
30%
За интенсивность и высокие результаты работы
Методическое сопровождение профессиональной деятельности
Участие в работе:
методического объединения (профессиональных сообществ) психолого-педагогического консилиума;
службы психолого-педагогического сопровождения;
аттестационной комиссии;
экспертной комиссии;
комиссии по новой системе оплаты труда и другие комиссии.
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель;
исполнитель,
привлеченный.
15%
15%
10%
5%
Участие в методических мероприятиях
(семинары, мастер-классы,
открытые занятия, профессиональные конкурсы т.д.)
Уровень детского дома:
участие;
призовое место.
Уровень округа:
участие;
призовое место.
Уровень края, России:
участие;
призовое место.
5%
10%
10%
15%
20%
30%
Обобщение опыта и его распространение
Наличие печатных работ
25% за каждую печатную работу
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Эффективность методов и способов работы по педагогическому сопровождению воспитанников
Сокращение количества обращений и лечений в психиатрических диспансерах
на 30%
30%
Приведение в соответствие уровня развития ребенка возрастной норме
Соответствие
30%
Изменение программы обучения с 7 вида на общеобразовательную программу.
За каждого ребенка
10%
Повышение успеваемости воспитанников.
Увеличение положительных оценок на 30%
30%
Отсутствие воспитанников, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
0
20%
Сокращение числа воспитанников,
состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
За каждого воспитанника, снятого с учета в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних
5%
Отсутствие поданных заявлений в органы внутренних дел по розыску воспитанников.
0
20%
Уменьшение количества детей, совершающих самовольные уходы.
За каждого воспитанника
10%
Отсутствие случаев нарушения дисциплины воспитанниками
0
20%
Достижение воспитанников
Участие воспитанников в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях различного уровня
при условии непосредственного участия педагога в подготовке
Уровень детского дома:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень округа:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень края:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
5%
20%
15%
10%
10%
25%
20%
15%
10%
30%
25%
20%
Педагогические работники:
педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, руководитель физического воспитания
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания воспитанников
Соблюдение норм СанПин, пожарной безопасности, техники безопасности и другое.
Отсутствие замечаний надзорных органов, медсестры, администрации
10%
Отсутствие обоснованных жалоб детей по поводу конфликтных ситуаций
0
10%
Отсутствие травм, несчастных случаев
0
20%
Реализация дополнительной образовательной программы
Выполнение учебного плана дополнительной образовательной программы
100% от запланированного
20%
Результаты освоения воспитанниками программ дополнительного образования
Успешность освоения воспитанниками программ дополнительного образования:
1. 100% воспитанников (занимающихся у педагога) успешно освоили программы дополнительного образования.
2. 90% воспитанников (занимающихся у педагога) успешно освоили программы дополнительного образования.
3. 80% воспитанников (занимающихся у педагога) успешно освоили программы дополнительного образования.
30%
20%
10%
Ведение профессиональной документации
Полнота и соответствие документов педагога дополнительного образования (журнал, рабочие программы, календарно-тематический план, аналитические записки, расписание работы объединения и др.) нормативным актам, регламентирующим работу.
Отсутствие замечаний
10%
За интенсивность и высокие результаты работы
Методическое сопровождение профессиональной деятельности
Участие в работе:
методического объединения (профессиональных сообществ) психолого-педагогического консилиума;
аттестационной комиссии;
экспертной комиссии;
комиссии по новой системе оплаты труда и другие комиссии.
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель;
исполнитель, привлеченный.
15%
15%
10%
5%
Участие в методических мероприятиях
(семинары, мастер-классы,
открытые занятия, профессиональные конкурсы т.д.)
Уровень детского дома:
участие;
призовое место.
Уровень округа:
участие;
призовое место.
Уровень края:
участие;
призовое место.
5%
10%
10%
15%
20%
30%
Обобщение опыта и его распространение
Наличие печатных работ
25% за каждую печатную работу
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
Работа в праздничные дни
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Обеспечение высокого качества воспитания и развития
1. Отсутствие воспитанников, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
2. Сокращение
числа воспитанников,
состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях
по делам несовершеннолетних.
3. Отсутствие поданных заявлений в органы внутренних дел по розыску воспитанников.
4. Уменьшение количества детей, совершающих самовольные уходы.
5. Отсутствие случаев нарушения дисциплины воспитанниками.
6. Обеспечение сохранности имущества
в соответствии с нормативными сроками эксплуатации.
0
За каждого воспитанника, снятого с учета в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних
0
За каждого воспитанника
0
100%
20%
5%
10%
5%
10%
10%
Достижение воспитанников
Участие воспитанников в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях различного уровня
при условии непосредственного участия педагога в подготовке
Уровень детского дома:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень округа:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень края:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
5%
20%
15%
10%
10%
25%
20%
15%
10%
30%
25%
20%
Дежурный по режиму, младший воспитатель
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания воспитанников
Соблюдение норм СанПин, пожарной безопасности, техники безопасности и другое.
Отсутствие замечаний надзорных органов, медсестры, непосредственного руководителя
10%
Отсутствие обоснованных жалоб детей по поводу конфликтных ситуаций
0
10%
Отсутствие травм, несчастных случаев
0
20%
Уменьшение количества детей, имеющих вредные привычки.
при непосредственном участии дежурного по режиму (младшего воспитателя)
За каждого воспитанника, отказавшегося от вредной привычки
10%
Организация работы по самообслуживанию, соблюдению детьми распорядка дня
Соблюдение распорядка дня, режима подачи питьевой воды, оказание необходимой помощи воспитанникам по самообслуживанию
Отсутствие замечаний медперсонала, администрации учреждения
20%
За интенсивность и высокие результаты работы
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
Участие в работе:
комиссии по новой системе оплаты труда;
комиссии по технике безопасности.
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель; исполнитель, привлеченный.
15%
10%
5%
За качество выполняемых работ
Обеспечение высокого качества воспитания и развития
1. Отсутствие воспитанников, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
2. Сокращение
числа воспитанников,
состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
3. Отсутствие поданных заявлений в органы внутренних дел по розыску воспитанников.
4. Уменьшение количества детей, совершающих самовольные уходы.
5. Отсутствие случаев нарушения дисциплины воспитанниками.
6. Обеспечение сохранности имущества, в соответствии нормативным срокам эксплуатации.
7. Выполнение детьми санитарно-гигиенических норм.
0
За каждого воспитанника, снятого с учета в органах внутренних дел, комиссиях по делам н/л
0
За каждого воспитанника
0
100%
80% детей
100% детей
20%
5%
10%
5%
10%
10%
20%
30%
Заведующий библиотекой
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Охват читателей, пользующихся учебной, справочной и художественной литературой из библиотечного фонда
Количество воспитанников и работников учреждения, пользующихся фондом библиотеки
70%
20%
90% и более
40%
Комплектование фонда, работа с фондом
Пополнение книжного фонда с учетом мнения читателей, соблюдение % соотношения периодических, методических и детских изданий
за счет бюджетных средств
за счет внебюджетных средств
15%
40%
Ведение профессиональной документации
Полнота и соответствие нормативным и регламентирующим работу актам.
Прием, систематизация, техническая обработка и регистрация новых поступлений. Ведение электронного документооборота (электронный каталог)
Соответствие
Соответствие
50%
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Методическое сопровождение профессиональной деятельности
Участие в работе:
методического объединения (профессиональных сообществ);
службы психолого-педагогического сопровождения;
аттестационной комиссии; экспертной комиссии;
комиссии по новой системе оплаты труда и других комиссий
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель;
исполнитель,
привлеченный.
15%
15%
10%
5%
Участие в методических мероприятиях
(семинары, мастер-классы,
открытые занятия, профессиональные конкурсы т.д.)
Уровень детского дома:
участие;
призовое место.
Уровень округа:
участие;
призовое место.
Уровень края, России:
участие;
призовое место.
5%
10%
10%
15%
20%
30%
Обобщение опыта и его распространение
Наличие печатных работ
25% за каждую печатную работу
Организация работы в читальном зале
Выполнение плана работы читального зала
100%
5 %
Содержание помещений в строгом соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями
Отсутствие замечаний администрации, медицинской сестры, надзорных органов
0
30%
Обеспечение сохранности имущества
Соответствие нормативным срокам эксплуатации
100%
10%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Справочно-информационная и массовая работа с воспитанниками
Количество охваченных обязательными формами библиотечной работы (библиотечные занятия, информац.часы, консультации, массовая работа)
100% воспитанников
20%
Внедрение инновационных форм работы:
работа с воспитанниками с использованием компьютерной зоны
кружковая и клубная деятельность
За каждую форму
20%
Достижение воспитанников
Участие воспитанников в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях различного уровня
при условии непосредственного участия библиотекаря в подготовке
Уровень детского дома:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень округа:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень края:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
5%
20%
15%
10%
10%
25%
20%
15%
10%
30%
25%
20%
Врач-педиатр
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Выполнение плана комплексного оздоровления воспитанников
Реализация мероприятий плана комплексного оздоровления воспитанника
100%
30%
Проведение плановой диспансеризации и медицинских осмотров воспитанников
100%
30%
Производственный контроль за соблюдением СаНПин в учреждении
Реализация мероприятий по плану контроля
100%
30%
Мониторинг здоровья воспитанников
Ведение электронной Базы данных по диспансеризации (в КФМОС). Электронный документооборот
наличие
20%
Взаимодействие с учреждениями здравоохранения
Реализация плана мероприятий
100%
10%
За интенсивность и высокие результаты работы
Расширение видов деятельности по снижению заболеваемости
Использование современных видов оздоровительной и лечебно-профилактической деятельности по снижению уровня сезонных заболеваний
За каждую форму
20%
Формирование у воспитанников учреждения санитарно-гигиенических навыков
Выполнение воспитанниками санитарно-гигиенических требований
100%
30%
70%
20%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Эффективность работы по снижению уровня заболеваемости воспитанников
Снижение количества заболевших воспитанников
На 30%
40%
Сокращение количества обращений и лечений в психиатрических диспансерах, краевом центре ПМПК
На 30%
20%
Пропаганда здорового образа жизни
Сокращение количества воспитанников, употребляющих алкоголь, токсические средства, курящих
3% от общего количества детей, имеющих вредные привычки
30%
Качественное ведение документации
Наличие необходимой документации по профилю деятельности
наличие
20%
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, Роспотребнадзора, контроля надзорных органов
0
50%
Медицинская сестра, младшая медицинская сестра
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Выполнение плана комплексного оздоровления воспитанников
Реализация мероприятий плана комплексного оздоровления воспитанника
100%
30%
Проведение плановой диспансеризации и медицинских осмотров воспитанников
100%
30%
Реализация плана производственного контроля за соблюдением СаНПин в учреждении.
Реализация мероприятий по плану контроля
100%
30%
Взаимодействие с учреждениями здравоохранения.
Реализация плана мероприятий
100%
10%
За интенсивность и высокие результаты работы
Расширение видов деятельности по снижению заболеваемости
Использование современных видов оздоровительной и лечебно-профилактической деятельности по снижению уровня сезонных заболеваний
За каждую форму
20%
Формирование у воспитанников учреждения санитарно-гигиенических навыков
Выполнение воспитанниками санитарно-гигиенических требований
100%
30%
70%
20%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Эффективность работы по снижению уровня заболеваемости воспитанников
Снижение количества заболевших воспитанников
На 30%
40%
Сокращение количества обращений и лечений в психиатрических диспансерах, краевом центре ПМПК
На 30%
20%
Пропаганда здорового образа жизни
Сокращение количества воспитанников, употребляющих алкоголь, токсические средства, курящих
3% от общего количества детей, имеющих вредные привычки
30%
Качественное ведение документации
Наличие необходимой документации по профилю деятельности
Наличие
20%
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, Роспотребнадзора, контроля надзорных органов
0
50%
Медицинская сестра диетическая
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Реализация программы здорового питания
Диетический стол для нуждающихся воспитанников
Наличие
40%
Выполнение мероприятий по программе витаминизации
100%
50%
Разработка цикличного сбалансированного меню с учетом пожелания детей
Наличие
40%
Разработка технологических карт приготовления блюд с учетом заболеваний детей
Наличие
40%
За интенсивность и высокие результаты работы
Подготовка и ведение отчетной документации в соответствии с нормами санитарно-эпидемиологических правил
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, контроля надзорных органов
0
30%
Формирование у воспитанников навыков здорового питания
Выполнение плана информационно-просветительской работы по программе здорового питания
100%
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение норм питания
Соответствие согласованному
с Роспотребнадзором
цикличному меню
100%
30%
Качественное ведение документации
Наличие необходимой документации по профилю деятельности
Наличие
20%
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, Роспотребнадзора, контроля надзорных органов
0
50%
Юрисконсульт
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Подготовка локальных актов учреждения, нормативных актов учреждения
Соответствие нормам действующего законодательства
100%
30%
Оформление документов для участия в краевых и федеральных программах, проектах, конкурсах
Соответствие заданным нормам
100%
20%
Осуществление информационно-просветительской работы с воспитанниками
Реализация плана работы по социально-правовому сопровождению воспитанников
100%
20%
За интенсивность и высокие результаты работы
Осуществление юридических консультаций для воспитанников и работников учреждения
Отсутствие конфликтов в учреждении
0
50%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
50%
За качество выполняемых работ
Разрешение конфликтных ситуаций
Количество выигранных судебных разбирательств, мировых соглашений
85% от общего количества рассматриваемых дел
50%
Качественное ведение документации
Наличие необходимой документации по профилю деятельности
наличие
20%
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, контроля надзорных органов
0
50%
Повар, шеф-повар
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, электробезопасности
на пищеблоке
Отсутствие замечаний административного контроля, медицинской сестры и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение качественного питания детей
Отсутствие замечаний Роспотребнадзора, административного контроля по соблюдению технологического процесса приготовления пищи
0
30%
Отсутствие жалоб на качество приготовления пищи участников образовательного процесса
0
50%
Осуществление дополнительных видов работ
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Участие
30%
Выполнение ремонтных работ
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
50%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Кладовщик
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Своевременное и правильное оформление заявок на поставку продуктов питания и материальных ценностей.
Отсутствие замечаний надзорных органов, администрации и медицинской сестры
100%
соответствие
20%
Обеспечение приемов материальных ценностей и продуктов питания согласно ГОСТов и санитарным требованиям
Отсутствие замечаний надзорных органов, администрации и медицинской сестры
100%
соответствие
30%
Обеспечение санитарных норм содержания и хранения материальных ценностей, продуктов питания в кладовых
Отсутствие замечаний надзорных органов
0
30%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие недостач и излишков по результатам инвентаризации
0
30%
Отсутствие замечаний по ведению документации и документообороту
0
30%
Выполнение дополнительных видов работ
Участие в выполнении погрузочно-разгрузочных работ
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
Участие в ремонтных работах
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Кастелянша
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Обеспечение санитарных норм содержания и хранения материальных ценностей
Отсутствие замечаний медицинской сестры, административного контроля
0
30%
Обеспечение своевременной смены постельного белья согласно утвержденного графика
Отсутствие замечаний медицинской сестры, администрации
0
30%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное
исполнение
должностных
обязанностей
Отсутствие недостач и излишков по результатам инвентаризации
0
30%
Отсутствие замечаний по ведению документации
0
30%
Отсутствие замечаний по сохранности материальных ценностей
0
30%
Своевременное списание материальных ценностей согласно срокам эксплуатации
100%
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Участие в ремонтных работах
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Машинист по стирке
и ремонту белья
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, электробезопасности в прачечной
Отсутствие замечаний административного контроля, медицинской сестры и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие обоснованных жалоб участников образовательного процесса на качество стирки, ремонта одежды.
0
50%
Обеспечение сохранности имущества, инвентаря, оборудования
Отсутствие замечаний по правильности (качеству) использования оборудования, сохранности имущества, инвентаря
0
50%
Осуществление дополнительных видов работ
Выполнение ремонтных работ
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
(исполняющий функции сантехника, электрика)
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности
Отсутствие замечаний административного контроля и надзорных органов
0
40%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение безопасных, комфортных условий проживания воспитанников в детском доме
Отсутствие аварий
0
50%
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса на несвоевременность выполнения заявок по устранению технических неполадок
0
30%
Отсутствие замечаний по обеспечению бесперебойной работы приборов учета
0
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Участие
50%
Выполнение ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
50%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля
0
20%
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания (с выполнением функции маляра)
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарных норм, правил техники безопасности при выполнении ремонтных работ
Отсутствие замечаний административного контроля
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение комфортных условий проживания воспитанников
Качественное выполнение ремонтных работ
100%
30%
Отсутствие жалоб на несвоевременность выполнения заявок на ремонтные работы
0
30%
Обеспечение сохранности рабочего инвентаря
Отсутствие замечаний по обеспечению сохранности рабочего инвентаря
0
30%
Осуществление дополнительных видов ремонтных работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Погрузочно-разгрузочные работы
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания (с выполнением функции уборщика служебных помещений), кухонный рабочий
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности
Отсутствие замечаний административного контроля, медицинской сестры, надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие обоснованных жалоб участников образовательного процесса
0
30%
Обеспечение сохранности имущества
Отсутствие замечаний по сохранности уборочного инвентаря, моющих средств, спецодежды
0
30%
Осуществление дополнительных видов ремонтных работ
Выполнение ремонтных работ
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Дворник
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил техники безопасности при уборке территории
Отсутствие замечаний административного контроля
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие случаев получения травм вследствие содержания территории в ненадлежащем состоянии
0
20%
Отсутствие обоснованных жалоб участников образовательного процесса
0
20%
Обеспечение сохранности инвентаря
Отсутствие замечаний
по качеству содержания
и сохранности инвентаря
0
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Выполнение ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Участие
50%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Сторож
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований пожарной и электробезопасности
Отсутствие замечаний административного контроля и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие замечаний по вопросам соблюдения пропускного режима
0
30%
Отсутствие замечаний по ведению журналов регистрации посетителей, приема-передачи дежурства
0
30%
Обеспечение сохранности имущества, инвентаря и оборудования
Отсутствие случаев порчи имущества
0
40%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Участие в ремонтных работах
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Водитель
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности в гараже
Отсутствие замечаний административного контроля и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение безопасных перевозок детей
Отсутствие простоя автотранспорта из-за неисправного технического состояния
0
30%
Отсутствие поломок автотранспорта в дороге
0
30%
Отсутствие дорожно-транспортных происшествий, замечаний ГАИ
0
50%
Отсутствие замечаний при прохождении технического осмотра автотранспорта
0
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Участие
30%
Выполнение ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля
0
20%
Своевременность оформления путевых листов
100%
20%
Мойщик посуды
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности на пищеблоке
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля медицинской сестры, надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса на качественное санитарное состояние посуды
0
30%
Участие в проведении генеральных уборок на пищеблоке
участие
20%
Обеспечение сохранности имущества (посуды)
Соответствие нормативным срокам эксплуатации
0
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
Участие в ремонтных работах
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Техник
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарных норм, правил техники безопасности, электробезопасности в компьютерном зале
Отсутствие замечаний административного контроля и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение качественной и бесперебойной работы оргтехники
Отсутствие замечаний на качество работы оргтехники
0
30%
Отсутствие обоснованных жалоб на несвоевременность ремонта аппаратуры
0
30%
Сохранность оборудования
Соответствие нормативным срокам эксплуатации
100
50%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Участие в ремонтных работах
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
50%
Парикмахер
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических правил содержания рабочего места, техники безопасности
Отсутствие замечаний административного контроля
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие жалоб, претензий от детей по качеству работы (стрижек)
0
50%
Обеспечение сохранности рабочего инвентаря
Соответствие нормативным срокам эксплуатации
100
30%
Выполнение дополнительных видов работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Участие в ремонтных работах
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Инспектор
по кадрам, делопроизводитель, экономист
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Ведение профессиональной документации
Полнота и соответствие нормативным
и регламентирующим работу актам
100%
50%
Обеспечение сохранности имущества и документов
Соответствие нормативным срокам
100%
30%
За интенсивность и высокие результаты работы
Социально-правовое сопровождение работников
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Отсутствие замечаний надзорных органов
0
30%
Отсутствие жалоб на работу со стороны сотрудников учреждения
0
20%
Своевременное оформление больничных листов
100%
20%
Осуществление дополнительных работ
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
10%
Участие в проведении ремонтных работ и работ по благоустройству территории
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля
0
20%
Работа с входящей корреспонденцией
Подготовка ответов
Своевременно
30%
МИНИСТЕРСТВО
МИНИСТЕРСТВО
образования и науки Красноярского края
П Р И К А З
18.01.2011
г. Красноярск
№ 6-04/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.12.2009 № 988 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
{Изменение:
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 09.10.2014 № 40-04/1; НГРRU24000201401278}
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 № 42-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 29.12.2010 № 653-р «О предоставлении отпуска Башеву В.В.» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края» (далее – приказ) следующие изменения:
заголовок, преамбулу и пункт 1 после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
в приложении к приказу:
заголовок, пункт 1 после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
в пункте 2 слова «краевых государственных бюджетных образовательных» исключить;
в пункте 4:
в абзаце первом слова «предпринимательской и иной» исключить;
в абзаце пятом слова «, установленного в Красноярском крае» заменить словами «(минимального размера оплаты труда)»;
в приложении № 1 к Видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края:
заголовок после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
в разделе «Общеобразовательные школы-интернаты (кадетские школы-интернаты, Мариинские женские гимназии-интернаты), подведомственные министерству образования и науки Красноярского края»:
заголовок изложить в следующей редакции: «Общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования)»;
в графе «Должности»:
слова «Педагогические работники: педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, педагог-организатор» заменить словами «Педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, педагог-организатор, инструктор по труду, концертмейстер, тренер-преподаватель, старший вожатый»;
слова «заведующий библиотекой» заменить словами «заведующий библиотекой, библиотекарь»;
слова «юрисконсульт, инспектор по кадрам, программист, делопроизводитель, экономист» заменить словами «юрисконсульт, инспектор по кадрам, программист, делопроизводитель, экономист, секретарь-машинистка, секретарь, секретарь учебной части»;
слова «кладовщик, кастелянша, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, дворник, водитель, кухонный рабочий, мойщик посуды» заменить словами «кладовщик, кастелянша, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, дворник, водитель, кухонный рабочий, мойщик посуды, подсобный рабочий, лаборант, гардеробщик, сторож, электрик»;
дополнить строками следующего содержания:
«
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятель-ности
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Организация работы по соблюдения правил техники безопасности жизнедеятельности
Проведение инструктажей с учащимися и работниками школы
Контроль за ведением классной и школьной документации по проведения инструктажей
20%
Контроль за безопасностью в образовательном процессе оборудования, приборов, технических средств обучения
Наличие актов осмотра оборудования, приборов, технических средств обучения
20%
Взаимодействие с учреждениями и организациями
Разработка плана гражданской обороны учреждения
Наличие плана
30%
Организация занятий по гражданской обороны
Проведение учений 2 раза в год
20%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Достижения обучающихся, воспитанников
Участие в краевых, всероссийских, международных соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах
Процент участвующих от общего числа обучающихся (воспитанников) не менее 20%
20%
Ведение портфолио обучающихся, воспитанников
30%
Призовое место
20%
учитель-логопед, учитель-дефектолог
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Работа в психолого-медико-педагогическом консилиуме учреждения
Участие в работе
Постоянное, без пропусков, участие в одной из комиссий, подготовка отчетной документации
10%
Ведение и организация общественно-полезного труда, производительного труда
Организация общественно-полезного труда
6 часов в неделю
9 часов в неделю
10%
20%
Работа с семьями обучающихся, воспитанников
Проведение мероприятий для родителей, семей обучающихся, воспитанников учреждения
Проведение одного мероприятия
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Подготовка, участие, победы во внутришкольных, районных, краевых мероприятиях
Подготовка, участие, победы во внутришкольных, районных, краевых мероприятиях
Подготовка одного мероприятия
2%
Подготовка детей к участию в одном мероприятии
2%
Участие в одном районном, краевом мероприятии
5%
Призовое место в районном, краевом мероприятии
10%
Эффективная реализация коррекционной направленности образовательного процесса
Качество успеваемости обучающихся
50-65%
10%
65-80%
20%
Формирование социального опыта обучающихся, воспитанников
Процент обучающихся, воспитанников из числа выпускников, продолживших обучение или трудоустроившихся
50-65%
10%
65-80%
20%
Количество обучающихся, воспитанников состоящих на внутреннем учете учреждения или на учете в группе по делам несовершеннолетних
0-10%
20%
Выплаты за качество выполняемых работ
Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью
Разработка, согласование, утверждение и реализация проектов и программ
Наличие лицензированной программы
30%
Призовое место в конкурсе проектов и программ
15%
Издание печатной продукции (статей), отражающей результаты работы
20%
Заведующий хозяйством
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности
Обеспечение учебных кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда
100%
30%
Обеспечение сохранности имущества и его учет
Замечания по утрате и порче имущества
0
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Оперативность работы
Своевременное обеспечение сезонной подготовки обсуживаемого здания, сооружения, оборудования и механизмов
Выполнение работ ранее установленного срока без снижения качества
10%
Осуществление дополнительных работ
Участие в проведении ремонтных работ в учреждении
Своевременно, качественно
20%
Выплаты за качество выполняемых работ
Ресурсосбережение при выполнении работ
Осуществление рационального расходования материалов
Экономия материальных средств
20%
Осуществление рационального расходования электроэнергии
Отсутствие превышения лимитов
20%
Бесперебойная и безаварийная работа систем жизнеобеспечения
Отсутствие замечаний по бесперебойной и безаварийной работе систем жизнеобеспече-ния
20%
Качественное и своевременное проведение инвентаризации школьного имущества
Отсутствие недостачи и неустановленного оборудования
20%
Укомплектованность ставок обслуживающего персонала (лаборантов, секретарей, дворников, гардеробщиков, сторожей, уборщиков служебных помещений и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту здания, сооружения и оборудования)
100%
10%
Костюмер
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Участие в мероприятиях учреждения
Качественная подготовка костюмов к празднику, концерту
1 мероприятие
100%
Инженер, оператор электронно-вычислитель-ных машин, техник, программист, электроник
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Ведение документации учреждения
Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации
100%
30%
Обработка и предоставление информации
Наличие замечаний
0
10%
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий (КИАСУО)
Ведение баз автоматизированного сбора информации
Отсутствие замечаний по ведению баз автоматизированного сбора информации (1 база)
50%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Техническое и программное обеспечение и использование в работе учреждения
Функционирование локальной сети, электронной почты учреждения, использование программного обеспечения
стабильно
30%
Методист
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Методическое сопровождение процесса разработки, апробации и внедрения инновационных программ, технологий, методов
наличие оформленных программ, технологий, методов у педагогических кадров
1
30%
более 1
80%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Выполнение плана методической работы
доля выполненных работ
80%
100%
5% 30%
Достижения педагогических кадров, участие в профессиональных конкурсах, конкурсах методических материалов, образовательных программ и т.п.
степень участия
участник
10%
призер
80%
Выплаты за качество выполняемых работ
Разработка проектов, методических материалов
наличие собственных проектов, методических материалов
1
50%
более 1
100%
Описание педагогического опыта
количество изданных публикаций, представленных в профессиональных средствах массовой информации
1
50%
2
100%
Организация повышения профессионального мастерства педагогов
проведение мастер- классов для педагогов по трансляции методов, форм, технологий
1 раз в квартал
15%
2 раза в квартал
30%
специалист по кадрам, бухгалтер
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Ведение документации учреждения
Полнота и соответствие документации
100%
20%
Соблюдение законодательства
Штрафы, взыскания, замечания
0
60%
Обработка и предоставление информации
Наличие замечаний
0
10%
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Техническое и программное обеспечение и использование в работе учреждения
Функционирование локальной сети, электронной почты учреждения, использование программного обеспечения
Стабильно
30%
Оперативность
Выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества
Постоянно
30%
Осуществление дополнительных работ
Наличие дополнительных работ
Постоянно
20%
Выплаты за качество выполняемых работ
Работа с входящей корреспонденцией
Подготовка ответов
Своевременно
30%
Качество выполняемых работ
Отсутствие возврата документов на доработку
0
10%
Инициатива и творческий подход к работе
Предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов
1 предложение
10%
Участие в реализации образовательных проектов
1 проект
50%
Участие в мероприятиях разного уровня, в том числе обмен опытом
1 мероприятие
10%
»;
таблицу «Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;
(абзацы 21-24 исключены приказом министерства образования и науки Красноярского края от 09.10.2014 № 40-04/1)
в приложении № 3 к Видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края:
заголовок после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных».
2. Внести в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 06.04.2010 № 61-04/2 «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края» следующие изменения:
в приложении № 3:
заголовок после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
в таблице:
в пунктах 3, 6, 7 после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных» в соответствующем падеже.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
министра образования и науки
Красноярского края
С.И. Маковская
Приложение
к приказу министерства образования и науки Красноярского края
от №
Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Должности
Критерии оценки результативности
и качества труда работников учреждения
Условия
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
параметры
индикатор
Педагогические работники:
воспитатель
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания воспитанников
Соблюдение норм СанПин, пожарной безопасности, техники безопасности и другое.
Отсутствие замечаний надзорных органов, медсестры, администрации
10%
Отсутствие обоснованных жалоб детей
по поводу конфликтных ситуаций
0
10%
Обеспечение занятости детей
Количество воспитанников, охваченных дополнительным образованием
100%
90%
20%
15%
Организация здоровье-сберегающей воспитывающей среды
Отсутствие травм, несчастных случаев.
2. Уменьшение количества детей, имеющих вредные привычки.
0
За каждого воспитанника, отказавшегося от вредной привычки
20%
10%
За интенсивность и высокие результаты работы
Методическое сопровождение профессиональной деятельности
Участие в работе:
методического объединения (профессиональных сообществ) психолого-педагогического консилиума;
аттестационной комиссии;
экспертной комиссии;
комиссии по новой системе оплаты труда и другие комиссии.
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель;
исполнитель, привлеченный
15%
15%
10%
5%
Участие в методических мероприятиях
(семинары, мастер-классы,
открытые занятия, профессиональные конкурсы т.д.)
Уровень детского дома:
участие;
призовое место.
Уровень округа:
участие;
призовое место.
Уровень края:
участие;
призовое место.
5%
10%
10%
15%
20%
30%
Обобщение опыта и его распространение
Наличие печатных работ
25% за каждую печатную работу
Развитие семейных форм устройства детей
Устройство воспитанников в замещающие семьи и семьи временного пребывания
при условии непосредственного участия воспитателя
За каждого
воспитанника,
устроенного
в замещающие
семьи и семьи
временного пребывания
10%
Реализация программы по подготовке воспитанника к проживанию в замещающей семье
Отсутствие возврата из замещающей семьи или досрочное прекращение договора
5%
Индивидуальное психолого-педагогическое сопровождение вновь прибывших детей, состоящих на учете в ПДН, КДН до поступления в детский дом и длительно не обучающихся
Реализация индивидуальной программы сопровождения на этапе адаптации
За каждого прибывшего воспитанника
20%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Обеспечение высокого качества воспитания и развития
1. Отсутствие воспитанников, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
2. Сокращение
числа воспитанников,
состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
3. Отсутствие поданных заявлений в органы внутренних дел по розыску воспитанников.
4. Уменьшение количества детей, совершающих самовольные уходы.
5. Отсутствие случаев нарушения дисциплины воспитанниками.
6. Обеспечение сохранности имущества
в соответствии с нормативным и сроками эксплуатации
0
За каждого воспитанника, снятого с учета в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних
0
За каждого воспитанника
0
100%
20%
5%
10%
5%
10%
10%
Достижение воспитанников
Результаты успеваемости воспитанников группы за четверть
1. Результаты стабильно ровные.
2. Нет неуспевающих.
3. Прослеживается позитивная динамика (более 2 человек)
20%
15%
5%
Участие воспитанников в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях различного уровня
при условии непосредственного участия воспитателя в подготовке
Уровень детского дома:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень округа:
участие;
первое
второе
третье
Уровень края, России:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
5%
20%
15%
10%
10%
25%
20%
15%
10%
30%
25%
20%
Распределение выпускников после окончания 11 классов
За каждого воспитанника при устройстве:
в среднее специальное учебное заведение
в высшее учебное заведение
2%
10%
Педагогические работники:
педагог-психолог,
социальный педагог, учитель-дефектолог,
учитель-логопед
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач:
Социально-педагогическое сопровождение воспитанников
Реализация программы педагогического сопровождения.
100%
20%
Отсутствие замечаний органов опеки и попечительства, надзорных органов, администрации по ведению личных дел воспитанников
0
40%
Своевременное и качественное выполнение рекомендаций специалистов Краевого Центра ПМПК
100%
20%
Своевременное и качественное заполнение необходимой документации, соблюдение сроков, исполнение планов.
Отсутствие замечаний
10%
Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания воспитанников
Отрицательная динамика возникновения конфликтных ситуаций
на 10%
на 20%
15%
30%
Уменьшение количества детей, имеющих вредные привычки
За каждого воспитанника, отказавшегося от вредной привычки
5%
Развитие семейных форм устройства детей
Устройство воспитанников в замещающие семьи и семьи временного пребывания по итогам реализации программ «Подготовка воспитанника к проживанию в замещающей семье» и «Подготовка замещающей семьи к принятию ребенка»
при условии непосредственного участия специалиста
10% от общей численности воспитанников
20% от общей численности воспитанников
20%
30%
Психолого-педагогическое сопровождение замещающей семьи
Отсутствие конфликтной ситуации в семье
30%
За интенсивность и высокие результаты работы
Методическое сопровождение профессиональной деятельности
Участие в работе:
методического объединения (профессиональных сообществ) психолого-педагогического консилиума;
службы психолого-педагогического сопровождения;
аттестационной комиссии;
экспертной комиссии;
комиссии по новой системе оплаты труда и другие комиссии.
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель;
исполнитель,
привлеченный.
15%
15%
10%
5%
Участие в методических мероприятиях
(семинары, мастер-классы,
открытые занятия, профессиональные конкурсы т.д.)
Уровень детского дома:
участие;
призовое место.
Уровень округа:
участие;
призовое место.
Уровень края, России:
участие;
призовое место.
5%
10%
10%
15%
20%
30%
Обобщение опыта и его распространение
Наличие печатных работ
25% за каждую печатную работу
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Эффективность методов и способов работы по педагогическому сопровождению воспитанников
Сокращение количества обращений и лечений в психиатрических диспансерах
на 30%
30%
Приведение в соответствие уровня развития ребенка возрастной норме
Соответствие
30%
Изменение программы обучения с 7 вида на общеобразовательную программу.
За каждого ребенка
10%
Повышение успеваемости воспитанников.
Увеличение положительных оценок на 30%
30%
Отсутствие воспитанников, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
0
20%
Сокращение числа воспитанников,
состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
За каждого воспитанника, снятого с учета в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних
5%
Отсутствие поданных заявлений в органы внутренних дел по розыску воспитанников.
0
20%
Уменьшение количества детей, совершающих самовольные уходы.
За каждого воспитанника
10%
Отсутствие случаев нарушения дисциплины воспитанниками
0
20%
Достижение воспитанников
Участие воспитанников в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях различного уровня
при условии непосредственного участия педагога в подготовке
Уровень детского дома:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень округа:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень края:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
5%
20%
15%
10%
10%
25%
20%
15%
10%
30%
25%
20%
Педагогические работники:
педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, руководитель физического воспитания
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания воспитанников
Соблюдение норм СанПин, пожарной безопасности, техники безопасности и другое.
Отсутствие замечаний надзорных органов, медсестры, администрации
10%
Отсутствие обоснованных жалоб детей по поводу конфликтных ситуаций
0
10%
Отсутствие травм, несчастных случаев
0
20%
Реализация дополнительной образовательной программы
Выполнение учебного плана дополнительной образовательной программы
100% от запланированного
20%
Результаты освоения воспитанниками программ дополнительного образования
Успешность освоения воспитанниками программ дополнительного образования:
1. 100% воспитанников (занимающихся у педагога) успешно освоили программы дополнительного образования.
2. 90% воспитанников (занимающихся у педагога) успешно освоили программы дополнительного образования.
3. 80% воспитанников (занимающихся у педагога) успешно освоили программы дополнительного образования.
30%
20%
10%
Ведение профессиональной документации
Полнота и соответствие документов педагога дополнительного образования (журнал, рабочие программы, календарно-тематический план, аналитические записки, расписание работы объединения и др.) нормативным актам, регламентирующим работу.
Отсутствие замечаний
10%
За интенсивность и высокие результаты работы
Методическое сопровождение профессиональной деятельности
Участие в работе:
методического объединения (профессиональных сообществ) психолого-педагогического консилиума;
аттестационной комиссии;
экспертной комиссии;
комиссии по новой системе оплаты труда и другие комиссии.
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель;
исполнитель, привлеченный.
15%
15%
10%
5%
Участие в методических мероприятиях
(семинары, мастер-классы,
открытые занятия, профессиональные конкурсы т.д.)
Уровень детского дома:
участие;
призовое место.
Уровень округа:
участие;
призовое место.
Уровень края:
участие;
призовое место.
5%
10%
10%
15%
20%
30%
Обобщение опыта и его распространение
Наличие печатных работ
25% за каждую печатную работу
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
Работа в праздничные дни
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Обеспечение высокого качества воспитания и развития
1. Отсутствие воспитанников, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
2. Сокращение
числа воспитанников,
состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях
по делам несовершеннолетних.
3. Отсутствие поданных заявлений в органы внутренних дел по розыску воспитанников.
4. Уменьшение количества детей, совершающих самовольные уходы.
5. Отсутствие случаев нарушения дисциплины воспитанниками.
6. Обеспечение сохранности имущества
в соответствии с нормативными сроками эксплуатации.
0
За каждого воспитанника, снятого с учета в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних
0
За каждого воспитанника
0
100%
20%
5%
10%
5%
10%
10%
Достижение воспитанников
Участие воспитанников в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях различного уровня
при условии непосредственного участия педагога в подготовке
Уровень детского дома:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень округа:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень края:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
5%
20%
15%
10%
10%
25%
20%
15%
10%
30%
25%
20%
Дежурный по режиму, младший воспитатель
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания воспитанников
Соблюдение норм СанПин, пожарной безопасности, техники безопасности и другое.
Отсутствие замечаний надзорных органов, медсестры, непосредственного руководителя
10%
Отсутствие обоснованных жалоб детей по поводу конфликтных ситуаций
0
10%
Отсутствие травм, несчастных случаев
0
20%
Уменьшение количества детей, имеющих вредные привычки.
при непосредственном участии дежурного по режиму (младшего воспитателя)
За каждого воспитанника, отказавшегося от вредной привычки
10%
Организация работы по самообслуживанию, соблюдению детьми распорядка дня
Соблюдение распорядка дня, режима подачи питьевой воды, оказание необходимой помощи воспитанникам по самообслуживанию
Отсутствие замечаний медперсонала, администрации учреждения
20%
За интенсивность и высокие результаты работы
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
Участие в работе:
комиссии по новой системе оплаты труда;
комиссии по технике безопасности.
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель; исполнитель, привлеченный.
15%
10%
5%
За качество выполняемых работ
Обеспечение высокого качества воспитания и развития
1. Отсутствие воспитанников, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
2. Сокращение
числа воспитанников,
состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних.
3. Отсутствие поданных заявлений в органы внутренних дел по розыску воспитанников.
4. Уменьшение количества детей, совершающих самовольные уходы.
5. Отсутствие случаев нарушения дисциплины воспитанниками.
6. Обеспечение сохранности имущества, в соответствии нормативным срокам эксплуатации.
7. Выполнение детьми санитарно-гигиенических норм.
0
За каждого воспитанника, снятого с учета в органах внутренних дел, комиссиях по делам н/л
0
За каждого воспитанника
0
100%
80% детей
100% детей
20%
5%
10%
5%
10%
10%
20%
30%
Заведующий библиотекой
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Охват читателей, пользующихся учебной, справочной и художественной литературой из библиотечного фонда
Количество воспитанников и работников учреждения, пользующихся фондом библиотеки
70%
20%
90% и более
40%
Комплектование фонда, работа с фондом
Пополнение книжного фонда с учетом мнения читателей, соблюдение % соотношения периодических, методических и детских изданий
за счет бюджетных средств
за счет внебюджетных средств
15%
40%
Ведение профессиональной документации
Полнота и соответствие нормативным и регламентирующим работу актам.
Прием, систематизация, техническая обработка и регистрация новых поступлений. Ведение электронного документооборота (электронный каталог)
Соответствие
Соответствие
50%
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Методическое сопровождение профессиональной деятельности
Участие в работе:
методического объединения (профессиональных сообществ);
службы психолого-педагогического сопровождения;
аттестационной комиссии; экспертной комиссии;
комиссии по новой системе оплаты труда и других комиссий
Включение в комиссию (определяется приказом):
активный участник;
ответственный исполнитель;
исполнитель,
привлеченный.
15%
15%
10%
5%
Участие в методических мероприятиях
(семинары, мастер-классы,
открытые занятия, профессиональные конкурсы т.д.)
Уровень детского дома:
участие;
призовое место.
Уровень округа:
участие;
призовое место.
Уровень края, России:
участие;
призовое место.
5%
10%
10%
15%
20%
30%
Обобщение опыта и его распространение
Наличие печатных работ
25% за каждую печатную работу
Организация работы в читальном зале
Выполнение плана работы читального зала
100%
5 %
Содержание помещений в строгом соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями
Отсутствие замечаний администрации, медицинской сестры, надзорных органов
0
30%
Обеспечение сохранности имущества
Соответствие нормативным срокам эксплуатации
100%
10%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Справочно-информационная и массовая работа с воспитанниками
Количество охваченных обязательными формами библиотечной работы (библиотечные занятия, информац.часы, консультации, массовая работа)
100% воспитанников
20%
Внедрение инновационных форм работы:
работа с воспитанниками с использованием компьютерной зоны
кружковая и клубная деятельность
За каждую форму
20%
Достижение воспитанников
Участие воспитанников в мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях различного уровня
при условии непосредственного участия библиотекаря в подготовке
Уровень детского дома:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень округа:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
Уровень края:
участие;
призовое место:
первое
второе
третье
5%
20%
15%
10%
10%
25%
20%
15%
10%
30%
25%
20%
Врач-педиатр
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Выполнение плана комплексного оздоровления воспитанников
Реализация мероприятий плана комплексного оздоровления воспитанника
100%
30%
Проведение плановой диспансеризации и медицинских осмотров воспитанников
100%
30%
Производственный контроль за соблюдением СаНПин в учреждении
Реализация мероприятий по плану контроля
100%
30%
Мониторинг здоровья воспитанников
Ведение электронной Базы данных по диспансеризации (в КФМОС). Электронный документооборот
наличие
20%
Взаимодействие с учреждениями здравоохранения
Реализация плана мероприятий
100%
10%
За интенсивность и высокие результаты работы
Расширение видов деятельности по снижению заболеваемости
Использование современных видов оздоровительной и лечебно-профилактической деятельности по снижению уровня сезонных заболеваний
За каждую форму
20%
Формирование у воспитанников учреждения санитарно-гигиенических навыков
Выполнение воспитанниками санитарно-гигиенических требований
100%
30%
70%
20%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Эффективность работы по снижению уровня заболеваемости воспитанников
Снижение количества заболевших воспитанников
На 30%
40%
Сокращение количества обращений и лечений в психиатрических диспансерах, краевом центре ПМПК
На 30%
20%
Пропаганда здорового образа жизни
Сокращение количества воспитанников, употребляющих алкоголь, токсические средства, курящих
3% от общего количества детей, имеющих вредные привычки
30%
Качественное ведение документации
Наличие необходимой документации по профилю деятельности
наличие
20%
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, Роспотребнадзора, контроля надзорных органов
0
50%
Медицинская сестра, младшая медицинская сестра
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Выполнение плана комплексного оздоровления воспитанников
Реализация мероприятий плана комплексного оздоровления воспитанника
100%
30%
Проведение плановой диспансеризации и медицинских осмотров воспитанников
100%
30%
Реализация плана производственного контроля за соблюдением СаНПин в учреждении.
Реализация мероприятий по плану контроля
100%
30%
Взаимодействие с учреждениями здравоохранения.
Реализация плана мероприятий
100%
10%
За интенсивность и высокие результаты работы
Расширение видов деятельности по снижению заболеваемости
Использование современных видов оздоровительной и лечебно-профилактической деятельности по снижению уровня сезонных заболеваний
За каждую форму
20%
Формирование у воспитанников учреждения санитарно-гигиенических навыков
Выполнение воспитанниками санитарно-гигиенических требований
100%
30%
70%
20%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Эффективность работы по снижению уровня заболеваемости воспитанников
Снижение количества заболевших воспитанников
На 30%
40%
Сокращение количества обращений и лечений в психиатрических диспансерах, краевом центре ПМПК
На 30%
20%
Пропаганда здорового образа жизни
Сокращение количества воспитанников, употребляющих алкоголь, токсические средства, курящих
3% от общего количества детей, имеющих вредные привычки
30%
Качественное ведение документации
Наличие необходимой документации по профилю деятельности
Наличие
20%
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, Роспотребнадзора, контроля надзорных органов
0
50%
Медицинская сестра диетическая
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Реализация программы здорового питания
Диетический стол для нуждающихся воспитанников
Наличие
40%
Выполнение мероприятий по программе витаминизации
100%
50%
Разработка цикличного сбалансированного меню с учетом пожелания детей
Наличие
40%
Разработка технологических карт приготовления блюд с учетом заболеваний детей
Наличие
40%
За интенсивность и высокие результаты работы
Подготовка и ведение отчетной документации в соответствии с нормами санитарно-эпидемиологических правил
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, контроля надзорных органов
0
30%
Формирование у воспитанников навыков здорового питания
Выполнение плана информационно-просветительской работы по программе здорового питания
100%
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение норм питания
Соответствие согласованному
с Роспотребнадзором
цикличному меню
100%
30%
Качественное ведение документации
Наличие необходимой документации по профилю деятельности
Наличие
20%
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, Роспотребнадзора, контроля надзорных органов
0
50%
Юрисконсульт
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Подготовка локальных актов учреждения, нормативных актов учреждения
Соответствие нормам действующего законодательства
100%
30%
Оформление документов для участия в краевых и федеральных программах, проектах, конкурсах
Соответствие заданным нормам
100%
20%
Осуществление информационно-просветительской работы с воспитанниками
Реализация плана работы по социально-правовому сопровождению воспитанников
100%
20%
За интенсивность и высокие результаты работы
Осуществление юридических консультаций для воспитанников и работников учреждения
Отсутствие конфликтов в учреждении
0
50%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в выполнении ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
50%
За качество выполняемых работ
Разрешение конфликтных ситуаций
Количество выигранных судебных разбирательств, мировых соглашений
85% от общего количества рассматриваемых дел
50%
Качественное ведение документации
Наличие необходимой документации по профилю деятельности
наличие
20%
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля, контроля надзорных органов
0
50%
Повар, шеф-повар
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, электробезопасности
на пищеблоке
Отсутствие замечаний административного контроля, медицинской сестры и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение качественного питания детей
Отсутствие замечаний Роспотребнадзора, административного контроля по соблюдению технологического процесса приготовления пищи
0
30%
Отсутствие жалоб на качество приготовления пищи участников образовательного процесса
0
50%
Осуществление дополнительных видов работ
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Участие
30%
Выполнение ремонтных работ
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
50%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Кладовщик
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Своевременное и правильное оформление заявок на поставку продуктов питания и материальных ценностей.
Отсутствие замечаний надзорных органов, администрации и медицинской сестры
100%
соответствие
20%
Обеспечение приемов материальных ценностей и продуктов питания согласно ГОСТов и санитарным требованиям
Отсутствие замечаний надзорных органов, администрации и медицинской сестры
100%
соответствие
30%
Обеспечение санитарных норм содержания и хранения материальных ценностей, продуктов питания в кладовых
Отсутствие замечаний надзорных органов
0
30%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие недостач и излишков по результатам инвентаризации
0
30%
Отсутствие замечаний по ведению документации и документообороту
0
30%
Выполнение дополнительных видов работ
Участие в выполнении погрузочно-разгрузочных работ
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
Участие в ремонтных работах
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Кастелянша
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Обеспечение санитарных норм содержания и хранения материальных ценностей
Отсутствие замечаний медицинской сестры, административного контроля
0
30%
Обеспечение своевременной смены постельного белья согласно утвержденного графика
Отсутствие замечаний медицинской сестры, администрации
0
30%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное
исполнение
должностных
обязанностей
Отсутствие недостач и излишков по результатам инвентаризации
0
30%
Отсутствие замечаний по ведению документации
0
30%
Отсутствие замечаний по сохранности материальных ценностей
0
30%
Своевременное списание материальных ценностей согласно срокам эксплуатации
100%
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Участие в ремонтных работах
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Машинист по стирке
и ремонту белья
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, электробезопасности в прачечной
Отсутствие замечаний административного контроля, медицинской сестры и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие обоснованных жалоб участников образовательного процесса на качество стирки, ремонта одежды.
0
50%
Обеспечение сохранности имущества, инвентаря, оборудования
Отсутствие замечаний по правильности (качеству) использования оборудования, сохранности имущества, инвентаря
0
50%
Осуществление дополнительных видов работ
Выполнение ремонтных работ
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
(исполняющий функции сантехника, электрика)
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности
Отсутствие замечаний административного контроля и надзорных органов
0
40%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение безопасных, комфортных условий проживания воспитанников в детском доме
Отсутствие аварий
0
50%
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса на несвоевременность выполнения заявок по устранению технических неполадок
0
30%
Отсутствие замечаний по обеспечению бесперебойной работы приборов учета
0
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Участие
50%
Выполнение ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
50%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля
0
20%
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания (с выполнением функции маляра)
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарных норм, правил техники безопасности при выполнении ремонтных работ
Отсутствие замечаний административного контроля
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение комфортных условий проживания воспитанников
Качественное выполнение ремонтных работ
100%
30%
Отсутствие жалоб на несвоевременность выполнения заявок на ремонтные работы
0
30%
Обеспечение сохранности рабочего инвентаря
Отсутствие замечаний по обеспечению сохранности рабочего инвентаря
0
30%
Осуществление дополнительных видов ремонтных работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Погрузочно-разгрузочные работы
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания (с выполнением функции уборщика служебных помещений), кухонный рабочий
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности
Отсутствие замечаний административного контроля, медицинской сестры, надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие обоснованных жалоб участников образовательного процесса
0
30%
Обеспечение сохранности имущества
Отсутствие замечаний по сохранности уборочного инвентаря, моющих средств, спецодежды
0
30%
Осуществление дополнительных видов ремонтных работ
Выполнение ремонтных работ
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Дворник
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил техники безопасности при уборке территории
Отсутствие замечаний административного контроля
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие случаев получения травм вследствие содержания территории в ненадлежащем состоянии
0
20%
Отсутствие обоснованных жалоб участников образовательного процесса
0
20%
Обеспечение сохранности инвентаря
Отсутствие замечаний
по качеству содержания
и сохранности инвентаря
0
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Выполнение ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Участие
50%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Сторож
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований пожарной и электробезопасности
Отсутствие замечаний административного контроля и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие замечаний по вопросам соблюдения пропускного режима
0
30%
Отсутствие замечаний по ведению журналов регистрации посетителей, приема-передачи дежурства
0
30%
Обеспечение сохранности имущества, инвентаря и оборудования
Отсутствие случаев порчи имущества
0
40%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Участие в ремонтных работах
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Водитель
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности в гараже
Отсутствие замечаний административного контроля и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение безопасных перевозок детей
Отсутствие простоя автотранспорта из-за неисправного технического состояния
0
30%
Отсутствие поломок автотранспорта в дороге
0
30%
Отсутствие дорожно-транспортных происшествий, замечаний ГАИ
0
50%
Отсутствие замечаний при прохождении технического осмотра автотранспорта
0
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
Участие
30%
Выполнение ремонтных работ
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля
0
20%
Своевременность оформления путевых листов
100%
20%
Мойщик посуды
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности на пищеблоке
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля медицинской сестры, надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса на качественное санитарное состояние посуды
0
30%
Участие в проведении генеральных уборок на пищеблоке
участие
20%
Обеспечение сохранности имущества (посуды)
Соответствие нормативным срокам эксплуатации
0
30%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
20%
Участие в ремонтных работах
Участие
20%
Благоустройство территории
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Техник
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарных норм, правил техники безопасности, электробезопасности в компьютерном зале
Отсутствие замечаний административного контроля и надзорных органов
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение качественной и бесперебойной работы оргтехники
Отсутствие замечаний на качество работы оргтехники
0
30%
Отсутствие обоснованных жалоб на несвоевременность ремонта аппаратуры
0
30%
Сохранность оборудования
Соответствие нормативным срокам эксплуатации
100
50%
Осуществление дополнительных видов работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Участие в ремонтных работах
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
50%
Парикмахер
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Соблюдение санитарно-гигиенических правил содержания рабочего места, техники безопасности
Отсутствие замечаний административного контроля
0
50%
За интенсивность и высокие результаты работы
Качественное исполнение должностных обязанностей
Отсутствие жалоб, претензий от детей по качеству работы (стрижек)
0
50%
Обеспечение сохранности рабочего инвентаря
Соответствие нормативным срокам эксплуатации
100
30%
Выполнение дополнительных видов работ
Участие в профориентационной работе с воспитанниками
Участие
40%
Участие в ремонтных работах
Участие
30%
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
30%
Благоустройство территории
Участие
30%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Отсутствие замечаний административного контроля
0
30%
Инспектор
по кадрам, делопроизводитель, экономист
За важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Ведение профессиональной документации
Полнота и соответствие нормативным
и регламентирующим работу актам
100%
50%
Обеспечение сохранности имущества и документов
Соответствие нормативным срокам
100%
30%
За интенсивность и высокие результаты работы
Социально-правовое сопровождение работников
Отсутствие замечаний административного контроля
0
20%
Отсутствие замечаний надзорных органов
0
30%
Отсутствие жалоб на работу со стороны сотрудников учреждения
0
20%
Своевременное оформление больничных листов
100%
20%
Осуществление дополнительных работ
Участие в мероприятиях учреждения
Участие
10%
Участие в проведении ремонтных работ и работ по благоустройству территории
Участие
20%
За качество выполняемых работ
Соблюдение правил внутреннего распорядка
Отсутствие замечаний по результатам административного контроля
0
20%
Работа с входящей корреспонденцией
Подготовка ответов
Своевременно
30%
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 5 (446), стр.133 от 07.02.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: