Основная информация
Дата опубликования: | 18 февраля 2013г. |
Номер документа: | RU91000201300517 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | Министерство финансов Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2013 года №33
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в редакции приказов Министерства финансов Камчатского края от 30.04.2013 №67; от 09.02.2018 №20; от 04.09.2020 №179)
В целях поощрения государственных гражданских служащих Камчатского края, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве финансов Камчатского края и работников Министерства финансов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, в том числе бывших работников финансового органа Камчатского края, включая пенсионеров; муниципальных служащих и иных работников финансовых органов администраций муниципальных образований в Камчатском крае за безупречную и эффективную службу, за многолетний, добросовестный труд, высокие показатели деятельности, образцовое выполнение обязанностей, высокий профессионализм, большой вклад в развитие и совершенствование финансовой системы Камчатского края, а также работников и трудовых коллективов организаций различных форм собственности, оказывающих активное содействие в работе по управлению государственными финансами ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
1. Учредить Почётную грамоту Министерства финансов Камчатского края.
2. Утвердить Положение о Почётной грамоте Министерства финансов Камчатского края согласно приложению к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2012 года.
Министр
С.Г. Филатов
Приложение к приказу
Министерства финансов Камчатского края
от 18.02.2013 г. №33
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почётной грамоте Министерства финансов Камчатского края
1. Общие положения
1.1. Почетная грамота Министерства финансов Камчатского края (далее - Почетная грамота) является формой поощрения государственных гражданских служащих Камчатского края, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве финансов Камчатского края и работников Министерства финансов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, в том числе бывших работников финансового органа Камчатского края, включая пенсионеров; муниципальных служащих и иных работников финансовых органов муниципальных образований в Камчатском крае за безупречную и эффективную службу, за многолетний, добросовестный труд, высокие показатели деятельности, образцовое выполнение обязанностей, высокий профессионализм, большой вклад в развитие и совершенствование финансовой системы Камчатского края, а также работников и трудовых коллективов организаций различных форм собственности, оказывающих активное содействие в работе по управлению государственными финансами.
(абзац 1 части 1.1 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
Указанные выше лица могут быть награждены Почетной грамотой также в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами. При этом, юбилейными датами для граждан считаются 50, 55 и далее через каждые 5 лет со дня рождения.
1.2. Почетной грамотой награждаются лица, указанные в части 1.1 настоящего Положения, имеющие стаж работы в финансовых органах (организациях) Камчатского края не менее 3 лет.
(часть 1.2 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
1.3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром финансов Камчатского края (далее - Министр) или лицом, его замещающим, и оформляется приказом Министерства.
1.4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром либо по его поручению заместителем Министра финансов Камчатского края, руководителями финансовых органов муниципальных образований в Камчатском крае не позднее одного месяца со дня подписания приказа о награждении.
1.5. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года.
1.6. Изготовление бланков почетной грамоты, их учет и хранение, а также учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляются отделом правового и кадрового обеспечения Министерства.
(часть 1.6 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
1.7. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной не выдается.
1.8. Сведения о награждении Почетной грамотой заносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного государственного • гражданского служащего Камчатского края, проходящего государственную гражданскую службу в Министерстве финансов Камчатского края или работника Министерства, финансов Камчатского края, замещающего должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы Камчатского края с указанием даты и. номера приказа о награждении.
(пункт 1.8 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 30.04.2013 №67)
2. Порядок предоставления документов
2.1. Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственных гражданских служащих Камчатского края, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве финансов Камчатского края и работников Министерства финансов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, в том числе бывших работников финансового органа Камчатского края, включая пенсионеров, составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и подписывается заместителем Министра, курирующим соответствующее структурное подразделение (далее курирующий заместитель Министра), а при отсутствии курирующего заместителя Министра - руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой муниципальных служащих и иных работников финансовых органов муниципальных образований в Камчатском крае составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и подписывается главой администрации соответствующего муниципального образования.
Представление о награждении Почетной грамотой работников и трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, оказавших активное содействие в работе по управлению государственными финансами, составляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и подписывается руководителем соответствующей организации.
2.2. К ходатайству (представлению) о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы:
- выписка из протокола собрания трудового коллектива;
- характеристика, отражающая сведения о достижениях и заслугах лиц или трудовых коллективов, указанных в части 1.1 настоящего Положения, содержащая информацию об имеющихся наградах и поощрениях с указанием даты их представления;
(абзац третий части 2.2 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
- копия выписки из трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) справка, содержащая сведения о трудовой деятельности.
(абзац четвертый части 2.2 раздела 2 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 04.09.2020 №179)
2.3. Ходатайство (представление) о награждении Почетной грамотой вносится Министру не позднее 30 календарных дней до предполагаемой даты вручения, которая указывается в ходатайстве (представлении).
2.4. Министр имеет право награждать Почетной грамотой по собственной инициативе.
2.5. Несвоевременное или неполное представление указанных в части 2.2 настоящего Положения документов, а также оформление документов ненадлежащим образом, является основанием для оставления ходатайства (представления) о награждении Почетной грамотой без удовлетворения или возвращения документов на доработку.
(часть 2.5 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
2.6. Министр передает ходатайства (представления), внесенные курирующим заместителем Министра или руководителем соответствующего структурного подразделения, главой администрации соответствующего муниципального образования Камчатского края, а также руководителем соответствующей организации, в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства финансов Камчатского края (далее - отдел правового обеспечения).
(часть 2.6 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
2.7. Отдел правового и кадрового обеспечения:
- проверяет переданное ходатайство (представление) с приложенным пакетом документов на предмет соответствия требованиям, установленным настоящим Положением;
- при необходимости возвращает документы на доработку в ходатайствующие организации;
осуществляет подготовку проектов приказов Министерства о награждении и текстов Почетной грамоты или готовит письмо ходатайствующей организации об отказе в награждении.
(часть 2.7 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
Приложение №1
к Положению о Почетной грамоте
Министерства финансов Камчатского края
ХОДАТАЙСТВО
о награждении Почетной грамотой Министерства финансов Камчатского края
1. Место работы __________________________________________________
2. Фамилия, имя, отчество__________________________________________
3. Дата рождения_________________________________________________
4. Образование___________________________________________________
5. Ученая степень, ученое звание, классный чин________________________
6. Домашний адрес________________________________________________
7. Должность______________________________________________________
8. Стаж работы: в отрасли __________________ , в данном коллективе
_________ , в занимаемой должности_________________________ .
9. Краткая характеристика и конкретные достижения работника, послужившие основанием для представления к награждению__________________________________________
(должность лица, вносящего представление) (подпись) (инициалы и фамилия)
м.п.
«_________________ _» г.
Приложение № 2
к Положению о Почетной грамоте
Министерства финансов Камчатского края
Представление
о награждении трудового коллектива Почетной грамотой Министерства финансов Камчатского края
1. _______________________________________________________________
(Наименование представленного к награждению трудового коллектива)
2. Штатная численность работников организации________________________
3. Число вакансий в организации_____________________________________
4. Фактическая численность работников в организации___________________
5. Доля работников, имеющих: среднее образование, среднее профессиональное образование, высшее финансовое и экономическое образование_______________
6. Число работников, имеющих ученую степень (кандидат, доктор наук)
7. Количество работников, прошедших за последние 5 лет переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации
8. Краткая характеристика и трудовые заслуги коллектива с показом конкретного вклада представленного к награждению трудового коллектива
(должность лица, вносящего представление) (подпись) (инициалы и фамилия)
м.п.
«_________________ » г.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2013 года №33
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в редакции приказов Министерства финансов Камчатского края от 30.04.2013 №67; от 09.02.2018 №20; от 04.09.2020 №179)
В целях поощрения государственных гражданских служащих Камчатского края, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве финансов Камчатского края и работников Министерства финансов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, в том числе бывших работников финансового органа Камчатского края, включая пенсионеров; муниципальных служащих и иных работников финансовых органов администраций муниципальных образований в Камчатском крае за безупречную и эффективную службу, за многолетний, добросовестный труд, высокие показатели деятельности, образцовое выполнение обязанностей, высокий профессионализм, большой вклад в развитие и совершенствование финансовой системы Камчатского края, а также работников и трудовых коллективов организаций различных форм собственности, оказывающих активное содействие в работе по управлению государственными финансами ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
1. Учредить Почётную грамоту Министерства финансов Камчатского края.
2. Утвердить Положение о Почётной грамоте Министерства финансов Камчатского края согласно приложению к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2012 года.
Министр
С.Г. Филатов
Приложение к приказу
Министерства финансов Камчатского края
от 18.02.2013 г. №33
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почётной грамоте Министерства финансов Камчатского края
1. Общие положения
1.1. Почетная грамота Министерства финансов Камчатского края (далее - Почетная грамота) является формой поощрения государственных гражданских служащих Камчатского края, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве финансов Камчатского края и работников Министерства финансов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, в том числе бывших работников финансового органа Камчатского края, включая пенсионеров; муниципальных служащих и иных работников финансовых органов муниципальных образований в Камчатском крае за безупречную и эффективную службу, за многолетний, добросовестный труд, высокие показатели деятельности, образцовое выполнение обязанностей, высокий профессионализм, большой вклад в развитие и совершенствование финансовой системы Камчатского края, а также работников и трудовых коллективов организаций различных форм собственности, оказывающих активное содействие в работе по управлению государственными финансами.
(абзац 1 части 1.1 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
Указанные выше лица могут быть награждены Почетной грамотой также в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами. При этом, юбилейными датами для граждан считаются 50, 55 и далее через каждые 5 лет со дня рождения.
1.2. Почетной грамотой награждаются лица, указанные в части 1.1 настоящего Положения, имеющие стаж работы в финансовых органах (организациях) Камчатского края не менее 3 лет.
(часть 1.2 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
1.3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром финансов Камчатского края (далее - Министр) или лицом, его замещающим, и оформляется приказом Министерства.
1.4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром либо по его поручению заместителем Министра финансов Камчатского края, руководителями финансовых органов муниципальных образований в Камчатском крае не позднее одного месяца со дня подписания приказа о награждении.
1.5. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года.
1.6. Изготовление бланков почетной грамоты, их учет и хранение, а также учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляются отделом правового и кадрового обеспечения Министерства.
(часть 1.6 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
1.7. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной не выдается.
1.8. Сведения о награждении Почетной грамотой заносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного государственного • гражданского служащего Камчатского края, проходящего государственную гражданскую службу в Министерстве финансов Камчатского края или работника Министерства, финансов Камчатского края, замещающего должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы Камчатского края с указанием даты и. номера приказа о награждении.
(пункт 1.8 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 30.04.2013 №67)
2. Порядок предоставления документов
2.1. Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственных гражданских служащих Камчатского края, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве финансов Камчатского края и работников Министерства финансов Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, в том числе бывших работников финансового органа Камчатского края, включая пенсионеров, составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и подписывается заместителем Министра, курирующим соответствующее структурное подразделение (далее курирующий заместитель Министра), а при отсутствии курирующего заместителя Министра - руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой муниципальных служащих и иных работников финансовых органов муниципальных образований в Камчатском крае составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и подписывается главой администрации соответствующего муниципального образования.
Представление о награждении Почетной грамотой работников и трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, оказавших активное содействие в работе по управлению государственными финансами, составляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и подписывается руководителем соответствующей организации.
2.2. К ходатайству (представлению) о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы:
- выписка из протокола собрания трудового коллектива;
- характеристика, отражающая сведения о достижениях и заслугах лиц или трудовых коллективов, указанных в части 1.1 настоящего Положения, содержащая информацию об имеющихся наградах и поощрениях с указанием даты их представления;
(абзац третий части 2.2 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
- копия выписки из трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) справка, содержащая сведения о трудовой деятельности.
(абзац четвертый части 2.2 раздела 2 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 04.09.2020 №179)
2.3. Ходатайство (представление) о награждении Почетной грамотой вносится Министру не позднее 30 календарных дней до предполагаемой даты вручения, которая указывается в ходатайстве (представлении).
2.4. Министр имеет право награждать Почетной грамотой по собственной инициативе.
2.5. Несвоевременное или неполное представление указанных в части 2.2 настоящего Положения документов, а также оформление документов ненадлежащим образом, является основанием для оставления ходатайства (представления) о награждении Почетной грамотой без удовлетворения или возвращения документов на доработку.
(часть 2.5 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
2.6. Министр передает ходатайства (представления), внесенные курирующим заместителем Министра или руководителем соответствующего структурного подразделения, главой администрации соответствующего муниципального образования Камчатского края, а также руководителем соответствующей организации, в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства финансов Камчатского края (далее - отдел правового обеспечения).
(часть 2.6 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
2.7. Отдел правового и кадрового обеспечения:
- проверяет переданное ходатайство (представление) с приложенным пакетом документов на предмет соответствия требованиям, установленным настоящим Положением;
- при необходимости возвращает документы на доработку в ходатайствующие организации;
осуществляет подготовку проектов приказов Министерства о награждении и текстов Почетной грамоты или готовит письмо ходатайствующей организации об отказе в награждении.
(часть 2.7 приложения в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.02.2018 №20)
Приложение №1
к Положению о Почетной грамоте
Министерства финансов Камчатского края
ХОДАТАЙСТВО
о награждении Почетной грамотой Министерства финансов Камчатского края
1. Место работы __________________________________________________
2. Фамилия, имя, отчество__________________________________________
3. Дата рождения_________________________________________________
4. Образование___________________________________________________
5. Ученая степень, ученое звание, классный чин________________________
6. Домашний адрес________________________________________________
7. Должность______________________________________________________
8. Стаж работы: в отрасли __________________ , в данном коллективе
_________ , в занимаемой должности_________________________ .
9. Краткая характеристика и конкретные достижения работника, послужившие основанием для представления к награждению__________________________________________
(должность лица, вносящего представление) (подпись) (инициалы и фамилия)
м.п.
«_________________ _» г.
Приложение № 2
к Положению о Почетной грамоте
Министерства финансов Камчатского края
Представление
о награждении трудового коллектива Почетной грамотой Министерства финансов Камчатского края
1. _______________________________________________________________
(Наименование представленного к награждению трудового коллектива)
2. Штатная численность работников организации________________________
3. Число вакансий в организации_____________________________________
4. Фактическая численность работников в организации___________________
5. Доля работников, имеющих: среднее образование, среднее профессиональное образование, высшее финансовое и экономическое образование_______________
6. Число работников, имеющих ученую степень (кандидат, доктор наук)
7. Количество работников, прошедших за последние 5 лет переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации
8. Краткая характеристика и трудовые заслуги коллектива с показом конкретного вклада представленного к награждению трудового коллектива
(должность лица, вносящего представление) (подпись) (инициалы и фамилия)
м.п.
«_________________ » г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 38-41 от 28.02.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 010.180.020 Почетные звания. Знаки, значки |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: