Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Администрации Главы Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возн...



Жохову Лилиану Павловну, консультанта Администрации Председателя Правительства Республики Карелия, командировать в город Москву в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации с 20 по 24 октября 1998 года на 5 суток для участия в засе

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

18.02.2016                                                                            № 13

Г. ПЕТРОЗАВОДСК

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Администрации Главы Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Заместитель Главы Республики Карелия –

Руководитель Администрации Главы

Республики Карелия

                                                                                                          А.А. Моисеев

Приложение

к приказу Администрации

Главы Республики Карелия

от 18 февраля 2016 года № 13

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Администрации Главы Республики Карелия

о возникшем конфликте интересов или о возможности

его возникновения

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления представителя нанимателя в лице заместителя Главы Республики Карелия – Руководителя Администрации Главы Республики Карелия (далее соответственно – Руководитель Администрации, Администрация) государственными гражданскими служащими Администрации (далее - гражданские служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Гражданские служащие обязаны уведомить Руководителя Администрации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.

3. В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить своего непосредственного руководителя с помощью любых доступных средств связи не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления, визируется непосредственным руководителем гражданского служащего и представляется в управление развития государственной службы, кадров и государственных наград Администрации (далее – Управление).

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

6. Регистрация уведомления в день его поступления осуществляется должностными лицами Управления, в чьи должностные обязанности входит участие в работе по профилактике и противодействию коррупции, в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Администрации Главы Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Журнал должен быть прошнурован и скреплен подписью уполномоченного должностного лица Администрации. Страницы журнала должны быть пронумерованы.

7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Приложение N 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя

государственными

гражданскими служащими

Администрации Главы Республики Карелия

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения,

утвержденному приказом

Администрации Главы Республики Карелия

от 18 февраля 2016 года № 13

Заместителю Главы Республики Карелия –

Руководителю Администрации

Главы Республики Карелия

                                         __________________________________

                                                (инициалы, фамилия)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В  соответствии  с  пунктом  12  части  1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11  Федерального  закона  от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, _________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы _________________________________________________________________,

             (наименование замещаемой должности, структурного подразделения Администрации)

уведомляю о том, что:

1) _________________________________________________________________;

       (описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению

_________________________________________________________________________________________

конфликта интересов)

2) __________________________________________________________________

       (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо

__________________________________________________________________________________________

негативно влияет личная заинтересованность)

3) __________________________________________________________________

(предложения по урегулированию конфликта интересов)

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

«___»_____________ 20__ г.   ___________     _________________________

                          (дата)                                                    (подпись)                              (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

__________________________________________________________________  (должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий

проходит службу)

«___»_____________ 20__ г.   ___________     _________________________

                          (дата)                                                    (подпись)                              (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в

журнале регистрации уведомлений         _______________________

Дата регистрации уведомления                «____» ______________ 20__ г.

___________________________________                                                  ________________________________

  (фамилия, инициалы гражданского                                                    (подпись гражданского служащего,

   служащего, зарегистрировавшего                                                                  зарегистрировавшего уведомление)

           уведомление)

Приложение N 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя

государственными

гражданскими служащими

Администрации Главы Республики Карелия

о возможности его возникновения, утвержденному приказом Администрации Главы Республики Карелия

от 18 февраля 2016 года № 13

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Администрации Главы Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п

Дата регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, представившего уведомление

Фамилия, инициалы и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления регистрируемым почтовым отправлением

с уведомлением

о вручении

Примечание:

В соответствии с пунктом 7 Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 года № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», журнал должен вестись с соблюдением следующих условий:

а) целью обработки персональных данных, содержащихся в журнале, является организация учета поступивших в управление развития государственной службы, кадров и государственных наград в соответствие с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 12 части 1 статьи 15 Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомлений гражданских служащих о возникшем конфликте интереса или о возможности его возникновения,

б) наименование оператора: Администрация Главы Республики Карелия,

в) адрес оператора: 185028, Россия, г. Петрозаводск, пр. Ленина, 19,

г) источник получения персональных данных: субъекты персональных данных,

д) сроки обработки персональных данных: 3 года,

е) перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных, содержащихся в журнале: неавтоматизированная обработка персональных данных,

ж) журнал должен быть составлен таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных.