Основная информация
| Дата опубликования: | 18 марта 2013г. |
| Номер документа: | RU40000201300218 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
Утратил силу – приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 27 марта 2018г. № 478-П
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
18 марта 2013 года № 52-П
О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 № 196-П "О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 № 547-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области"
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 № 196-П "О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 № 547-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.4.1 пункта 2.4 приложения "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области" к приказу (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
"2.4.1. Премирование осуществляется ежемесячно и ежеквартально.".
1.2. Подпункт 2.4.8 пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
"2.4.8. Ежеквартальное премирование производится за выполнение показателей:
- превышение количества оказанных в квартале государственных услуг в области содействия занятости населения на одного работника государственного учреждения над средним значением этого показателя по Калужской области в том же квартале;
- отсутствие выявленных нарушений при осуществлении Министерством надзора и контроля в области содействия занятости населения;
- выполнение государственными учреждениями показателей целевых программ, в исполнении которых они участвуют.".
1.3. В подпунктах 2.4.9-2.4.10 пункта 2.4 Положения слово "единовременные" заменить словом "ежеквартальные".
2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
И.о. министра Н.А.Белозерова
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
Утратил силу – приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 27 марта 2018г. № 478-П
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
18 марта 2013 года № 52-П
О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 № 196-П "О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 № 547-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области"
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 № 196-П "О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 № 547-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.4.1 пункта 2.4 приложения "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области" к приказу (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
"2.4.1. Премирование осуществляется ежемесячно и ежеквартально.".
1.2. Подпункт 2.4.8 пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
"2.4.8. Ежеквартальное премирование производится за выполнение показателей:
- превышение количества оказанных в квартале государственных услуг в области содействия занятости населения на одного работника государственного учреждения над средним значением этого показателя по Калужской области в том же квартале;
- отсутствие выявленных нарушений при осуществлении Министерством надзора и контроля в области содействия занятости населения;
- выполнение государственными учреждениями показателей целевых программ, в исполнении которых они участвуют.".
1.3. В подпунктах 2.4.9-2.4.10 пункта 2.4 Положения слово "единовременные" заменить словом "ежеквартальные".
2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
И.о. министра Н.А.Белозерова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета Калужской области "Весть документы" № 12 от 05.04.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
